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[期刊] 中国劳动
[作者]
朱丽
文章基于劳动力供求结构失衡的现状，首先分析劳动力供求结构性失衡对人力资本回报的影响，并分析在此影响下如何更好地通过企业薪酬政策的优化来应对面临的问题和挑战。研究发现：劳动力供求结构失衡会增加企业招聘成本、培训成本及隐性成本，从而降低人力资本回报率。因此，在此基础上，企业需要通过构建包容与弹性的薪酬机制，加强薪酬预算与政策评价，提升企业人力资本利用率与价值创造功能。
关键词：
供求结构 人力资本回报 薪酬政策 预算
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
伍振军 郑力文 崔传义 孔祥智
本文借鉴刘易斯二元经济发展模型和托达罗模型,构造了农村劳动力两阶段迁移理论模型,理论分析表明,农村劳动力返乡是理性选择,原因是其人力资本回报在欠发达地区要高于发达地区。随后,本文利用2007年5月调查获得的中西部70个县2 353位返乡农村劳动力数据,利用改进后明瑟尔收入模型,比较这个群体在发达地区与欠发达地区的人力资本回报率,验证了理论模型的分析结论。
[期刊] 产业经济研究
[作者]
刘晓光 苟琴
近年来,伴随农业劳动力转移的持续放缓,中国资本回报率和投资增速急剧下滑。文章从内生技术进步的角度,探讨了农业劳动力转移对中国技术进步、资本回报率及经济发展的影响。通过对中国31省区1992—2010年工业部门面板数据分析发现,农业劳动力转移对中国全要素生产率具有显著的促进作用,通过增加劳动要素投入和促进技术进步两条渠道提升资本回报率。同时发现,不同的劳动力转移方式的影响及作用机制也有所不同,城市化方式比单纯的就业转移对技术进步的促进作用更为显著。
[期刊] 产业经济研究
[作者]
刘晓光 苟琴
近年来,伴随农业劳动力转移的持续放缓,中国资本回报率和投资增速急剧下滑。文章从内生技术进步的角度,探讨了农业劳动力转移对中国技术进步、资本回报率及经济发展的影响。通过对中国31省区1992—2010年工业部门面板数据分析发现,农业劳动力转移对中国全要素生产率具有显著的促进作用,通过增加劳动要素投入和促进技术进步两条渠道提升资本回报率。同时发现,不同的劳动力转移方式的影响及作用机制也有所不同,城市化方式比单纯的就业转移对技术进步的促进作用更为显著。
[期刊] 财会通讯
[作者]
张继 柳顺海
当前,我国为了防止国有资产流失,提高国有企业员工的工作积极性,优化国有企业的人力资本投入回报率,对国有企业薪酬进行限制,其本质上是为了实现人力资本投入回报率的最大化。但是对于不同性质的国有企业来说,实施国企薪酬约束往往所带来的效果不同。因而,文章将国有企业按照定位和职能不同,分为准公共性国有企业和竞争性国有企业,并在国企薪酬约束下,针对不同类型的国有企业人力资本投入回报与企业绩效的关系进行研究,最后给出相应的建议。
关键词：
国企薪酬约束 人力资本投入回报 企业绩效
[期刊] 特区经济
[作者]
岑指昊
本研究为桂西劳动经济学系列研究成果之一。本研究运用公开数据以及自建数据库，构建基础评价指标，分析自“十三五”以来桂西地区公共部门与家庭部门在教育投资领域的阶段性成效。研究发现，桂西地区两部门在教育投资方面存在不协调、不匹配的现象，在劳动力的市场表现方面，受制于学历、职业技能熟练度、就业的行业门类等诸因素，劳动力的就业市场回报有限，回报的增长空间不高。
[期刊] 金融研究
[作者]
柏培文 杨伊婧
本文通过建立生产部门的要素买方垄断市场均衡模型,利用1996—2016年中国省级面板数据测算中国劳动力价格扭曲程度,并使用固定效应模型(FE)及面板固定效应的工具变量(IV)估计方法加以分析,从劳动力价格扭曲视角解答了中国资本产出、资本回报与资本流向之谜,即中国经济如何在赶超阶段面临资本深化不断加剧和TFP增长乏力的情况下,依靠劳动力价格扭曲实现低资本产出与高资本回报水平共存,从而维持长期高速资本积累以及优质的资本流向结构。实证研究表明:劳动力价格扭曲降低了资本产出效率,但这并不能掩盖由劳动力向资本方转移的垄断利润对资本回报的直接补贴,因此劳动力价格扭曲对中国维持高资本回报水平起到了重要的支撑作用,并通过高资本回报水平实现了地区资本快速积累,劳动力价格扭曲对资本流向的积极作用还体现在抑制资本"脱实向虚"及吸引外资流入。因此,应正视劳动力价格扭曲在赶超阶段的特殊作用,在矫正扭曲的过程中循序渐进,更积极采取措施规避其对资本回报和资本流向可能产生的不利影响。
[期刊] 江西财经大学学报
[作者]
刘智超 孙巍
针对省际资本回报率显著分化问题,引入劳动力迁徙因素,在工业领域探索了劳动力迁徙度量方法,从劳动力流动机制、资本与劳动替代和资本回报率分化机理方面进行了分时段理论与实证研究。结果表明,工资差距是劳动力流动的主要诱因,流出省份劳动要素供给过剩向减少的转变,佐证了人口红利关闭的学术观点;同时由于"迁徙之谜"的存在,流入地区劳动供给持续增多。伴随着人口红利关闭,流出地区不得不通过持续的资本替代劳动解决劳动价格上涨问题,导致资本边际产出递减加速和回报率下滑。劳动供给缺口补充使流入地区避免了资本替代劳动可能带来的资本回报率下滑。迁徙改变的劳动供给与异质性的替代特征最终导致了资本回报率省际分化的严重后果。
[期刊] 经济研究
[作者]
张车伟
在分析人力资本回报率变化对收入差距影响的基础上,本文运用抽样调查数据估计了教育回报率及其随教育程度和收入水平的变化。结果发现,中国目前的教育回报率仍然不高,总体来看,每增加1年教育,个人收入会增加4.34%;同时,教育回报率还展现出随收入水平增加而增加的趋势,最高95%收入者的教育回报率是最低5%收入者的2倍多。教育回报率变化的“马太效应”意味着收入差距不断扩大是市场失败的产物,在这种情况下,要缩小收入差距,人力资本投资必须更多地向穷人倾斜。
关键词：
教育回报率 收入差距 马太效应
[期刊] 教育发展研究
[作者]
方超 黄斌
本文采用北京师范大学收入分配研究院提供的中国家庭收入调查数据(CHIP),利用经典明瑟收入方程,采用普通最小二乘法、条件分位数回归与准实验的倾向得分匹配法实证测量了女性劳动力的教育回报率。我们认为,充分释放女性教育回报的异质型收益特征,有针对性地通过低收入女性的教育扩展与人力资本积累能够较好消弥组内收入差距,实现精准扶贫。
[期刊] 人口研究
[作者]
杨云彦
改革开放政策以来，外部注入资金的倾斜以及内部投资主体的日益多元化，以及劳动力跨地区的空前大流动，导致要素投入的倾斜，各地经济发展出现了较明显的不平衡，使得建国以来长期形成的东西部经济关系发生了很大变化，这些问题已经引起决策部门和全社会的广泛关注。本文基于对８０年代以来我国（大陆地区）劳动力流动的分析，探讨人力资本在区域间转移以及对地区经济关系可能产生的影响，评价相应政策措施的合理性。
[期刊] 统计与决策
[作者]
孟望生 姜莱
人力资本和物质资本作为总量投入要素,其积累的协调性对于经济的长期持续发展至关重要。然而,长期以来注重物质资本投资拉动经济的发展模式使我国的人力资本和物质资本存在严重的失衡局面。鉴于此,文章以王询和孟望生(2013)运用三期世代交叠模型分析得出的理论假说:"两部门经济中,均衡的人力资本投资与国民对未来物质资本回报率的普遍预期存在反向变化关系"为重点,运用中国1996—2015年省级面板数据对该理论假说进行实证研究,以考察现阶段我国两大资本的互动性;最终得出相关结论和政策启义。
[期刊] 农业经济问题
[作者]
李宝值 朱奇彪 米松华 杨良山 黄河啸
本文基于社会资本理论和劳动力市场理论,构建了农民工社会资本及其维度结构与城乡类型影响人力资本回报率的分析框架,并基于2014年浙江省农民工调查数据,利用分位数回归和有序Logit模型实证检验了农民工社会资本在人力资本与收入关系中的调节作用,即农民工社会资本对其人力资本回报率的影响。研究发现,农民工社会资本通过强化信息传递和缓解就业歧视,对其人力资本回报率具有正向影响;农民工社会资本内部各个维度对人力资本回报率的作用差异在不同人力资本类型间存在区别;农民工城镇型社会资本对其人力资本回报率的正向影响强于乡村型
关键词：
农民工 人力资本 社会资本 回报率
[期刊] 管理世界
[作者]
金喜在 李帅帅
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