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[期刊] 新金融
[作者]
宋弘 张庆
<正>《事业还是家庭？女性追求平等的百年旅程》是2023年诺贝尔经济学奖得主克劳迪娅·戈尔丁（Claudia Goldin）的著作，书中集合了作者在性别平等领域数十年的开创性研究成果。戈尔丁通过细致的研究、敏锐的观察和通俗的分析，对性别不平等问题提出了深刻的见解，并且给出了务实的解决方案。事业还是家庭？这不仅仅是女性的个人选择，也是一个家庭乃至整个社会的选择。一个世纪前，少数受过高等教育的女性往往需要在事业和家庭中选择其一；到现在，尽管受过高等教育的女性数量大幅增加，女性在职场中也拥有了更多选择，但是由于社会规范、工作性质、时间约束、家务责任等原因，劳动力市场的性别不平等问题依旧存在。
[期刊] 调研世界
[作者]
吴传琦 张琪
本文基于2016年中国劳动力动态调查数据(CLDS),通过回归方法分别探寻工资水平对于工作投入时间和家务劳动时间影响的性别差异。研究发现,在低收入群体当中,工资水平对于工作投入时间的弹性为正且女性比男性高出30.5%,而工资水平对于家务劳动时间的弹性为负且对男性的影响比女性高出82.5%;在高收入群体当中,工资水平对男女劳动力工作投入与家务劳动皆为负影响,工资对男性工作投入时间和家务劳动时间的影响比女性分别高出22.9%和16.8%,从而这部分劳动力会适当增加闲暇时间。总体来看,低收入群体的工资水平对工作投入和家务劳动的影响相较于高收入群体更加明显,不同收入群体当中,工资水平对于工作投入和家务劳动的影响不同且存在一定性别差异。工具变量的使用增强了本文实证分析的稳健性。
[期刊] 经济学(季刊)
[作者]
宋月萍
本文旨在回答以下问题:(1)在中国城市劳动力市场中,职业流动性别差异以何种模式体现?(2)职业流动性别差异主要受哪些因素决定?文章使用第二次中国妇女社会地位调查数据,预测人力资本、家庭因素、社会资本、市场结构转型对男女职业流动的影响。实证结果表明:在经济转型期间,人力资本因素并不能完全解释我国职业流动的性别差异,而家庭特征、社会资本以及劳动力市场结构变动都对职业流动性别差异产生显著影响。
关键词：
职业流动 性别 多项逻辑模型
[期刊] 人口研究
[作者]
杨菊华
文章借助"性别—母职双重赋税"理论框架和Heckman选择模型技术,探讨18～39岁男女两性在职场机会、过程和回报方面的差距。结果发现,性别之间、性别之内、母职与父职之间都存在差别。在职场参与的不同环节和生命历程的不同阶段,"重税"呈现出3种不同的作用机制:就业门槛主要由性别—婚姻驱动,职场中断由婚姻—生育驱动,酬薪由性别—生育驱动。在传统观念有所强化和结构环境更为逼仄的背景下,生育政策的解缚将增加女性生育事件的发生次数,使她们面临更大的职场困境。通过家庭友好政策、企业分担社会责任、媒体广播平常育儿心态等手段来减轻"性别—母职重税",帮助有(连续)就业意愿之人实现理想,或许可形成从"重税"到"多赢"的转变。
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
杨刚强 孟霞 孙元元 范斐
本文利用中国家庭追踪调查（ＣＦＰＳ２０１０）数据，考察了公共服务资源配置水平对劳动力转移决策的影响，结果表明：与教育、医疗卫生服务的可及性和可获得性有显著正面影响；与新农合覆盖率、房屋拥挤程度显著负相关，表明新农合补偿标准的提高和城市较高的居住成本，增加了劳动力转移的机会成本；与方圆五公里内是否有高污染企业正相关，表明相比于健康损耗，转移劳动力更趋向于选择就业，而对周边有污染型企业的影响已经显得不再重要。家庭人口规模、家庭成员受教育程度、社区经济状况等家庭和区域特征对劳动力转移均有显著影响。应积极优化区域公共服务资源配置，提高对教育、医疗卫生、住房等基本公共服务的可及性和可获得性，降低劳动力转．．．
关键词：
家庭决策 基本公共服务 劳动力转移
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
陈梅 李磊 郑妍妍
中间品贸易影响着劳动力市场上的就业结构和收入分配。理论上,发展中国家的中间品进口会通过技术溢出形成脑力技能偏向,而降低对运动技能的需求。考虑到女性劳动者在脑力技能方面的比较优势,中间品贸易将有利于促进劳动力市场上的两性平等。本文基于2004—2007年间的制造业微观企业数据,综合考察中国企业参与中间品进口对女性就业和性别工资差异的影响。研究结果表明:无论是在促进女性就业还是缩减性别工资差异方面,中间产品进口均有助于促进我国劳动市场上的性别平等;在考虑了中间品进口不同维度、异常样本点和内生性问题后,此结论仍具有稳健性;从行业、地区和所有制差异来看,这种促进作用对资本密集行业和高技术行业的影响大于非资本密集行业和低技术行业,对东部地区的影响大于中西部地区,对女性受教育水平高的地区的影响大于女性受教育水平低的地区,对外资企业的影响大于内资企业。对此,我国政府应该顺势而为,加强这种促进作用,努力打破我国劳动市场上的性别不平等现象。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
孟晓志 李尚蒲
一、问题的提出农村劳动力非农转移是社会经济发展中的必然现象。在中国工业化城镇化的转型发展过程中，亿万劳动力从农村涌向城市成为一种重要的社会经济现象。数据显示，2010年之后中国的农民工数量持续稳定在2.5亿人以上，2020达到了2.86亿人，大约占到了全国总人口的1/5。事实上，农村劳动力非农转移并非是要素市场发育的独立事件，而是与农业制度尤其是与地权制度变革紧密关联~([45-46])。自改革开放以来，中国政府在农村土地制度层面不断强化农地产权的稳定性。地权从模糊走向明晰、从调整走向稳定，
[期刊] 财经问题研究
[作者]
孟晓志 李尚蒲
农地确权与农村劳动力非农转移的关系一直是学术界关注的焦点，但较少关注劳动力转移中的性别差异。本文基于中国劳动力动态调查2016年数据，分析了农地确权对劳动力转移性别差异的影响。结果显示：首先，在非农转移方面，农地确权显著增加了男性非农转移，但对女性影响不显著。其次，在农业生产中，农地确权显著增加了女性务农，对男性并无显著影响，即农地确权对劳动力转移的影响存在性别差异。最后，进一步的机理分析发现，农地确权显著减少了因产权不稳定而引发的农地纠纷，从而实现了对男性劳动力的“释放”。对于女性劳动力，一方面，农地确权提高了女性的社会地位感知，对其从事农业生产形成正向激励作用，由此产生了主动“束缚”；另一方面，照看老人、小孩等家庭责任以及外包服务的发展对女性从事农业生产形成了被动“束缚”。笔者强调，劳动力转移性别差异背后隐含着不同的产权含义。
关键词：
农地确权 劳动力转移 性别差异
[期刊] 中国软科学
[作者]
孙志毅
[期刊] 林业经济问题
[作者]
周军 朱臻 蔡丹阳 郑泺泺 纪福艳
根据劳动力转移新经济学理论和家庭内部劳动力分工理论,基于2018年浙江省14个县(市)681户营林调查户样本数据,运用Tobit模型分析了非农就业对营林劳动力女性化的影响。结果表明:非农就业对女性劳动力单位面积营林投工量和女性营林投工比例具有显著正向影响;非农就业对不同林种营林投入女性化有明显差异,对经济林农户家庭营林投工女性化有显著正向影响,而对用材林农户家庭营林投工女性化作用不明显。提出完善农村劳动力社会保障制度;加强农村女性劳动力营林生产技能培训;发挥女性劳动力的营林生产优势等建议。
[期刊] 商业研究
[作者]
童光荣 翟照杰
伴随着我国老年人口的增长，养老问题和老年人照料需求日益凸显，家庭养老对城镇女性的劳动力供给产生了显著影响。本文采用二元Ｌｏｇｉｓｔｉｃ模型、ｏＬｓ模型和２ｓＬｓ模型，分析了我国城镇不同居住方式对女性劳动力供给的影响，并以我国营养与健康调查（ｃＨＮｓ）的数据进行了实证检验，发现与＂自己独居＂和＂与父母同住＂相比，＂与公婆同住＂与女性劳动力供给呈显著的负向性，女性的个人特征、子女状况以及家务负担对女性劳动力供给也存在显著影响。
关键词：
老年照料 家庭养老 女性劳动力供给
[期刊] 中国农村经济
[作者]
骆友生 刘剑文
以1979年农村家庭联产承包责任制的普及为契机,我国经济体制改革由农村而城市,不断向纵深推进。亿万农民不再是被紧紧禁锢在土地上的单纯的农业生产者,而成为商品生产者和发展农村经济的主力军。计划经济体制下长期被“隐性化”了的农村剩余劳动力问题在市场经济条件下被凸显出来。随着城乡经济尤其是东部沿海地区的经济飞速发展,过去牢固的城乡壁垒被初步冲破,为农村劳动力的转移和流动创造了新的机遇和空间。在这种条件下,80年代以来,我国农村劳动力便开始了向非农产业转移的历史性进程。特别是进入90年代以来,农村剩余劳动力更是以前所未有的规模开始了跨区域远距离的流动,尤以每年春节前后的“民工潮”为典型代表,对现...
[期刊] 消费经济
[作者]
高天一 邓金锋 罗楚亮
文章采用1986—2009年城镇住户调查（UHS）微观数据，基于家庭早期面临的劳动力市场条件，实证分析初始劳动力市场条件对家庭消费行为的影响。研究发现，不利初始劳动力市场条件会显著降低家庭的消费水平，并影响家庭的消费结构：家庭生存型消费占比上升、发展型消费占比下降。该结论在改变被解释变量、替换核心解释变量、考虑其他干扰因素、更换样本等条件下依旧稳健。机制分析表明，不利初始劳动力市场条件主要通过降低家庭可支配收入从而降低家庭消费水平。家庭消费的跨期平滑能力受到不利初始劳动力市场条件的正向影响，为家庭风险态度的改变提供了证据支持。异质性分析结果显示，不利初始劳动力市场条件对家庭消费的负效应在女性户主所在家庭更显著；初始劳动力市场条件对家庭消费的负向影响在短期内对受冲击更大的家庭更显著，长期来看对受冲击程度不同的家庭的消费水平均存在显著负效应。研究结论为认识中国家庭消费行为提供新视角，为政府激发居民消费潜力提供一定的政策启示。
[期刊] 经济研究
[作者]
郭凯明 颜色
本文在存在性别歧视的劳动力市场中研究了要求同工同酬和保障就业平等的政策效应。分析表明,这两种政策都不是帕累托改进的政策,要求同工同酬和保障就业平等的政策效应介于自由市场和仅要求同工同酬政策之间,缓解了后者对不同人力资本水平女性工人的不平衡影响。结合中国家庭动态跟踪调查数据的数值模拟表明,仅要求同工同酬只能改善38.7%的女性工人福利,而要求同工同酬和保障就业平等的政策组合的负面影响较小。因此,为保证女性工人权益,这两种政策必须同时到位。特别是在工人脑力劳动和体力劳动替代弹性较高或市场利率较低时,仅要求同工同酬政策的负面影响较大,此时如果不能同时保障就业平等,那么自由市场反而是更好的选择。
关键词：
性别差距 性别歧视 同工同酬 就业平等
[期刊] 经济评论
[作者]
潘静 陈广汉
在工业化和城镇化过程中,中国农村劳动力流动面临户籍等制度约束,表现出诸如非"举家"迁移、"抱团"等独特现象。"家庭决策"和"社会互动"是解释这些独特现象的两个重要视角。本文基于中国家庭追踪调查(CFPS)2010年数据,实证探讨家庭决策机制和社会互动效应对中国农村家庭劳动力流动的影响,并进一步考察这两类因素对家庭劳动力省内流动和跨省流动的作用。结果发现,绝对收入和相对收入较低、受教育水平较高的家庭,其劳动力外出打工率较高;村庄社会网络对家庭劳动力流动具有显著的促进效应,家庭社会网络对劳动力省内流动具有负向影响,而对劳动力跨省流动具有正向影响;中国农村劳动力流动存在显著的"同群效应"。
关键词：
劳动力流动 家庭决策 社会互动
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