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[期刊] 电子科技大学学报(社科版)
[作者]
程龙 曹先宇 张志刚
以人力资源管理视角,从劳动关系角度上对高校科研人员创新创业意愿进行深入研究,通过问卷调查方法收集得到全国各地区不同类型高校的科技人才数据,运用独立样本T检验、单因素分析法、多层次回归法进行统计分析后发现:第一,不同性别、职称的高校科研人员的创新创业意愿具有显著差异;第二,福利待遇、公平保障、发展晋升的水平越高,高新科技人才创新创业意愿就越强,其中福利待遇对高新科技人才创新创业意愿影响大于公平保障,而公平保障对高新科技人才创新创业意愿影响又大于发展晋升;第三,福利待遇、公平保障、发展晋升对高校科研人员创新创业意愿都具有正向的两两交互效应,即三者任一变量的提高,都会增强其他变量对创新创业意愿的影响水平。基于研究结论提出了相应的对策建议,不仅会更好地促进高校科技人才积极融入企业市场、成功进行成果转化,也对推动中国产学研合作、提升国家核心竞争力都有重要现实意义。
关键词：
劳动关系 高校 科研人员 创新创业
[期刊] 调研世界
[作者]
吴翠青 周明
文章利用江西省329份科研人员的调查数据,运用因子分析以及多元回归方法研究科研人员管理体制和科研工作现状对科研人员创业意愿的影响。研究结果表明:科研工作现状对科研人员创业意愿有负向影响,但是科研人员管理体制影响方向是正向的,这两者的均值和标准差都表明,受访者对目前的管理机制和科研工作现状满意度偏低,性别、年龄、学历以及风险偏好对科研人员创业意愿都有影响。
[期刊] 调研世界
[作者]
吴翠青 周明
文章利用江西省329份科研人员的调查数据,运用因子分析以及多元回归方法研究科研人员管理体制和科研工作现状对科研人员创业意愿的影响。研究结果表明:科研工作现状对科研人员创业意愿有负向影响,但是科研人员管理体制影响方向是正向的,这两者的均值和标准差都表明,受访者对目前的管理机制和科研工作现状满意度偏低,性别、年龄、学历以及风险偏好对科研人员创业意愿都有影响。
[期刊] 中国劳动
[作者]
王进
7月13日,人力资源和社会保障部劳动科学研究所举行劳动保障科研创新与发展研讨会,以此来纪念该所成立30周年。会议由劳动科学研究所所长郑东亮主持,人力资源和社会保障部副部长邱小平出席研讨会,并就推动劳动保障科研工作的创新与发展提出了希望。邱小平在讲话中首先代表部党组充分肯定了劳科所30年来所取得的科研成绩。他说,劳科所是人社部最早成立的科研机构之一,伴随改革开放的30年来,始终紧扣时代脉搏,坚持"把握大局,服务中心,突出重点,形成合力"的劳动保障科研工作指导思想和"出成果、出人才"的
[期刊] 科技管理研究
[作者]
李文娟 朱春奎
基于上海市软科学项目调查数据，分析个人层面因素（海外经历、社会资本和自我效能感）和环境层面因素（创业政策和创业环境）对科研人员创业意愿和行为的影响。研究发现，科研人员总体创业意愿不强；自我效能感和政策知晓度对科研人员的创业意愿有显著正向影响；海外经历、社会资本、自我效能感、行政手续便利性、人才培养与引进环境、市场环境和创业意愿均可以促进科研人员创业。基于研究结果及实地调研，建议地方政府为科研人员提供更多的创业培训指导，提升科研人员的自我效能感；加大政策宣传力度，提高科研人员创业政策知晓度；简化或者优化行政手续，为科研人员创业提供便利；改善地方市场环境、人才培养与引进环境，为科研人员创业和企业经营提供良好营商环境。
关键词：
科研人员 创业意愿 创业行为
[期刊] 中国流通经济
[作者]
李广义
创新创业能力开发是创新型人才培养的关键。本文从创新创业能力培养与开发的内涵认识与理解出发,剖析了高校创新创业能力开发存在的问题,借鉴美国高校创新创业能力开发的教育经验,结合我国高校的实际情况,提出了目前我国创新创业能力开发的四大基本因素:即学术自由是创新创业能力开发的根本保障因素;多元思想融合是创新创业能力开发与培养的激励保障因素;求实理念的建立是创新创业能力开发的质量保障因素;创新创业品质的培养是创新创业能力开发的技能保障因素。
关键词：
创新 创业 能力 开发 保障
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
伍虹儒 官建成
文章通过借鉴"三维一体"的创业政策评估模型,对上海张江与天津滨海两家国家自主创新示范区2010年以来的52项科研人员创新创业政策进行量化评估。研究结果显示,科研人员创新创业政策正逐步趋于完善,已形成从法律法规、条例到细则的政策体系。但是,政策的效力有待提高,部门之间缺少合力。基于此,文章提出政策建议:要重视政策制定部门之间的协调,注重提高政策效力,政策重心应向创业的第一阶段与第三阶段转移,且注重在第三阶段增加对文化与培训政策工具的运用,注重提供对科研人员的实质性支持;上海张江还应重视政策效力的提升与创新创
[期刊] 中国成人教育
[作者]
张川 何齐宗
创客空间在高校内的发展,必然引发创新创业教育的变革,尤其是创客空间的理念、功能、模式,对创新创业教育的认知、目标和体系变迁的有力推进,引发了社会和学界关于如何把握创客空间特征对高校创新创业教育趋势的影响、如何破解创客空间问题引发的高校创新创业教育困惑、高校创新创业教育将以何种思路顺应创客空间的发展走向等重大现实问题的探索与思考。
关键词：
创客空间 高校 创新创业教育
[期刊] 特区经济
[作者]
李妃养 唐强
本文分析了广东通过采取改革科研人员职称评审制度,细化科研人员离岗创业相关规定,允许高校、科研院所设置一定比例流动岗位,推动经营性领域技术入股改革等措施推动科研人员创新创业,重点分析了广东科研人员创新创业仍存在的制度障碍及相关政策落实中存在的问题,并提出相应对策建议,对广东乃至全国具有一定的决策参考价值。
关键词：
高校 科研院所 科研人员 创新创业
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)
[作者]
郑旭辉 李坤皇
基于计划行为理论,以600名高校大学生的问卷调查为数据来源,建立probit模型,检定高校创业教育对大学生创业意愿的影响及其程度。研究发现:高校创业教育因素对提升大学生创业意愿具有显著正向影响,其中创业知识教育和创业文化培育对大学生创业意愿的影响显著高于创业实践教育;冒险性倾向、成就需求、创业态度、创业自我效能感等其他关键因素对提升大学生创业意愿也具有显著的正向影响;男生的创业意愿普遍高于女生的创业意愿。
[期刊] 技术经济
[作者]
李平 薛静 周海川
基于创新理论的知识能力观点,实证研究了科研人员的知识获取能力对其创新能力的影响。结果显示:科研人员的科技文献知识获取能力、学术交流强度、科研合作强度对其创新能力具有正向影响。
关键词：
科研人员 知识获取能力 创新能力
[期刊] 教育与职业
[作者]
王立高
课题组选取广西8所高职院校的3185名高职学生进行了问卷调查,通过分析调查数据发现,创业教育对创业意愿有显著的正向影响作用,创业决策自我效能感在创业教育与创业意愿之间发挥完全的中介作用,创业主观规范也完全中介了创业教育与创业意愿之间的正向关系,进而提出了具体建议:优化创业课程体系,增强高职学生的创业学习收益;增强创业实践教育成效,增强高职学生的创业机会识别与开发能力;强化创业决策自我效能感,增强高职学生的创业心理资本培育;提升创业主观规范,增强高职学生的创业支持感知;营造更加浓郁的创业文化氛围,增强高职学生的创业环境建设,以期帮助更多有创业意愿的学生走上创业之路。
关键词：
高职学生 创业教育 创业意愿
[期刊] 中国成人教育
[作者]
王善科
在建设创新型国家体系的进程中，在＂大众创业、万众创新＂的背景下，高校作为科技资源、优秀人才的集聚地，担负着为社会培养输送优秀创新创业人才的重任。近年来，虽然高校通过推进教育教学改革，在人才培养质量方面显著提高，但总体来看培养出的人才缺乏创新、创业精神。针对当前高校创新创业教育现状，政府应当加大统筹协调力度，高校大力推进教育教学改革，社会培养创新文化体系。
关键词：
大众创业 万众创新 高校 创新创业教育
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