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[期刊] 技术经济
[作者]
王小顺
一、我国劳动力就业与再就业面临的困难 我国有13亿人口,劳动力的供给相对于有限的物质资源几乎无穷大,并且随着经济体制改革的深入和产业结构调整,就业与再就业问题显得更加困难。 1、劳动力供需矛盾日益尖锐。据测算:“十五”期间每年城乡新生劳动力将升至峰值,加上现有城镇下岗职工和就业转失业人员,每年城镇需要安排就业的达到2200至2300万人,按经济增长速度在7％左右计算,在现有经济结构状况下,每年新增就业岗位700至800万个,形成2200至230万下岗失业人员和新成长劳动力竞争700至800万个工作岗位的局
[期刊] 经济体制改革
[作者]
郑尚元 井涛
文章认为，处于经济快速发展时期的我国，要求作为生产要素的劳动力应按经济规律在产业间和地区间流动。然而，我国目前的流动人口管理却存在着许多问题：流出地、流入地劳动力结构严重失衡；基层计划生育失控；铁路压力巨大等。文章分析了近年来出台的加强外来人员综合管理的一些法律、法规，提出了要从根本上解决农村劳动力盲目流动的对策措施：１．确定农村劳动力的＂剩余＂标准；２．应对劳动力的流向进行合理规划，统筹管理；３．建立相关的证卡制度和收费制度；４．建立完善的责任约束机制；５．改革农村剩余劳动力的户籍管理制度；６．加强宣传教育工作。
[期刊] 人口研究
[作者]
时金芝,苏志霞
[期刊] 经济问题
[作者]
廉靖
就劳动立法的核心问题——保护劳动者的合法权益,及劳动者界定问题、劳动执法监察问题、劳动争议仲裁问题、劳资双方利益平衡问题,提出了个人的观点和建议。
关键词：
劳动立法 核心问题 建议
[期刊] 人口研究
[作者]
陈颐
近年来中国农村劳动力转移的潮流,正呈现出转移途径多样化,并突破“就地转移”模式的趋势。目前,由于受一系列经济和社会因素的限制,这种趋势,还不能进入大规模人口迁移的阶段,而以农村劳动力跨城乡、跨地区的劳务输出的方式表现出来。因此,考察劳务输出的社会、历史原因和由此产生的对输出地经济发展的影响,进而把这一现象放在国民经
[期刊] 财经问题研究
[作者]
于秋华
劳动就业问题，是我国在世纪之交所面临的一个紧迫而又棘手的问题，它直接关系到改革的成败，关系到整个社会的稳定和发展。本文将针对这一现实问题，围绕劳动就业与经济增长速度、科学技术进步、农村剩余劳动力转移的关系做一些理论上的探讨，以求澄清某些模糊认识，为我国再就业工程的实施提供一点有参考价值的思路
[期刊] 经济研究
[作者]
蒋为 倪诗程 吉萍
要素自由流动是畅通国内大循环的重要组成部分，但劳动力在不同地区间的流动壁垒仍然是国内大循环的堵点，阻碍了统一大市场与新发展格局的形成。本文在人口迁移选择理论的基础上，基于跨地区劳动力流动数量提出了一种反推相对跨地区劳动力流动壁垒的测算方法，运用中国1990—2015年历次人口普查以及抽样调查数据，对跨地区劳动力流动壁垒进行了测算与分析。研究发现：中国跨地区劳动力流动壁垒始终保持快速下降趋势，但在不同地区的下降幅度并不均衡；东部地区劳动力流动壁垒的下降幅度远高于其他地区，而东北地区劳动力流动壁垒最为严重。进一步地，本文基于推拉理论将劳动力流动壁垒分解为自然壁垒与制度壁垒，结果发现虽然自然壁垒与制度壁垒均大幅降低，但在基础设施建设的驱动下，自然壁垒的下降幅度远高于制度壁垒。在基础设施建设对削弱劳动力流动壁垒边际效应逐步递减的情形下，破除制度壁垒已经成为中国畅通跨地区劳动力流动的关键因素。本文为构建新发展格局提供了支撑，为破除跨地区劳动力流动壁垒、畅通国内大循环提供了决策依据。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
夏显力 冯兆星 吴喆
农村剩余劳动力的有效转移是现阶段解决我国"三农"问题的重要途径之一。目前许多学者将西北地区农村剩余劳动力的转移寄希望于小城镇与以小城镇为依托的乡镇企业,笔者对此有不同看法:在系统分析城市化和工业化关系及小城镇发展背景的基础上,对以小城镇和小城镇为依托的乡镇企业主要作为吸纳西北地区农村剩余劳动力的观点提出质疑。在分析政府为何偏爱以小城镇为主导的城市化战略的基础上,将发展大中城市、大中城市边缘及交通干线上条件成熟的小城镇、发展劳动密集型特色产业及劳务输出作为西北地区农村剩余劳动力转移的主要途径。
[期刊] 经济评论
[作者]
徐长玉
遵循劳动价值论,名誉、道德和心理也是劳动力的构成要素;劳动力是劳动产品,在一定条件下可以成为商品;劳动力成为商品既要具备商品经济的一般条件,又要具备自己的特殊条件;劳动力商品的价值由生活资料的价值和生产劳动力商品所耗费的抽象劳动创造的价值共同构成。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
麦伟
本文回顾了我国农村劳动力转移就业的历史 ,指出了目前及今后一段时期里 ,农村劳动力转移就业所面临的困境 ,最后阐述了走出困境的几点想法。
关键词：
农村劳动力 转移 就业 政策
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
朱启臻 李敏 马珍珍
目前我国劳动力市场三级化,在城镇不完全竞争劳动力市场中存在严重的城乡劳动力就业不平等问题。就业不平等具体表现为农民工限制进入、农民工劳动行为限制、同工不同酬等方面,也包括劳动就业形式及保险和受教育等方面的隐性不平等。造成不平等问题的原因,有体制规定的原因,也有农民工素质较低的原因。为了解决该问题,本文提出要调整政府的角色和就业政策,建立无差别的城乡统筹劳动力市场,并通过教育提高农民整体素质。
关键词：
城乡劳动力 就业不平等
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