- 年份
- 2024(2669)
- 2023(3833)
- 2022(3097)
- 2021(2897)
- 2020(2421)
- 2019(5329)
- 2018(5564)
- 2017(10050)
- 2016(5871)
- 2015(6659)
- 2014(6934)
- 2013(6554)
- 2012(6168)
- 2011(5506)
- 2010(5501)
- 2009(5003)
- 2008(4793)
- 2007(4526)
- 2006(3973)
- 2005(3531)
- 学科
- 济(19352)
- 经济(19239)
- 管理(13508)
- 业(11957)
- 农(8462)
- 中国(8184)
- 企(7672)
- 企业(7672)
- 方法(7097)
- 数学(6207)
- 数学方法(6125)
- 制(5949)
- 学(5772)
- 农业(5271)
- 劳(5223)
- 劳动(5206)
- 体(5182)
- 财(4816)
- 理论(4400)
- 银(3920)
- 银行(3900)
- 融(3868)
- 金融(3861)
- 教育(3824)
- 行(3800)
- 地方(3797)
- 业经(3705)
- 动(3157)
- 法(3071)
- 贸(2988)
- 机构
- 学院(79194)
- 大学(78962)
- 研究(30138)
- 济(29230)
- 经济(28435)
- 管理(26100)
- 中国(22552)
- 理学(21894)
- 理学院(21587)
- 管理学(20908)
- 管理学院(20770)
- 科学(19431)
- 京(17707)
- 农(17078)
- 所(16104)
- 财(14684)
- 研究所(14669)
- 中心(13577)
- 农业(13487)
- 业大(13233)
- 江(13039)
- 范(11637)
- 师范(11450)
- 院(11165)
- 北京(11143)
- 财经(11139)
- 省(10663)
- 技术(10468)
- 经(10102)
- 州(10012)
- 基金
- 项目(53026)
- 科学(40671)
- 研究(38425)
- 基金(36901)
- 家(33141)
- 国家(32855)
- 科学基金(26916)
- 社会(23118)
- 社会科(21648)
- 社会科学(21644)
- 省(21223)
- 基金项目(18855)
- 教育(18201)
- 划(18096)
- 自然(17258)
- 自然科(16848)
- 自然科学(16841)
- 自然科学基金(16506)
- 编号(16267)
- 资助(15667)
- 成果(14252)
- 重点(12231)
- 课题(12206)
- 部(11396)
- 发(11037)
- 体(10687)
- 创(10233)
- 科研(10132)
- 计划(10132)
- 性(9762)
共检索到127399条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国劳动
[作者]
《集体合同规定》(劳动和社会保障部令第22号,以下简称《规定》)已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过,自2004年5月1日起施行。原劳动部1994年12月5日颁布的《集体合同规定》自此《规定》实施之日废止。
[期刊] 建筑经济
[作者]
劳动部颁布与《劳动法》配套的１７个规章《中华人民共和国劳动法》已于今年１月１日开始实施。劳动部最近陆续制定颁布了与《劳动法》配套的１７个规章。这１７个部颁规章是：《关于实施最低工资保障制度的通知》、《职业指导办法》、《劳动监察员管理办法》、《企业经济...
[期刊] 中国劳动
[作者]
王景龙 井川 王利
集体合同在调整职工工资、规范企业用工行为等方面,起着越来越重要的作用,集体合同已越来越引起劳资双方的重视。作为基层法院的工作人员,笔者将结合案例,谈谈审判实务中有关集体合同与劳动合同适用的问题。有集体合同也要签订劳动合同吗案例:张某被一企业聘用,其工资标准、工作时间等一直按企业的集体劳动合同执行,企业没有与其签订劳动合同。最
[期刊] 中国劳动
[作者]
郑东亮
《劳动合同法》已于6月29日经第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议审议通过,将于2008年1月1日起施行。从颁布开始到2008年初是准备实施时间。在这期间推动贯彻实施的各项工作正紧张展开,宣传、培训、研讨、论坛、讲座,无疑是必不可少的,也是有益的。但除此之外,我们是不是还应该有另一方面的准备呢?
[期刊] 企业管理
[作者]
刘军胜
集体合同不同于劳动合同,集体合同争议也不同于劳动合同争议,其争议主体、争议标的、争议的影响面、争议的处理方式及争议处理结果的适用都有其明显的个性特征。那么其特征表现在何处,在处理集体合同争议应该注意哪些问题,本文作了一些初步的探讨和诠释,供读者朋友参考与借鉴。
[期刊] 中国劳动
[作者]
周国良 曹可安 李坤刚
案情简介王某于2014年8月7日向某仲裁委员会申请仲裁,称其2008年4月进入某公司工作,先后签订有两份劳动合同,约定按公司制定的工资体系及其他相关规定支付工资,每月公司向其固定支付基本工资、特殊职务津贴等;另约定,根据公司规定、经营效益和劳动者个人表现和业绩发放月度、季度、年度奖金。但公司仅以王某基本工资的70%作为加班工资计算基数。故要求公司向其支付加班工资差额。
[期刊] 中国劳动
[作者]
许建宇
本刊今年第1期"以案论法"栏目曾对规章制度、集体合同与劳动基准的关系问题进行过讨论。本文拟就该文讨论案例(具体案情不再赘述)及相关问题再谈一些笔者的看法。本案涉及多个较为复杂的劳动法问题,而要厘清这些问题,必须从理论、实然、应然三个层面加以分析,然而,我们通过对后两个层面进行分析所得出的结论目前来看又是相互抵牾的,这是此案让人颇感纠结之处。从理论层面来梳理一下劳动合同、集体合同、劳动规章制度、劳动法
[期刊] 中国劳动
[作者]
１９９９年７月５日，劳动和社会保障部、国家经贸委、全国总工会联合召开了纪念《劳动法》颁布五周年座谈会。中共中央政治局常委、书记处书记、全国总工会主席尉健行出席会议并讲话。尉健行在讲话中指出：要通过贯彻实施《劳动法》，推动企业深化改革，建立现代企业制度...
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
