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[期刊] 南开管理评论
[作者]
李逸飞 孙康 李静
本文基于2007-2015年中关村海淀科技园企业数据集，将2011年颁布实施的《社会保险法》作为一项准自然实验，实证研究了劳动力保护影响企业创新的效应与机制。研究发现，《社会保险法》的实施会通过创新激励效应倒逼企业创新水平不断提升。在经过替换被解释变量、平行趋势检验等一系列稳健性检验后，该结论仍然成立。机制研究表明，考虑到创新行为的不可逆和不确定性特征，劳动力成本上升会推动企业调整研发要素的结构配置，在创新资本投入方面，企业更多增加对产学研的创新投入，不仅有利于企业控制研发失败的风险，更有利于企业在研发过程中借助科研机构扬长避短，进而提升企业创新。同时，出于降成本、控风险的考虑，企业也会主动减少自主式研发创新投入。进一步的异质性分析发现，《社会保险法》的实施对融资能力较强、水平治理能力较高、企业家认知能力较强和大中型企业的创新激励效应更强。在劳动保护日益加强的背景下，本文为劳动力保护能通过倒逼式促进企业高质量创新发展提供了经验证据。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
周阔 曲植 陶云清
本文利用2007—2018年中国A股上市公司数据，以2011年《社会保险法》实施为准自然实验构建双重差分模型，考察了劳动保护对企业金融资产投资的影响。研究发现，《社会保险法》的实施显著提高了企业金融资产投资水平。机制检验表明，《社会保险法》的实施加剧了企业的融资约束，企业出于预防动机通过增持短期金融资产以补足流动性。异质性分析发现，对于国有企业和所处地区税收征管力度强的企业，《社会保险法》实施对其持有金融资产的诱导作用更为显著。经济后果分析发现，企业出于预防性储蓄目的从事的金融资产投资，并未兼顾金融资产投资效率。本文认为在实施劳动保护措施的同时，应当注意警惕企业过度配置金融资产，提高决策能力。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
周阔 曲植 陶云清
本文利用2007—2018年中国A股上市公司数据，以2011年《社会保险法》实施为准自然实验构建双重差分模型，考察了劳动保护对企业金融资产投资的影响。研究发现，《社会保险法》的实施显著提高了企业金融资产投资水平。机制检验表明，《社会保险法》的实施加剧了企业的融资约束，企业出于预防动机通过增持短期金融资产以补足流动性。异质性分析发现，对于国有企业和所处地区税收征管力度强的企业，《社会保险法》实施对其持有金融资产的诱导作用更为显著。经济后果分析发现，企业出于预防性储蓄目的从事的金融资产投资，并未兼顾金融资产投资效率。本文认为在实施劳动保护措施的同时，应当注意警惕企业过度配置金融资产，提高决策能力。
[期刊] 西部论坛
[作者]
任胜钢 李波
中国高质量发展面临环境和就业双重压力,有必要深入研究环境规制对就业的影响。基于中国实施碳排放权交易试点这一准自然实验,采用倾向得分匹配和双重差分法估计碳排放权交易对受规制企业劳动力需求的影响及其可能路径,分析表明:碳排放权交易显著减少了工业碳的排放量,并对企业劳动力需求具有显著正向影响,促进生产规模扩大是碳排放权交易正向影响企业劳动力需求的有效路径之一。排污权交易可以实现环境和就业的"双重红利"。因此,政府应积极推进市场型环境规制的实施和推广,并不断完善市场机制,通过市场型环境规制的有效执行实现"改善环境"和"促进就业"的双重目标。
[期刊] 财会通讯
[作者]
郑晟祺
文章以2011—2020年中国A股上市公司数据为样本，分析企业社保缴费与企业创新的影响效应与作用机制。研究表明：企业社保缴费能够促进企业创新；企业社保缴费通过提升人力资本的方式促进了企业创新行为，同时，社会保险缴费提升了经营成本，迫使企业选择创新投资替代劳动力的方式促进企业创新。进一步分析发现，企业社保缴费对企业创新的促进效用具有异质性特征，非国有企业、非高科技行业企业和高融资约束企业的创新受社保缴费影响更为敏感。
关键词：
社会保险缴费 企业创新 人力资本
[期刊] 财经问题研究
[作者]
王朝才 李天舒
党的二十大报告提出“人才是第一资源、创新是第一动力”。企业作为科技创新的主体离不开人才支撑，人才发展又以保障劳动者的合法权益为基础，因而探究《中华人民共和国社会保险法》实施对企业创新的影响具有较强的现实意义。本文以2011年《中华人民共和国社会保险法》实施为准自然实验，选取2007—2016年我国沪深A股上市公司为研究对象，通过构建双重差分模型，检验该法实施对企业创新的影响。研究发现，该法实施能显著提升企业创新水平，且这种正向影响长期显著。异质性分析结果显示，该法实施对非国有企业、高新技术行业、社会保险实际缴费率低、初创期和成熟期的企业创新促进作用更强。机制分析结果显示，该法实施强化了对企业社会保险缴费的监管和对劳动力雇佣的保护，劳动力成本随之上升，企业有动机通过提高劳动生产率抵御利润下降的风险，进而可以激励企业使用相对价格较低的资本要素替代劳动力，“倒逼”企业创新能力的提升。本文的研究丰富了评估该法的实施效果领域的文献，对引导企业合理配置资源、促进产业结构升级和完善社会保险激励补偿机制方面提供了参考。
[期刊] 金融研究
[作者]
许红梅 李春涛
本文利用2011年《社会保险法》实施的政策冲击所造成的准自然实验情境构建双重差分模型,考察了劳动保护对上市公司债务违约风险的影响。研究发现,劳动保护加强后,劳动密集型企业的违约风险显著提升了约1.5%。在此基础上,进一步检验了劳动保护影响企业违约风险的渠道,发现劳动保护提高了企业的经营性负债水平,并最终提高了违约风险。此外,在国有企业、融资约束水平较高、信息披露水平较低和创新水平较低的企业,劳动保护对企业违约风险的影响更加显著。本文拓展了劳动保护经济后果的研究,也为评价《社会保险法》的政策后果提供了新的经验证据。本研究可为"新冠"疫情期间政府制定政策减免企业社保支出提供参考。
[期刊] 南方金融
[作者]
夏婷 蒲雨琦 韦庆芳 蔡卫星
作为一种重要的外部融资来源，首次公开发行（以下简称IPO）与企业创新间的关系一直是政产学研各方关注的热点议题。由于潜在内生性问题的存在，既往研究对IPO与企业创新之间的因果识别面临着难题。本文从中国独特的股票发行制度出发，利用第十七届发审委严监管引起发审过会率暂时性降低这一外生事件冲击，构造处理组和控制组，采用双重差分方法研究IPO对国内企业创新的影响及作用机制。研究结果表明，IPO对企业创新产出具有显著的促进效应，而过往研究对这一效应存在着高估，并且进一步证实了直接效应和信息环境两项影响机制的存在。在加快实施创新驱动发展战略和深化金融供给侧结构性改革的背景下，应当进一步改善资本市场制度环境，发挥多层次资本市场的直接融资功能，持续改善创新型企业上市的信息环境，加强资本市场与信贷市场融资环境建设的联动，支持国内企业提升创新能力、激发创新活力。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
张同斌 刘文龙 付婷婷
实现全体人民共同富裕是中国式现代化的本质要求。在扎实推进共同富裕进程中，研究中国社保征管制度改革与要素收入份额变动之间的关系，对于优化收入分配格局具有重要意义。本文主要以2011年《社会保险法》的实施为切入点，利用双重差分法考察了社保征管力度加强的收入分配效应。研究发现，增强社保征管力度显著提高了企业劳动收入份额，原因在于社保和薪酬福利增进产生的“收入效应”十分显著，而劳动力成本上升导致的要素“替代效应”不显著。在此基础上，《社会保险法》实施和社保征收机构变更叠加引起的社保征管力度“加码”对企业劳动收入份额的提升作用显著增强，降低企业社保费率也有助于充分发挥社保“严征管”在提高劳动收入份额中的推动效应。通过合理评估社保征管制度改革产生的要素收入分配效应及厘清其作用机理，能够为精准提升社保征管效率和有效缩小收入差距提供新的现实证据。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
韩啸
本文通过构建面板模型,实证分析劳动力成本对流通技术创新的影响效应及调节作用。研究表明:劳动力成本对流通技术创新具有显著的正向促进作用,当劳动力成本每提升一个单位时,流通技术创新提升0.784%。从区域异质性来看,劳动力成本对东中西部地区流通技术创新具有显著的正向影响且“自东向西”呈递减趋势。从调节机制来看,数据要素配置在劳动力成本驱动流通技术创新中发挥显著的正向调节作用。最后,文章提出大力推进自动化生产,加强人力素质提升,优化数据要素配置,推动流通技术创新等相关政策建议。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
陈婧 方军雄 秦璇
交通发展对于区域经济增长的作用至关重要,创新则是经济增长最为持久的动力。本文利用高铁开通的外生冲击检验交通条件变化对企业创新的影响。研究发现,高铁开通能够显著促进当地企业的创新投资。进一步地,这种促进作用主要体现在高融资约束、高科技行业及民营企业当中。同时,主要的影响渠道包括技术人才的流动、信息环境的改善和融资约束的缓解等。这表明,交通改善有助于加快区域创新要素流动,促进企业创新的投入产出活动。
关键词：
高铁开通 要素流动 创新投资
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
郑玉
在数字基础设施建设影响企业创新的过程中，市场不确定性降低和资源配置优化发挥着中介作用，知识产权保护、行业性质和产权性质发挥着调节作用。笔者根据信息资源理论和企业创新理论，构建倍差法模型，以“宽带中国”战略试点这一准自然实验，利用2008—2021年中国A股上市公司中剔除金融类等特殊类型企业后的数据，实证检验了数字基础设施建设与企业创新之间的关系。检验结果证实：数字基础设施建设正向影响企业创新；在数字基础设施建设影响企业创新过程中，市场不确定性降低、资源配置优化发挥中介作用；知识产权保护、行业技术密集度和非国有企业属性发挥正向调节作用。本研究基于“宽带中国”战略试点准自然实验的实证检验，从数字基础设施建设与企业创新关系方面拓展了信息传递理论和创新交互理论的应用边际，揭示了数字基础设施建设对企业创新的影响机理，研究结论可以为企业通过数字基础设施建设促进创新活动提供理论依据。
[期刊] 中国软科学
[作者]
刘建民 唐红李 吴金光
本文通过倾向得分匹配模型(PSM),利用A股上市公司2009-2014年相关数据,检验"营改增"试点对企业技术创新的微观影响效应,进而从所有制和企业规模两个视角将企业进行分类,研究企业异质背景下"营改增"试点影响企业技术创新的微观效应。建议借"营改增"结构性减税改革契机,进一步落实全面减税降费政策,同时充分考虑企业异质性特征,通过深化国有企业市场化改革和对不同规模企业实施差异性化减税政策,激励企业技术创新以推动新经济的发展。
[期刊] 管理世界
[作者]
陈林 万攀兵 许莹盈
中共十九大报告指出:"深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业"。混合所有制企业内部怎样的股权结构最能激励企业通过创新获得竞争力?为此,本文运用精确断点回归方法检验了混合所有制企业的终极控制权性质及控制地位突变对创新的动态影响。在"熊彼特假说"基础上,进一步考察了终极控制权与企业规模对创新的交互效应。结果表明:(1)对于全体混合所有制企业,国有资本的终极控制权在平均意义上对企业创新不具有显著影响。(2)一旦区分企业规模,国有资本的终极控制权更有利于推动大型企业创新。对于规模小的混合所有制企业,非国有资本取得终极控制权反而更有利于创新。(3)对于国有控股的混合所有制企业,国有资本终极控制地位的强化并不能进一步激励企业的创新行为。本文的主要政策含义是:党中央、国务院一直以来坚持的"抓大放小"国有企业改革战略具有较强的前瞻性与科学性,应予以坚持并在国有企业改革的其他领域继续推行。
[期刊] 金融论坛
[作者]
李雅洁 王志刚
本文利用文本挖掘法衡量2012-2022年间上市公司数字化转型程度，分析检验企业数字化转型对社会保险基金收入的影响及其作用机制。研究表明：企业数字化转型会有效促进社会保险基金收入增长，作用机制在于企业数字化转型增加对劳动力的总需求，提高高技能劳动力需求、降低低技能劳动力需求，同时带动员工工资增加，从而扩充社保费源、提高社保费基，促进社会保险基金增收。此外，在数字经济更发达、市场化程度更高以及产业结构趋于初级化的地区，企业数字化转型的社保增收作用更强烈。
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