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[期刊] 经济科学  [作者] 马丁·戈德弗雷  杨宜勇  邱天朝  
许多经济学家认为,人们获取和传播技能的动力可以通过完全竞争的劳动力市场达到最大化。在这样的劳动力市场上,每个劳动者的工资反映其边际生产率。如果增加一个工人带来的收入大于花在这个工人身上的费用,雇主就增雇新的工人。如果裁减一个工人减少的费用大于这个工人给工厂带来的收入,雇主就会把原有的工人解雇。每个人根据期望的个人投资回收率决定是否在接受教育、接受培训等方面投资,进行自我的人力资源开发。在完全竞争的劳动力市场上,工资是一个特别重要的信息。对于劳动者来说,工资包含着决定他是否进行技术培训以使自己的收益最大化的信号,最大收益还与培训费用有关;对于雇主来说,工资包含着他怎样以尽可能有效的方式雇...
[期刊] 华东经济管理  [作者] 张晨  陈娟娟  
在市场经济条件下,劳动力市场并非像新古典理论所描述的那样统一完整,而是处于分割的状态。如果以企业与市场的接触点为边界,那么我们可以把劳动力市场划分为企业内部劳动力市场和企业外部劳动力市场两大块。由于企业能够通过内部劳动力市场的运作有效地降低劳动力替换成本,并获取充分的有关劳动力质量的信息,建立合理有效的内部劳动力市场就显得十分重要。所以,内部劳动力市场理论对于企业实现更有效的人力资源配置、提高效益具有重大意义。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 马登杰  李淑娴  
针对农村剩余劳动力的转移过程中暴露出来的农民文化素质低、不具备专业技能因而就业空间狭小的问题,本文认为应当加强开发农村人力资源,改善农村人力资本,提高农民素质,加强对农民职业技能培训。
[期刊] 教育与经济  [作者] 李忠斌  
人力资源开发对改善人口较少民族经济社会发展落后面貌具有举足轻重的作用。文章从劳动力迁移的视角探讨劳动力迁移对人口较少民族人力资源开发的重要意义,分析劳动力迁移决策的影响因素及对人力资源增进的效应。
[期刊] 经济问题  [作者] 刘福成  
搞好农村人力资源开发是富民问题的根本,也是解决"三农"问题的关键。农村劳动力的转移不仅对城乡经济的发展、增加农民收入起着非常重要的作用,其更加深远的意义是对整个农村人力资源开发的显著效应,这种开发效应体现在对农村人力资源增量、存量的提升上。
[期刊] 商业研究  [作者] 杜兰英  张珊金  
人力资源配置是人力资源开发和利用的关键,完善劳动力市场对优化人力资源配置至关重要。所以必须从我国目前人力资源配置的状况出发,来探索劳动力市场在人力资源配置中的作用,从中找出目前劳动力市场存在的主要问题,并制定出相应的政策。从而为优化我国人力资源配置、培育和发展劳动力市场提供参考。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 李恺  李崇光  
本文通过我国农村劳动力受教育程度与其收入水平关系的实证分析,指出农村劳动力受教育程度与其收入具有明显的正相关。因而要解决农村经济发展中的现实问题,提高农民收入,当前最紧迫的任务就是通过各种形式的教育,进行农村人力资源的开发,提高劳动者素质。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 莱因哈德·克劳斯  李玉静  程宇  
引言作为一个国际著名的人力资源开发合作组织,德国国际继续教育与发展协会(InWEnt)致力于为实现安全和可持续的未来作出贡献。InWEnt深信,只有通过所有参与者的共同努力,即通过
[期刊] 财经研究  [作者] 张益丰  张少军  
合理解决劳动力就业问题已成为经济能否持续有效发展、创建和谐社会的关键因素之一。文章以山东为例,利用协整检验对长期模型中可能影响劳动力就业的GDP增长、外商直接投资、三大产业结构特征以及教育和技术研发投入金额等因素进行实证分析;利用向量误差修正模型和广义脉冲响应函数研究各影响因素对人力资本市场需求的短期冲击;同时利用Granger因果检验对各主要影响因素和就业情况的内在因果关系进行检测;最后对我国劳动力就业形势进行预测并提出相关政策建议。
[期刊] 农村经济  [作者] 方玉媚  楚晓琳  汤德喜  贾宪威  
四川作为人口大省和农业大省,在当前的"三农"问题中,如何解决农村的剩余劳动力问题,是四川省在统筹城乡之路上面临的且是一个必须要解决的难题。鉴于此,本文在对四川省农村剩余劳动力进行存量分析的基础上,提出了统筹城乡中应走一条经济发展产业拉动之路。并认为四川省在统筹城乡发展中,应以经济发展为目标,以产业拉动为动力,以促进农村剩余劳动力就业为手段,最终达到城乡和城乡劳动者的共同发展、共同富裕,同时,还提出了在经济发展产业拉动思路下促进农村剩余劳动力就业的三点措施。
[期刊] 改革与战略  [作者] 肖永孜  
劳动力资源是经济和社会发展的最重要的资源,它的状况及其利用和开发,不仅直接关系到经济的发展,而且也关系到社会生活各个方面的发展,它在经济、社会和科技的发展中起着极为重要的作用。本文仅就广西劳动力资源的现状特点、利用状况以及如何充分发挥丰富的劳动力资源等问题,作一些探讨。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 刘素华  
文章认为, 劳动力价格是劳动力市场的核心,它在劳动力市场中可以发挥巨大作用: (1) 减少劳动力市场工资定位的盲目性, 提高市场成交率;(2) 调节劳动力市场供求关系; (3) 促进政府职能转变, 深化企业工资制度改革; (4) 提高企业竞争力, 改善投资环境。当前, 加强劳动力市场建设不仅要注意其基础设施的完善, 更要抓住影响交易的关键环节———工资指导价格, 以此来带动和影响劳动力市场的繁荣和健康运行
[期刊] 教育与经济  [作者] 李勇  
我国是人力资源最丰富的国家,也是人力资源浪费最严重的国家。作为自然资源长期紧张与人力资源极为丰富、工业资本相对稀少与农业劳动力大量过剩的特殊情况的大国,人力资源如不能充分开发、合理配置,不仅不能成为经济发展的源泉和推动现代化建设的主体力量,反而会成为国际竞争和经济发展的负担。因此,人力资源开发是我国经济发展的一项基本国策,也是一项长期的而艰巨的任务。本文拟从考试的角度浅谈其在人力资源开发中所起的作用。
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