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[期刊] 商业经济研究  [作者] 徐晓俊  殷明  
近年来,我国企业劳动力成本上升成为常态,企业内部融资形式发生变化。文章采用2013-2017年我国上市商贸流通企业为样本,研究了劳动力成本上升对商贸流通企业债务融资的影响。实证研究发现,随着企业劳动力成本的上升,商贸流通企业的债务融资水平随之下降,即劳动力成本与企业债务融资水平呈负相关。文章进一步探究表明,劳动力成本上升对企业债务融资结构的影响主要体现在长期借款,当被解释变量以长期借款水平代替有息债务水平时,劳动力成本的上升将导致企业长期借款的增加。文章立足于我国企业目前面临劳动力解雇难的现状,考察了劳动力成本上升对微观商贸流通企业的影响,旨在使商贸流通企业能够及时调整企业资本结构,以应对外部挑战。
[期刊] 世界经济  [作者] 肖文  薛天航  
本文构建劳动力成本上升影响企业全要素生产率(TFP)变动的理论模型,指出劳动力成本上升对不同融资约束程度的企业存在非对称影响。在此基础上,利用2007-2016年中国上市企业数据进行经验检验。结果表明:(1)劳动力成本上升有助于企业TFP的提高,这一结论在区分要素密集度、产业结构和地区差异后仍然成立;(2)相比融资约束严重的企业,劳动力成本上升对融资约束宽松的企业TFP产生更为积极的影响;(3)劳动力成本上升对企业TFP的促进作用随企业融资成本的提高而减弱,随企业流动性风险的降低而增强;(4)融资约束降低企业资产设备更新速度和创新投入水平,进而导致劳动力成本上升下企业TFP的非对称变动。本文进一步利用1998-2007年工业企业数据库数据进行检验,结果表明上述结论具有稳健性。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 贺建风  张晓静  
研究目标:分析劳动力成本上升对企业创新的作用机制,探索劳动力成本上升对企业创新的影响。研究方法:基于沪深A股上市公司2001~2015年的企业面板数据,利用计数模型和工具变量法进行估计。研究发现:劳动力成本上升显著提高了中国企业总体创新水平,且对实质性创新的作用要高于策略性创新;而且,从不同维度的异质性分析可知,在年轻企业、非国有企业、外资企业、沿海企业以及非高科技企业中,劳动力成本上升带来的实质性创新产出更为显著;另外,高管平均薪酬上升对企业创新的影响效应要低于普通职工平均薪酬上升对企业创新的影响效应,薪酬差距也在一定程度上能够推动企业创新。研究创新:在探讨劳动力成本上升对企业创新作用机理的基础上,将企业创新细分为实质性创新和策略性创新,深入考察劳动力成本上升是否真正提高了企业创新质量,并关注企业特征不同带来的异质性影响。研究价值:对更好地落实创新驱动战略、实现中国经济转型升级具有参考意义。
[期刊] 会计与经济研究  [作者] 沈永建  许瀚文  丁信信  操群  
中国劳动力市场已由买方市场转变为卖方市场,企业劳动力成本持续上升。企业之间劳动力成本上升的传染效应可能是劳动力成本上升的重要成因。研究发现,若上一年同行业同城市有企业劳动力成本大幅上升,则同行业同城市其他企业劳动力成本也会随之上升,即企业劳动力成本上升存在传染效应。企业所在省份员工的维权意识、人口老龄化程度对劳动力成本上升的传染效应具有正向调节作用。进一步研究发现,劳动力成本上升的传染效应受到企业产业特征、财务状况、利益分配等因素的影响。经过内生性分析和稳健性测试,实证结果稳健。在理论上,研究从行为视角解释了中国企业劳动力成本上升的原因,提供了企业劳动力成本上升存在传染效应的证据。在实践上,研究有助于加深对中国企业劳动力成本上升的认识,为企业劳动力成本管理实践和政府宏观调控提供实证参考。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 郭敏  
劳动力供给优势一直是我国产业发展的重要动力,但近年来,随着人口生育率的持续下降及人口老龄化的到来,我国新增劳动力人口规模呈现下降趋势,劳动力供给不足与劳动力平均工资水平的增长使得劳动力成本上升,给我国产业发展带来较大阻碍,特别是传统流通业具有明显的劳动密集型生产特征,在劳动力成本上升的过程中将显著受到影响,不得不寻求转型发展之路。本文通过对流通业转型发展进行重新分析,以2000-2019年全国省域面板数据为基础构建动态GMM面板模型,定量分析劳动力成本上升与流通业转型发展的耦合情况并从中得出流通业转型发展的路径。研究结论为:劳动力成本上升在总体层面上将促进流通业转型发展,主要是通过助推产业升级和实现产业转型发展两方面实现。而在全国不同区域,劳动力成本上升对流通业转型发展的影响存在差异性,东部、中部和东北地区劳动力成本上升可以帮助流通业实现转型发展,而西部地区劳动力成本上升则显著阻碍流通业转型发展。
[期刊] 改革与战略  [作者] 聂彩仁  
劳动力成本问题是当前企业不可忽视的一个问题,而劳动力成本的增加已经成为企业的一个重要的成本负担,企业如何应对劳动力成本的增加就成为一个值得研究的问题。文章主要从三个方面分析了劳动力成本上升的具体原因,及其给企业带来的影响,然后通过分离了劳动质量和资本质量的含体现技术进步的生产函数模型来分析企业应该如何应对劳动力成本上升的问题。
[期刊] 中国人口科学  [作者] 任志成  戴翔  
文章利用2005~2010年中国工业企业数据库的基础数据,在有效控制企业规模等因素后,对劳动力成本上升是否倒逼了中国出口企业转型升级这一命题进行实证检验。结果显示,劳动力成本上升对出口企业转型升级的"倒逼"作用总体存在,但其效应在不同行业、不同地区和不同企业类型间存在差异。对劳动密集型出口企业的倒逼作用强于对资本和技术密集型出口企业;对东部地区出口企业的倒逼作用较为显著,但对中西部地区出口企业的作用尚未充分显现;对中国本土出口企业的倒逼作用同时体现在全要素生产率水平和新产品销售额比重的提高,而对外资企业的倒逼作用则主要体现在新产品销售额比重的提高。对于劳动力成本上升背景下亟待转型升级的中国出口贸易,上述研究结论具有重要政策意涵。
[期刊] 管理世界  [作者] 林炜  
当前,国内传统的依靠廉价劳动力发展的制造业面临劳动力成本持续上升的挑战,产业结构转型成为一大关键。本文借助内生增长模型和知识生产函数分析了劳动力成本上升对企业创新能力的影响,利用1998~2007年期间中国工业企业数据库,测算劳动力成本对制造业企业创新能力的激励弹性系数,发现企业的创新能力随着劳动力成本的上升而上升。此外,我们采用工具变量及两阶段最小二乘法对命题做进一步探讨,并通过代理变量法、Tobit以及Truncated模型对结论的稳健性进行检验,随后分析了劳动力成本上升对不同年龄企业创新能力的影响程度。最后,我们就以上分析提出相应政策建议。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 刘姗姗   黄险峰  
创新是引领经济高质量发展的第一动力。在中国老龄化加剧背景下,需要厘清劳动力成本持续上升对企业创新的影响效应,为更好地落实创新驱动战略和推动经济高质量发展提供理论基础和实践启示。利用2007-2022年中国沪深A股上市公司数据,实证分析劳动力成本上升对企业创新的影响,结果表明劳动力成本上升与企业创新数量、创新质量均呈倒U型关系。劳动力成本上升通过影响企业投资、劳动力雇佣和利润率作用于企业创新。劳动力成本上升与企业创新的倒U型关系具体表现为高效率企业、资本密集型企业和非国有企业的促进效应,低效率企业、劳动密集型企业和国有企业的抑制作用。
[期刊] 统计研究  [作者] 铁瑛  黄建忠  高翔  
我国出口国内附加值率(DVAR)持续攀升,伴随其上升的是用工成本的明显提高和加工贸易占比的显著下降。我国DVAR的提升究竟源于如已有研究所指出的,投资自由化所带来的国内中间品对国外中间品的替代,即"主动"的提升?还是成本上升引致加工贸易不断退出市场的一个客观结果,即"被动"的提升?本文基于2000—2006年的微观数据,测算了企业层面的DVAR,从加工贸易退出的角度刻画了企业DVAR的动态演进过程,并进一步考察了由最低工资所代表的劳动力成本、加工贸易与企业出口DVAR之间的关系。实证研究表明:劳动力成本上升会促使我国企业DVAR的攀升,这一结果在多个维度的稳健性检验中均是高度稳健的。最低工资上升对我国企业DVAR的促进作用通过引致加工贸易退出这一机制来实现。拓展性的研究还表明,最低工资上升对高生产率企业、外资企业和资本相对密集企业DVAR的正面促进作用更强。这说明,我国DVAR的上升至少部分是加工贸易产业转移的结果,鼓励进口、同时促进国内中间品质量提升是我国现阶段发展的重要政策方向。
[期刊] 调研世界  [作者] 宋明建  尹万姣  李德洗  
本文基于向量自回归(VAR)模型的分析结果表明:劳动力成本、原材料成本上升都引起商品价格上涨;相对于劳动力成本而言,原材料成本对商品价格的影响长期更显著;投入产出模型的分析结果表明:劳动力成本上升短期内存在推动商品价格上涨的压力,但实际价格上涨幅度并不大。劳动生产率的提高能够部分甚至全部弥补绝对劳动力成本上升带来的影响,从而缩减劳动力成本上升对商品价格的推动作用。相应政策建议是:优化生产要素投入,促进技术进步,通过产业结构升级消化劳动力成本上升对PPI带来的上行压力。
[期刊] 管理世界  [作者] 谢科进  蔡云芝  包尚艳  
劳动力成本上升对我国吸引外商直接投资(FDI)究竟产生怎样的影响?本文运用2006~2014年30个省、市、自治区的面板数据,针对劳动力成本变动对我国吸引外商直接投资的影响进行了实证研究,结果表明,劳动力成本的变动与我国FDI的吸引存在显著负相关的关系,并且这种负相关的程度在东、中、西不同区域上存在差异。因此,根据不同的发展阶段和不同的区域,合理调整外资利用的目标和政策,对于我国培育利用外资新优势,更加积极、有效地利用外资具有重要的现实意义。
[期刊] 经济研究  [作者] 彭俞超   吴琬婷   李建军  
中国劳动力成本上升对实体经济发展产生了一定的负面作用,昭示着人口红利的消退。然而,劳动力成本上升可能也会有积极的一面,比如促进地区创业结构升级。本文利用2000—2017年间中国企业工商注册信息的三千多万条文本大数据,利用自然语言处理方法构建了地区创业类型相关指标,重点考察了最低工资上涨对高科技创业的影响。研究表明,最低工资上涨对高科技企业创业具有显著的促进作用,尤其对“进入壁垒”较低领域的高科技创业影响更为显著。其主要机制在于,最低工资上涨导致劳动密集型创业项目的利润率下降,使得创业者更倾向于选择劳动力成本不敏感的高科技创业项目。进一步分析表明,最低工资上涨对高科技创业的正向效应在经济落后和经营环境欠佳的地区更为明显,符合“波特假说”。本文结果揭示了最低工资上涨的一种“筛选效应”,即促使创业者选择依赖高技能劳动的高科技项目,从而有助于经济高质量发展。
[期刊] 财贸经济  [作者] 耿强  付文林  傅坦  
伴随人口红利的逐步消失,劳动力成本的上升将成为中长期趋势,这种变化将对中国物价的形成以及走势产生很大影响。本文通过构建开放新凯恩斯菲利普斯曲线,对影响通胀的各种可能因素进行系统规范的实证研究,结论认为货币扩张、通胀预期对我国通胀有着正向的显著影响,劳动力成本上升已经成为推动我国物价上涨的重要原因。解决中国的通胀问题除了继续加强货币政策调控之外,还需要其他政策的相互配合,多管齐下才能达到抑制通货膨胀的政策目标。
[期刊] 对外经贸实务  [作者] 崔颖  
目前,国内劳动力成本逐年增加,企业压力巨大。本文探索了我国劳动力成本的现状,研究了劳动力成本上升对国内石油行业的影响,并提出了降低劳动力成本的对策,以期对石油石化企业控制劳动力成本,提高管理水平,增加利润提供参考。
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