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[期刊] 财经问题研究
[作者]
吴卫星 王睿 赵梦露
充分就业是宏观经济政策的重要目标之一。从微观层面来说，签订长期劳动合同能使居民获得稳定的收入和福利保障，从而可能对家庭投资决策产生影响。本文使用2017年中国家庭金融调查数据（CHFS）和2018年中国家庭追踪调查数据（CFPS）研究了不同类型的劳动合同对家庭金融市场参与的影响，发现长期劳动合同能够显著促进家庭金融市场参与。异质性分析发现，长期劳动合同显著促进了低学历家庭和城镇家庭的金融市场参与，同时促进了高收入家庭和低收入家庭金融市场参与。机制研究发现，拥有长期劳动合同的居民保险覆盖较高，使得居民在养老、医疗、失业、工伤和生育方面的保障更加充分，从而降低了家庭的背景风险与不确定性，促进了家庭金融市场参与。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
吴卫星 王睿 赵梦露
充分就业是宏观经济政策的重要目标之一。从微观层面来说，签订长期劳动合同能使居民获得稳定的收入和福利保障，从而可能对家庭投资决策产生影响。本文使用2017年中国家庭金融调查数据(CHFS)和2018年中国家庭追踪调查数据(CFPS)利用Probit模型，研究了劳动合同以及不同类型的劳动合同对家庭金融市场参与的影响。结果发现，长期劳动合同能够显著促进家庭金融市场参与。机制分析表明，拥有长期劳动合同的居民保险覆盖较高，使得居民在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障更加充分，从而降低家庭的背景风险，促进家庭金融市场参与。异质性分析发现，长期劳动合同显著促进了低学历家庭和城镇家庭的金融市场参与，同时促进了高收入家庭和低收入家庭金融市场参与。本文的分析为保险市场差异化发展提供了理论依据。
[期刊] 中国经济问题
[作者]
周敏丹
本文从《劳动合同法》实施的角度,考察了签订劳动合同与社会保险覆盖之间的关系,发现签订了劳动合同劳动者的社会保险覆盖率明显高于未签订劳动合同劳动者的社会保险覆盖率,但即使在签订了劳动合同的群体中,各类社会保险的参保率都未达到全覆盖;签订劳动合同能够缩减本地人与外地人社会保险覆盖率的差异;签订劳动合同能显著提高劳动者的社会保险参保概率,尤其是养老保险和医疗保险;签订劳动合同对社会保险覆盖的促进作用依合同类型、期限的不同而存在显著差异;签订劳动合同能够改善中国城市劳动力市场上的户籍歧视和性别歧视。这表明随着《劳动合同法》的不断规范和完善,其在保护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系方面发挥了越来越重要的积极作用。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
吴卫星 徐芊 王宫
投资者主观能力感受对居民家庭金融市场参与有显著影响。基于中国居民家庭微观调查数据,根据家庭户主对市场了解程度的自我评价以及能力水平感受构建指标,发现居民家庭主观能力感受对居民家庭市场参与行为具有显著的正向影响。同时研究也发现教育程度、家庭收入和健康状况等均会显著影响居民家庭的主观能力感受。
关键词：
家庭金融 能力效应 市场参与
[期刊] 调研世界
[作者]
王珊娜 赵明霏
本文基于2021年春节假期农民工个体调查数据，通过Logit模型和中介效应检验劳动合同签订状况对农民工就地过年决策的影响，从而反映农民工城市融入的状态。实证分析发现：通过签订劳动合同形成相对稳定的劳动关系对农民工选择就地过年具有显著的正向推动作用，特别是对第二产业就业的农民工居留意愿的影响更大；将工资、社会保障、工作时间和工作稳定性作为中介变量，检验劳动合同对农民工融入城市的内在传导机制发现，工资、社保、工作时间和工作稳定性起到部分中介调节效应，工作稳定性的中介效应最为明显。因此，应推动劳动合同法的全面执行，有效提高农民工劳动合同签订率，切实维护农民工特别是新就业形态从业农民工的合法权益。
关键词：
农民工 劳动合同 就地过年 城市融入
[期刊] 财经科学
[作者]
吴洪 徐斌 李洁
经济的快速发展带来了家庭金融交易活动的增加,然而当前家庭资产结构仍旧较为单一,投资不足问题依然严重,研究家庭金融资产选择行为意义重大。本文运用中国家庭金融调查与研究中心2013年调查所得数据,实证分析社会养老保险的参与情况对家庭风险金融市场参与概率以及风险金融资产配置比例的影响。基于Probit和Tobit模型的回归结果表明:参与社会养老保险能在很大程度上增加家庭投资风险金融资产的概率和风险金融资产配额,优化资源配置;并且,这种正向影响在净资产较低的家庭中表现得更为明显。因此,在未来社会养老保险政策的制定过程中,要注意发挥其在提高资本市场参与度方面的积极作用,并在支持水平上有意识地向低净资产家庭倾斜。
[期刊] 财经科学
[作者]
吴洪 徐斌 李洁
经济的快速发展带来了家庭金融交易活动的增加,然而当前家庭资产结构仍旧较为单一,投资不足问题依然严重,研究家庭金融资产选择行为意义重大。本文运用中国家庭金融调查与研究中心2013年调查所得数据,实证分析社会养老保险的参与情况对家庭风险金融市场参与概率以及风险金融资产配置比例的影响。基于Probit和Tobit模型的回归结果表明:参与社会养老保险能在很大程度上增加家庭投资风险金融资产的概率和风险金融资产配额,优化资源配置;并且,这种正向影响在净资产较低的家庭中表现得更为明显。因此,在未来社会养老保险政策的制定
[期刊] 国际金融研究
[作者]
吴卫星 沈涛 董俊华 牛堃
经典生命周期投资组合文献假定所有投资者的投资都是持续一生的,因此用投资者的年龄简单替代投资期限,但投资者实际投资期限与理论假定相去甚远。本文基于中国居民微观调查数据实证研究发现,投资者的年龄不能替代投资期限,投资期限的缩短可能主要是因为投资者承担背景风险。背景风险既是影响居民家庭投资期限的主要原因,也显著影响居民家庭对股票市场的参与。研究结果表明,如果要引导中国家庭投资者更多地投资于以股票为代表的风险资产,需要降低投资者的背景风险并延长投资期限。
关键词：
投资期限 背景风险 家庭金融
[期刊] 商业经济研究
[作者]
李雨杭
随着2020年新冠肺炎疫情的暴发,线下消费受到极大冲击,线上渠道份额快速提升,这使得数字消费在我国居民日常消费过程中的地位日益重要。因此,深入探究我国居民数字消费行为,对于科学引导消费行为、促进消费增长而言意义重大。故而本文基于微观调查数据,对我国居民数字消费行为进行实证研究。结果显示:性别的差异对数字化消费感知易用性具有显著影响,而对数字化消费感知有用性影响较小;消费者的网络操作经验、数字化商品质量等因素均对消费者数字化消费行为有影响;消费者在网购过程中通常会重点关注经济风险、健康风险等因素。
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
刘娜
本文以Becker时间分配理论为基础,使用CFPS 2009年微观调查数据全面考察了家庭非劳动收入及其子项对我国居民家务时间、闲暇时间、工作时间分配的影响。结果发现,家庭非劳动收入提高可显著减少居民从事家务和工作的时间,但对闲暇时间无明显影响。研究表明,不同户籍居民的时间分配对家庭财产性收入、家庭转移性收入变化敏感度有所不同,且存在一定的地区差异。实证分析显示,非劳动收入在改善居民时间福利上发挥了重要作用。
关键词：
家庭非劳动收入 时间利用 福利
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
王建英 王婷 李萍
本文基于2019年中国家庭金融调查数据(CHFS),研究金融素养自信偏差、风险态度与家庭股票市场参与的关系。研究发现，主观、客观金融素养及金融素养自信偏差都会提高居民股票市场参与的广度和深度。进一步区分金融素养自信偏差群体发现，相比金融素养评价中肯家庭，过度自信家庭显著偏好参与股票市场。调节效应分析发现，总体上风险态度在金融素养自信偏差对股票市场参与和配置股票资产占比中发挥了正向调节作用；风险态度强化了过度自信对家庭股票市场参与深度的促进作用，但没有显著削弱自信不足对家庭股票市场参与的抑制作用。异质性分析发现，风险态度与金融素养自信偏差的交互作用对非农户籍居民、高收入家庭、低学历家庭的股票市场参与会产生更为显著的正向影响。据此，本文提出强化居民的金融教育，同时提高投资者的风险认知水平，促使居民理性参与股票市场，推动城乡融合发展的政策建议。
[期刊] 金融与经济
[作者]
冯文丽 杨雪美 薄悦
覆盖率是衡量农业保险实施效果的一个综合指标。2013年,我国农作物保险覆盖率已达42%,但与农业保险第一大国——美国覆盖率高达85%相比还有很大距离。本文对我国农业保险覆盖率的影响因素进行实证分析,并提出进一步提高覆盖率的对策建议。
关键词：
农业保险 覆盖率 Tobit模型
[期刊] 世界经济与政治论坛
[作者]
魏浩
基于１９９８－２０１２年期间２１７８种商品的微观数据，在将资源类等非技术性商品单独进行归类、利用技术复杂度指数对技术类商品进行分类的基础上，本文首次利用面板数据实证分析了影响我国不同类型商品进口价格的因素及其差异性。研究结果表明：影响我国不同类型商品进口价格的显著性因素具有很大的差异性；国际运输成本对我国非农业型初级产品进口价格的影响显著；我国国内商品期货交易规模对农业型和非农业型初级产品进口价格的影响都是显著的；人民币实际有效汇率对中等技术产品进口价格的影响显著；我国研发经费支出、研发人员数量、专利授权数量等指标的增加，会导致我国各类技术性商品的进口价格下降，对高技术商品的影响都显著，对低技．．．
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
冯娇娇 王甫希
《劳动合同法》实施以来,关于无固定期限劳动合同的规定一直备受争议。本研究基于"中国雇主—雇员匹配数据追踪调查(2013年数据)",对无固定期限劳动合同的签订的劳资双方影响因素及其对劳动者的影响进行了实证分析。结果表明:(1)不同所有制身份的企业签订无固定期限劳动合同的可能性不同。(2)不同户籍、教育程度和岗位类型的劳动者签订无固定期限劳动合同的可能性不同。(3)无固定期限劳动合同的签订显著地增加了劳动者就业安全感,降低了工作压力。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
冯娇娇 王甫希
《劳动合同法》实施以来,关于无固定期限劳动合同的规定一直备受争议。本研究基于"中国雇主—雇员匹配数据追踪调查(2013年数据)",对无固定期限劳动合同的签订的劳资双方影响因素及其对劳动者的影响进行了实证分析。结果表明:(1)不同所有制身份的企业签订无固定期限劳动合同的可能性不同。(2)不同户籍、教育程度和岗位类型的劳动者签订无固定期限劳动合同的可能性不同。(3)无固定期限劳动合同的签订显著地增加了劳动者就业安全感,降低了工作压力。
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