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[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
王梅 程玲 解晶
通过对前程无忧网站1.2万条招聘广告的内容分析,将劳动力市场对硕士研究生可雇佣能力的需求归纳为专业能力、学历要求、学习能力、实践能力、沟通能力、性格、团队合作能力、管理能力、人际交往能力以及个人情况等十个一级指标。分析指出,劳动力市场对硕士生提出了复合性的可雇佣能力需求,不同职能类别岗位对硕士生可雇佣能力的需求不同。基于此,对建立"培养—就业"的可持续发展机制提出了建议。
[期刊] 中国高教研究
[作者]
宋齐明
供给侧改革要求提高高等教育人才培养与劳动力市场需求的适切度,明确雇主的能力素质需求可以为高等教育改革提供重要参考。基于对近1.4万条网络招聘信息的内容分析和数据挖掘发现,除业务技能外,雇主对本科毕业生的要求还包括人际沟通能力、团队协作能力、责任心、思维能力、组织协调能力等通用性能力;雇主的各项要求因岗位类别不同而呈现出差异化的特征,对通用性能力的要求也是如此。高校在人才培养中重视通用性能力的同时,也需提高针对性。
关键词：
供给侧改革 雇主需求 本科毕业生
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
潘香笑 丁敬达
[目的/意义]通过对招聘广告进行分析,了解企业信息咨询职业的核心技能需求。[方法/过程]采用内容分析方法,建立类目体系,对招聘广告进行编码,从而得出频次较高的核心职业技能需求。[结果/结论]企业信息咨询职业的核心技能为掌握相关工具软件,具有较强的数据分析和报告撰写能力,良好的谈判技巧和公开陈述能力,能够独立完成工作、承受工作压力及接受出差等;并对情报学的专业教育提出了相关思考和建议。
关键词：
企业 信息咨询 职业技能 专业教育
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
潘香笑 丁敬达
[目的/意义]通过对招聘广告进行分析,了解企业信息咨询职业的核心技能需求。[方法/过程]采用内容分析方法,建立类目体系,对招聘广告进行编码,从而得出频次较高的核心职业技能需求。[结果/结论]企业信息咨询职业的核心技能为掌握相关工具软件,具有较强的数据分析和报告撰写能力,良好的谈判技巧和公开陈述能力,能够独立完成工作、承受工作压力及接受出差等;并对情报学的专业教育提出了相关思考和建议。
关键词：
企业 信息咨询 职业技能 专业教育
[期刊] 科技管理研究
[作者]
刘崇瑞 王洪杰 王聪 孙宝云
研究以510条企业招聘广告为样本,运用内容分析法从企业视角分析我国就业市场对网络安全人才的任职要求。研究结果表明,我国企业对网络安全人才的任职要求可归纳为基本资历要求、知识要求、技能要求及职业素养要求4大类。研究结果为我国网络安全人才培养模式改革和网络安全专业学生自我素质提升提供一种思路。
[期刊] 财会月刊
[作者]
王伟
基于前程无忧网2448条招聘广告,借助文本分析和相关度计算,揭示我国金融科技人才需求特征及主要职位与任职要求的内在关系。研究发现:金融科技人才需求方主要是从事金融/投资/证券行业的民营中小型科技企业,提供的职位以经理和工程师为主,月薪在10000元左右,岗位职责主要与产品、客户、项目有关;本科及以上学历、计算机及金融专业背景、3年及以上工作经验是主要的资历门槛,沟通能力、团队精神、学习能力、抗压能力、责任心是招聘企业较为看重的道德素养,金融、计算机知识经验以及办公软件、文案等技能操作也受到招聘企业的关注;金融专业背景、计算机知识经验分别是经理、工程师最重要的任职要求,金融知识经验、计算机知识经验、抗压能力分别是产品经理、开发工程师、销售经理的特需要求。
关键词：
金融科技 人才需求 招聘广告 文本分析法
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
房国忠 赵军平 张曦元
本文以长春市高校应届毕业生和长春市人才市场求职者的问卷调查为依据,分析了目前高校应届毕业生和社会求职者两大类求职人员对平面招聘广告内容的重视程度,总结了平面招聘广告应当涉及的主要内容及其重要性,为企业招聘提供参考。
关键词：
求职者 平面招聘广告 内容 重要性
[期刊] 图书馆建设
[作者]
贾东琴 檀博
高校图书馆面临着挑战与变革,其发布的招聘广告能够充分显示其对于发展环境的认识和对于人才的需求。目前国外高校图书馆对于传统岗位需求仍占主导地位,但伴随着新的技能需求;部分高校选择设立新的岗位迎接挑战,主要体现在对于学生的素养及终身学习能力的培养;对教师的科研活动参与度深化;对资源管理中新型工具和研究方法的发现与掌握。我国高校图书馆可加以借鉴,积极增设新型岗位推进图书馆转型,并在图书馆学人才教育中注重融合与创新。
关键词：
学术图书馆 招聘广告 岗位职责
[期刊] 企业经济
[作者]
邓之宏 钟利红
本文在前期研究结果基础上,基于招聘网站发布的1035条电子商务岗位招聘广告的内容,对我国企业电子商务技术类、商务类和综合管理类三种岗位人才所需要的核心技能进行了方差分析。结果表明,电子商务技术类、商务类和综合管理类等不同岗位类型对技术维度和商务维度核心技能需求存在总体显著差异,对综合维度核心技能需求无显著差异。对于技术维度核心技能需求而言,综合管理类岗位需求最弱,而技术类和商务类岗位需求相当;对于商务维度核心技能需求而言,技术类岗位需求最弱,商务类和综合管理类岗位需求相当。最后对培养高校电子商务人才提出了相关的对策建议。
关键词：
电子商务 岗位 技能 招聘广告 内容分析
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
陈睿
针对目前硕士研究生招生初试内容和形式存在的问题，提出应继续推进专业基础综合全国统一命题考试，以解决初试形式繁杂、考务管理任务繁重、入学选拔标准不统一、学校自命试题存在科学性、安全性隐患等问题。提出应尽快在所有学科门类设置一般能力测试，考查考生进入研究生阶段学习必备的基本能力要求；认为思想政治理论是否考试应该建立在科学的调研和实证研究基础之上，不应该与教学相混淆。
[期刊] 经济管理
[作者]
王鑫 张再生
针对高管胜任素质研究缺乏对外部制度情境分析的现状,本文从制度理论和高阶理论出发,以中国经济转轨、制度变迁时期各地区制度建设的不平衡为基础,探讨当企业所处的制度情境不同时,其所需高管胜任素质的差异。本文以上市公司发布的招聘广告作为研究对象,从人才需求的角度出发,采用文本分析法,通过统计研究发现:(1)相对于市场协调制度下的企业,行政协调制度下的高管需要具备更良好的教育背景、更高的社会责任感;(2)相对于行政协调制度下的企业高管,市场协调制度下的企业需要其高管具有更强的开拓创新意识和更优良的政治素质。
[期刊] 中国高教研究
[作者]
陈睿
在问卷调查、文献分析和实验的基础上,提出在我国硕士研究生招生初试中设置一般能力测试,考查考生是否具备攻读硕士学位所需要的基本素质和一般能力,以弥补目前初试重知识轻能力考查的现状,提高人才选拔的科学性和有效性。
关键词：
研究生入学考试 考试改革 一般能力测试
[期刊] 沈阳农业大学学报(社会科学版)
[作者]
衣莹 赵洪亮 王宏伟 胡超 张慧慧 历文洁
通过对２０１３级沈阳农业大学农业推广硕士专业学位的１００名硕士研究生问卷调查发现，在职攻读农业推广硕士学位研究生的学习目的和学习需求是希望在职学习中能提高学位层次、自身素质，以及提高发现、分析和解决问题能力，也有部分研究生是希望借助学习深造，从而拓展新的研究领域和工作岗位。该研究结果对促进在职攻读农业推广硕士学位研究生提高学习效率、专业技能和学术水平，加强学校对在职攻读农业推广硕士学位研究生的教学管理具有应用价值。
[期刊] 中国高教研究
[作者]
卢易
面对硕士研究生招生人数和生源结构的新变化、蓬勃开展的计算机辅助外语教学的新手段、全球化带来的国际间交流日益频繁的新趋势、大学英语教学全面改革带来的新挑战,研究生英语教学如何与大学英语有效衔接,以满足社会对高层次医学人才的要求,是值得研究的问题。本研究通过对温州医学院医学专业部分在校研究生的问卷调查及访谈,以分析医学硕士研究生英语学习的需求及其对教学的启示,为探索研究生英语教学模式提供借鉴。
关键词：
硕士研究生 英语学习 需求分析 教学模式
[期刊] 教育与职业
[作者]
陈细竹 颜璐
文章阐释了我国全日制专业硕士的定位,从研究生自身特点、专业学位发展、学术交流、学习环境等几个角度分析了研究生学习与科研能力的现状,指出应从研究生的培养内容、培养方式、管理制度以及质量监控等方面改善专业硕士研究生的学习与科研能力。
关键词：
全日制专业硕士 学习能力 科研能力
文献操作()
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