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[期刊] 统计与决策  [作者] 刘贝妮  王阳  
为探究国外典型国家劳动力市场监测机制的经验,文章选取各典型国家在劳动力市场信息监测方面的具体做法进行探讨,采用历史与比较的研究方法,对劳动力市场监测的制度、主体、资金、项目、方式方法和人员队伍六个方面进行国际经验分析,总结特点,为我国劳动力市场监测机制的完善提供一些启示和建议。
[期刊] 技术经济  [作者] 刘萍  
我国是一个人口大国,农村剩余劳动力的转移成为我国城市化进程中的核心问题,也是解决我国当前“三农”问题的根本出路。借鉴和吸取国际上劳动力流动的成功经验,遵循劳动力流动的普遍规律,加快我国的城市化进程。
[期刊] 中国人口科学  [作者] 许昆鹏  黄祖辉  贾驰  
文章以人力资本投资理论为基础,用微观经济学方法分析了农村劳动力转移培训的市场机制,提出应发挥市场机制的作用,采取“政府主导、市场化运作”的培训机制,以保证公平和效率目标的兼顾实现。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 李凯旋  
为应对经济增速下降后劳动力市场的僵化趋势,欧盟及其成员国在制度和政策领域不断改革,推出了以安全为前提的、积极的灵活安全模式,弱化劳动市场分隔的开放式协调法和帮扶失业者的专项基金。在当前中国步入经济新常态且多项改革齐发的情况下,欧盟的经验对我国构建安全灵活的劳动力市场具有启示意义。
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 王静  
本文借鉴国际劳工局劳动力市场指标体系,结合中国劳动力市场的现实状况,对劳动力市场监测指标体系进行了全面的构建。提出了对中国劳动力市场进行监测与评价的方法,并利用此方法对中国劳动力市场现状进行了分析。指出劳动力市场监测指标体系的研究,应建立在翔实可靠的资料基础之上,因而必须完善劳动力调查体系,改革现有指标及调查方式,以满足信息、咨询和监督的需要。
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者]
项目主持人为首都经济贸易大学劳动经济学院王静教授,课题组主要成员有丁立宏、黄荣清、刘燕斌、刘黎明、董寒青、李建力、王志刚等。课题的研究思路:充分就业是政府宏观经济管理所追求的四大目标之一。要实现充
[期刊] 改革与战略  [作者] 严晓  
近年来,印度劳动力整体素质不断提高且呈日益年轻化趋向,但失业率高、失业人口低龄化等现象已成为令印度政府头疼的社会问题。为保证社会稳定、经济可持续发展,印度政府制定了灵活、有效的就业政策。
[期刊] 改革与战略  [作者] 甘春华  
发达国家的实践证明,城乡劳动力市场由分割走向一体化是社会发展的必然趋势,然而我国劳动力市场目前仍存在较大程度的分割。不同国家城乡劳动力市场一体化的模式不同,在一体化进程、方式、动力和条件等方面存在差异。其他国家的实践经验可为我国城乡劳动力市场一体化提供借鉴和启示。
[期刊] 世界农业  [作者] 潘希迁  
第二次世界大战后日本农业的发展对日本经济复苏发挥了重要的作用,然而随着日本经济的迅速腾飞,农业所占GDP的比例越来越小,尽管如此,作为农业政策之一的农业劳动力政策对日本经济发展的影响依然不容小觑。本文通过对第二次世界大战后日本农业劳动力政策演变过程的梳理,分3个阶段对日本农业劳动力政策进行了详细的解析,归纳总结出了3个阶段农业劳动力政策分别具有扩张性、减缩性、反复性的特点,同时借鉴日本农业劳动力政策的经验与教训,对中国农业劳动力政策的制定提出了保持农业劳动力政策的持续性与稳定性、有序引导农业劳动力人口平稳流动以及大力推进美丽乡村建设的建议。
[期刊] 经济评论  [作者] 胡坚  
日本农村劳动力转移的经验及其对中国的启示胡坚一、概述在一国经济发展过程中,必然会出现产业结构的转变。根据产业结构高度化的三趋势之一──配弟-克拉克趋势,在三次产业结构中,随着经济的发展和人均收入水平的提高,第一产业的劳动力将首先转入第二产业,从而导致...
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 郭秀云  
劳动力跨区域转移就业过程中,社会保障和福利待遇问题不可回避。欧盟基于"欧盟公民资格制度",选择"多元"加"协调"的做法,建立了针对成员国之间自由流动劳动力的社会保障多边合作机制。借鉴欧盟的政策设计思路和经验做法,近期我国应该加强法律法规建设,在解决流动劳动力享有合理公民权利和福利待遇、以及权益累计和社会保险关系接续等方面应有所作为。
[期刊] 国际经济合作  [作者] 杨广晖  罗建河  
据日本官方统计,2007年日本总人口为1.2877亿人。在经历了1972年第二次人口增长高峰之后,日本人口自然增长率开始持续下降,由12.8‰降至2007年的0.5‰。日本政府在当年9月发表的人口季度报告指出,由于战后的一代即将达到60岁的传统退休年龄,日本面临1992
[期刊] 经济问题探索  [作者] 何枭吟  
美国经济数字化深刻作用劳动力市场的方方面面,带来更加灵活的就业模式,延伸了劳动力市场匹配的虚拟空间,引发产业结构深度调整和劳动力在产业间的高度流动。这种积极而显著的变化是经济数字化过程中,劳动者、企业与各种产业部门之间动态变化的综合结果,并最终由于对高素质技能人才需求大幅度增加导致劳动力市场的供需结构失衡。美国政府实施了一系列适应经济数字化变化的措施来提升劳动力市场运行效率和促进就业。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 曹章露  王林辉  赵贺  
以人工智能为核心的新兴技术革命正不断渗透我国劳动力市场,微观劳动力个体面临地区智能化技术冲击时的迁出决策是关乎区域经济高质量发展的重要现实性问题。利用网络爬虫方法获取的城市层面人工智能专利数据,结合2014—2018年全国流动人口动态监测调查数据,实证考察了人工智能技术对劳动力迁出决策的影响。研究结果表明,人工智能技术会显著提高劳动力迁出决策的概率。机制分析表明,人工智能技术会通过减少就业机会和降低工资收入水平两种传导路径引发劳动力迁出决策。进一步分析表明,人工智能技术主要偏向引致中低技能、从事常规性职业、过往迁移时间较短、农业户口和非国有企业劳动力迁出。因此,政府应着力加强劳动力权益保护和再就业,积极开展劳动力职业培训,减少技术性失业诱发的劳动力外流。
[期刊] 比较教育研究  [作者] 路德维珂·科拉罗  胡咏梅  梁文艳  
中国公共教育政策过程以自上而下的线性模式为主,监测与评价在政策过程中发挥的作用非常有限。相比而言,世界银行等国际组织通过实施监测与评价,调整并完善政策、提高政策成效、为未来相关政策积累经验,监测与评价已成为教育政策过程中必不可少的管理工具。本文从概念、作用、系统框架三方面介绍了国际组织在教育政策过程中广泛实施的监测与评价,希望能开创中国教育政策评价和管理工作的新思路,引起相关政府部门对教育政策监测、评价的重视,建立独立的政策监测与评价机构,设立政策监测与评价的专项基金,逐步在整个公共教育领域建立政策的监测与评价系统。
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