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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
宋湛
本文构建了以劳动同质性和竞争性为主要影响因素的集体谈判结构集中-分散化的多因素劳-雇策略分析框架,并通过回顾西方工业化国家集体谈判结构的先集中再分散的发展趋势检验了各因素的作用。文章认为,发展我国区域性行业性集体协商应在提倡雇主自律模式的同时,重点推进按强劳动同质性划分的中小规模的地域、产业的谈判结构,提出了建立与集中化结构相对应的工会组织、工资指导制度等以实现制度整合的建议。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陶建国
集体谈判制度在保护劳动者权益方面一直发挥着重要作用,泰国是在亚洲较早通过立法确立集体谈判制度的国家。本文通过对泰国集体谈判制度的研究,力图对我国劳动争议的处理提供有益的借鉴。
关键词：
泰国 集体谈判 劳动争议 罢工 工会
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
罗燕 宋小川
在经济全球化背景下,国际劳工组织提出的"体面劳动"越来越受到世界各国的关注。展开多形式和多层次的社会对话是实现"体面劳动"的重要途径,这一点已经逐渐成为国际社会的共识。而集体谈判制度是实现社会对话的最完整、最普遍的形式,它能在相当程度上弥补劳动者个体分散、无序的劣势,切实维护雇员利益,协调劳资关系,充分实现体面劳动。文章在分析集体谈判制度的作用机理的基础之上,根据我国不同层次劳动者对集体谈判的需求以及国际劳工组织对实现体面劳动的具体要求,构建出符合我国国情的集体谈判制度。这是当前在我国社会主义市场经济条件下充分实现体面劳动、解决劳资冲突、增进劳资合作的最有效途径之一。
关键词：
体面劳动 集体谈判 工会 雇主
[期刊] 中国劳动
[作者]
郭悦
我国目前广泛存在原始的劳动关系现状,对我国市场化改革的正确方向构成了严重挑战,根本出路在于在强化工会力量和作用的基础上,改变目前劳资力量对比严重失衡的局面,建立真正的集体谈判制度,包括培育真正的谈判主体,制定有关集体谈判的立法,确立罢工的合法地位等。
[期刊] 企业管理
[作者]
陈琼
企业只有规范地执行采购程序,注意克服采购过程中的一些常见错误,才能使竞争性谈判取得预期的效果,达到降低采购成本、提高采购效益的目的。
[期刊] 比较教育研究
[作者]
王学璐 何振海
"改革式"教师集体谈判是20世纪80年代以来在全美范围内兴起的一种新型谈判模式。它从构建新型教师评估模式、调整薪资分配方式、协调教师与管理者关系三个方面入手变革传统工业谈判模式,使教师集体谈判呈现出专业化、合作化、民主化的特征与发展走向。在推进我国教育民主化发展的进程中,美国"改革式"教师集体谈判的实践经验可资借鉴。
关键词：
“改革式”教师集体谈判 制度特征 美国
[期刊] 经济研究参考
[作者]
杨静
国外工资集体谈判制度已形成三大模式：即自主多元的分散化谈判模式、平等共决的集中化谈判模式与政府主导的多层级谈判模式。在不同谈判模式中，美国、日本、德国、瑞典以及澳大利亚的工资集体谈判制度最具代表性。这些国家因谈判环境、谈判主体、谈判层次、谈判进程以及谈判结果不同而各具特色，深入分析这些国外典型国家的工资集体谈判制度，可以为我国工资集体谈判制度的完善提供有益的借鉴和启示。
[期刊] 图书情报知识
[作者]
金炬 梁战平
本文对美国竞争性技术情报(CTI)的发展现状、特点、实际应用进行了回顾和总结,分析了CTI问世的原因、CTI的基本问题、CTI在美国的应用和发展、CTI发展的重要意义、美国CTI发展对我国的启示,以期对我国CTI专业工作者有所借鉴。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
焦斌龙
深化对劳动和劳动价值论的认识 ,应深入到其内部 ,触及问题的本质。劳动价值论是建立在劳动同质性假设基础上的。古典政治经济学家对劳动同质性假设已有相关认识 ,马克思继承和发展了劳动同质性 ,使劳动价值论具有了新的生命力
关键词：
劳动 劳动同质性假设 劳动价值论
[期刊] 经济体制改革
[作者]
张水辉
瑞典集体协商谈判工资制度成功的主要因素在于:强大的工会、均等主义的社会原则;高度的政治认同和广泛的社会支持;与时俱进的调整措施,均等原则下的个性化和差异化;配套的社会保障制度和税收制度改革;"反通胀、积极就业"的经济政策和劳动力转移政策。而其给予我国工资制度的启示则是:工资制度必须坚持公平优先,兼顾效率;充分发挥工会作用,形成强有力的、相对自治的工会;充分发挥政府的作用,下决心放权给工会,大力扶持工会;进行相关的社会保障、税收制度改革;在经济转型期坚持低通胀,高就业、相对均等化工资政策。
关键词：
集体协商 谈判 工资制度 瑞典
[期刊] 比较教育研究
[作者]
秦东兴 张德伟
日本的"竞争性研究资金制度",指研究资金分配机构对研究者和研究机构征集研究课题,由专家对申报的课题进行评审,基于评审结果选拔课题并向研究者或研究机构分配研究资金的制度。竞争性研究资金制度中的相关政策和措施为国立、公立、私立大学创造了公平竞争的环境,提升了大学的科研水平,改善了大学的科研人员队伍结构。总体而言,日本的竞争性研究资金制度基本达到了提升国家科研水平的目的,也对大学的科研发展产生了积极影响。
关键词：
日本 竞争性研究资金 大学 科研 竞争力
[期刊] 经济研究
[作者]
文雁兵 陆雪琴
提高劳动所得在GDP中的份额和让劳动者共享发展成果,是中国特色社会主义新时代全面建设小康社会的重要任务。本文通过拓展Blanchard&Giavazzi(2003)的研究构建劳动收入份额变动模型,使用1998—2013年中国工业企业数据库的数据,首次从市场竞争和制度质量的双重视角重新考察了中国劳动收入份额变动的影响因素、决定机制和传导路径,结果显示:(1)"市场竞争效应"通过技术偏向和资本深化两个渠道显著降低了劳动收入份额;(2)"制度质量效应"通过垄断定价、融资约束两个渠道同样显著降低了劳动收入份额,但通过劳动谈判能力渠道能够直接遏制劳动收入份额下降和间接缓解垄断定价对劳动收入份额的降低作用;(3)目前中国劳动收入份额持续下降的主导机制是"市场竞争效应",主要渠道是技术偏向和资本深化,进一步下降的动力仍然存在。基于上述分析,本文的政策含义是在坚持市场化改革方向不动摇的前提下,加速转变技术发展战略和加快改善制度环境,重点是深化国有企业改革,构建新型政商关系,改善企业融资环境和提高劳动谈判能力。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杨涛 张庆红
与搭便车问题一样,成员异质性也是集体行动面临的难题之一。在对瑞典工资集体谈判案例的分析中,埃尔斯特将谈判与集体行动视作合作问题进行讨论,合作的达成需要通过谈判来克服成员异质性难题。尽管集体协商与集体谈判有着不可忽视的差异,但两者均涉及集体行动问题,埃尔斯特对集体谈判的分析提供了挖掘和总结中国工资集体协商"特色"的分析思路。将集体协商纳入集体行动研究,将有利于中国工资集体协商研究的深入分析与本土理论建构。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
连晓庆 肖凤翔 张立迁
高等职业技术教育(以下简称高职教育)和全日制专业硕士学位教育都属于我国高等教育的重要组成部分,都是为了适应市场经济对高技能或技术人才的需求而产生的。高职教育在我国已有近20年的发展历程,但全日制专业硕士学位教育还是一个新生事物。通过对高职教育和全日制专业硕士学位教育的同质性分析,全日制专业硕士学位教育可以借鉴高职教育在招生录取、人才培养、"双证"体系和师资队伍等方面的特色内涵发展模式来完善自己。
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