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[期刊] 对外经贸实务
[作者]
崔颖
目前,国内劳动力成本逐年增加,企业压力巨大。本文探索了我国劳动力成本的现状,研究了劳动力成本上升对国内石油行业的影响,并提出了降低劳动力成本的对策,以期对石油石化企业控制劳动力成本,提高管理水平,增加利润提供参考。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
贺建风 张晓静
研究目标:分析劳动力成本上升对企业创新的作用机制,探索劳动力成本上升对企业创新的影响。研究方法:基于沪深A股上市公司2001～2015年的企业面板数据,利用计数模型和工具变量法进行估计。研究发现:劳动力成本上升显著提高了中国企业总体创新水平,且对实质性创新的作用要高于策略性创新;而且,从不同维度的异质性分析可知,在年轻企业、非国有企业、外资企业、沿海企业以及非高科技企业中,劳动力成本上升带来的实质性创新产出更为显著;另外,高管平均薪酬上升对企业创新的影响效应要低于普通职工平均薪酬上升对企业创新的影响效应,薪酬差距也在一定程度上能够推动企业创新。研究创新:在探讨劳动力成本上升对企业创新作用机理的基础上,将企业创新细分为实质性创新和策略性创新,深入考察劳动力成本上升是否真正提高了企业创新质量,并关注企业特征不同带来的异质性影响。研究价值:对更好地落实创新驱动战略、实现中国经济转型升级具有参考意义。
关键词：
劳动力成本 企业创新 计数模型
[期刊] 中国劳动
[作者]
廖骏
长期以来,经济学界普遍认为,廉价的劳动力成本支撑着中国经济的高速增长。一方面,它支撑着我国对外贸易中的高出口率,另一方面,又是吸引外商投资的重要因素。按照赫克歇尔—俄林的要素禀赋理论,在我国劳动力资源丰富的情况下,我国的优势产业是劳动密集型行业,低廉的劳动力成本是其比
[期刊] 会计与经济研究
[作者]
沈永建 许瀚文 丁信信 操群
中国劳动力市场已由买方市场转变为卖方市场，企业劳动力成本持续上升。企业之间劳动力成本上升的传染效应可能是劳动力成本上升的重要成因。研究发现，若上一年同行业同城市有企业劳动力成本大幅上升，则同行业同城市其他企业劳动力成本也会随之上升，即企业劳动力成本上升存在传染效应。企业所在省份员工的维权意识、人口老龄化程度对劳动力成本上升的传染效应具有正向调节作用。进一步研究发现，劳动力成本上升的传染效应受到企业产业特征、财务状况、利益分配等因素的影响。经过内生性分析和稳健性测试，实证结果稳健。在理论上，研究从行为视角解释了中国企业劳动力成本上升的原因，提供了企业劳动力成本上升存在传染效应的证据。在实践上，研究有助于加深对中国企业劳动力成本上升的认识，为企业劳动力成本管理实践和政府宏观调控提供实证参考。
[期刊] 改革与战略
[作者]
聂彩仁
劳动力成本问题是当前企业不可忽视的一个问题,而劳动力成本的增加已经成为企业的一个重要的成本负担,企业如何应对劳动力成本的增加就成为一个值得研究的问题。文章主要从三个方面分析了劳动力成本上升的具体原因,及其给企业带来的影响,然后通过分离了劳动质量和资本质量的含体现技术进步的生产函数模型来分析企业应该如何应对劳动力成本上升的问题。
关键词：
劳动力成本 人口红利 产业转移 生产技术
[期刊] 商业经济研究
[作者]
徐晓俊 殷明
近年来,我国企业劳动力成本上升成为常态,企业内部融资形式发生变化。文章采用2013-2017年我国上市商贸流通企业为样本,研究了劳动力成本上升对商贸流通企业债务融资的影响。实证研究发现,随着企业劳动力成本的上升,商贸流通企业的债务融资水平随之下降,即劳动力成本与企业债务融资水平呈负相关。文章进一步探究表明,劳动力成本上升对企业债务融资结构的影响主要体现在长期借款,当被解释变量以长期借款水平代替有息债务水平时,劳动力成本的上升将导致企业长期借款的增加。文章立足于我国企业目前面临劳动力解雇难的现状,考察了劳动力成本上升对微观商贸流通企业的影响,旨在使商贸流通企业能够及时调整企业资本结构,以应对外部挑战。
关键词：
商贸流通 劳动力成本 企业融资
[期刊] 经济管理
[作者]
王沿棋 杨久香
石油、石化企业是我国国有企业的重要组成部分,其业绩考核方法和内容随着内外在环境的变化而不断演变,考核重点从20世纪50年代创立初期的"产量管理"逐渐发展到今天的"价值管理"。在价值管理活动中,EVA理念和方法发挥着越来越重要的作用。本文在剖析石油、石化企业传统业绩评价体系存在的不足及引入EVA评价指标意义的基础上,结合国资委在中央企业推行EVA核算方法的具体要求,初步设计了一套更能体现石油、石化企业特征及价值创造能力的以EVA为核心的综合业绩评价指标体系。在强调股东利润目标的同时,增加了体现客户、员工及受企业影响的社区、社会等利益相关者价值的相关指标,引导激励企业经营者重视安全管理、环境保护及...
[期刊] 经济研究参考
[作者]
克拉玛依市国税局课题组
石油和化学工业是国民经济的重要支柱产业，也是我国石油、天然气资源地区的主导产业。受中央石油石化企业的性质、相关税制和政策以及分税制下的中央与地方收入划分等因素影响，这些资源地区存在着税源与税收背离的＂税收转移＂问题。石油石化行业发展给资源地带来的直接收益有限，地方政府对石油石化行业付出的成本与石油石化行业发展为地方带来的收益存在严重不对称的情况，资源生产地依然续演着＂富饶的贫困＂的角色。本文以新疆克拉玛依市为案例，从我国现行的分税制财政体制和相关税收制度的大背景出发，分析中央财政利益、石油企业税收利益与地方政府财政利益三者之间的关系，研究中石油企业＂税收转移＂的成因，结合克拉玛依市实际，提出解．．．
[期刊] 中国工业经济
[作者]
于冰 李政
如今“电子商务”不再是一项单纯的技术进步,而更多地意味着企业经营管理模式的升级换代。在电子商务如何影响企业组织方面,目前很少有研究关注电子商务的发展带来的对企业内部权威分配尤其是对集权与分权安排的影响。本文以中国石油和中国石化两个传统行业企业发展电子商务的历程为案例,分析了在电子商务的环境下,企业权威分配将如何发生变化。本文认为,电子商务影响了内部交易成本(信息成本、代理成本等),特别是带来了内部信息成本的降低,从而使企业的最优权威分配向相对集权方面转变。同时,这种组织结构上的变化将为企业带来规模经济效益、市场力量加强、降低内部竞争、降低监督成本等绩效。
关键词：
电子商务 权威分配 集权分权 信息成本
[期刊] 管理世界
[作者]
林炜
当前,国内传统的依靠廉价劳动力发展的制造业面临劳动力成本持续上升的挑战,产业结构转型成为一大关键。本文借助内生增长模型和知识生产函数分析了劳动力成本上升对企业创新能力的影响,利用1998~2007年期间中国工业企业数据库,测算劳动力成本对制造业企业创新能力的激励弹性系数,发现企业的创新能力随着劳动力成本的上升而上升。此外,我们采用工具变量及两阶段最小二乘法对命题做进一步探讨,并通过代理变量法、Tobit以及Truncated模型对结论的稳健性进行检验,随后分析了劳动力成本上升对不同年龄企业创新能力的影响程度。最后,我们就以上分析提出相应政策建议。
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
刘姗姗 黄险峰
创新是引领经济高质量发展的第一动力。在中国老龄化加剧背景下，需要厘清劳动力成本持续上升对企业创新的影响效应，为更好地落实创新驱动战略和推动经济高质量发展提供理论基础和实践启示。利用2007-2022年中国沪深A股上市公司数据，实证分析劳动力成本上升对企业创新的影响，结果表明劳动力成本上升与企业创新数量、创新质量均呈倒U型关系。劳动力成本上升通过影响企业投资、劳动力雇佣和利润率作用于企业创新。劳动力成本上升与企业创新的倒U型关系具体表现为高效率企业、资本密集型企业和非国有企业的促进效应，低效率企业、劳动密集型企业和国有企业的抑制作用。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
贾小玫
劳动力作为生产的重要要素投入,在经济发展中起着举足轻重的作用。根据古典贸易理论,我国存在着明显的劳动力比较优势,带来了我国对外贸易依靠国内大量存在的廉价劳动力的长期繁荣发展。然而,进入21世纪以来,劳动力成本的上升日益显著,我国的人口红利正在逐渐消失。通过对我国制造业劳动力成本上升的现状及其负面效应、正面效应的分析,认为我国应从国家层面、产业层面以及企业层面来应对劳动力成本上升带来的影响。
关键词：
制造业 劳动力成本 出口 效应
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
明洁 陈妹妹
在长三角的外商直接投资中,制造业FDI占据举足轻重的地位。实践证明,大量制造业FDI的进入不仅为长三角地区提供了先进的技术、设备、管理经验和经营理念,也在很大程度上解决了长三角地区的劳动力就业问题。然而近年来,随着国民经济的进一步发展及社会保障体制的逐渐健全,以农民工为代表的长三角制造业产业大军的工资逐步提高,并出现了"民工荒"现象,这一现象表明,长三角地区无限供给的廉价劳动力时代宣告结束。
[期刊] 企业管理
[作者]
檀大水 华中生
本文从实证的角度明确物资采购管理的基本内涵,对比分析国内外大型企业集团在物资采购体制、采购队伍、业务模式、供应商管理等方面存在的差异,指出国内大型企业集团加强物资采购管理的对策和措施。
关键词：
企业集团 物资采购 对比分析
[期刊] 中国劳动
[作者]
朱蓝艳 黄顺春
本文在梳理近１０年来学术界对劳动力成本上升状况及上升原因研究成果基础上，通过细化劳动力成本的组成部分，结合问卷调查指出，近１０年来，劳动力成本不同组成部分的上升幅度是有差异的，在影响劳动力成本上升的各类原因中，不同原因所占的重要性也是有差异的。因此，在研究和应对劳动力成本上升问题上，应提高企业人力资源管理水平和能力，有针对性地分类施策。
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