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[期刊] 财经科学  [作者] 董全瑞  
劳动要素所得过低是导致我国收入分配差距过大的重要因素。所谓劳动力成本低廉的竞争优势,在很大程度上是挤压了劳动者合理的生存工资、生活条件和最基本的社会保障而形成的。这是新古典经济学市场竞争决定收入分配从而决定雇佣环境带来的后果,走出这一误区就需要在认识这些理论缺陷的同时补上遗漏的工资理论信息,为改变劳动报酬偏低的收入分配格局提供理论支撑和政策导向。
[期刊] 中国劳动  [作者]
劳动保障部《关于表彰全国劳动保障系统<三优>文明窗口单位优秀个人的决定》(劳社部发“2000”号),授予王维荣等10名同志全国优秀劳动仲裁员称号,希望全国从事劳动争议处理工作的同志向这些先进典型学习,为推进劳动争议处理事业作出新的贡献。
[期刊] 上海财经大学学报  [作者] 张圣翠  
我国现行的仲裁裁决承认与执行制度存在着分类用语十分混乱、不予执行理由不适当及仲裁裁决承认或执行异议程序不合理方面的诸多弊端,应在更广泛地参考更多国家或地区立法最新实践及学者们研究成果的基础上结合我国的实际情况予以矫正,包括:应使用七个分类用语并确切地予以界定,对纯内地裁决仅应保留可仲裁性和违反公共政策这两项不予执行的理由,废除针对涉外仲裁裁决和外国仲裁裁决的不予执行司法审查裁定前的内部报告等制度。
[期刊] 湖南农业大学学报(社会科学版)  [作者] 吴宾  李娟  
农民工住房保障既存在保障房类型单一、保障房资源配置非均衡、政策排斥严重与覆盖范围小等固有的缺陷性失灵,也存在地方政府选择性执行、保障房"空间失配"等政策变异性失灵。住房保障政策失灵的主要原因在于政府认识不足、财权与事权不对等、土地供给障碍,亟待实施差异性住房保障政策、建立住房保障财权与事权分担机制、破解土地瓶颈等予以矫正。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 辛茂荀  
会计电算化过程既是一个技术问题 ,同时也是一个人文课题。在实现中国会计电算化的历程中 ,无论是宏观层面 ,还是微观方面 ,都必须树立正确的指导思想和系统化的理念。而现实的状况是管理者、软件商、用户、教育、中介机构均在不同侧面不同程度地存在着误区。因此 ,有必要澄清这些方面的认识 ,推动会计电算化事业的健康发展。
[期刊] 中国劳动  [作者] 李骏  
目前法院以民事审判方式解决与社会保险费用征缴相关的劳动争议,并不是一个有益的救济方式;劳动保障部门或税务机关依照《社会保险费征缴暂行条例》以具体行政行为的方式给予保障才是高效、便捷、法律依据充分的途径。相关当事人对该行政行为的合法性如有异议,亦可按行政诉讼的途径给予救济。制度的设立、完善与落实是根本,行政诉讼是制度实现的保障,民事诉讼的介入则会对社会保险制度的完善和发展产生抑制作用
[期刊] 经济问题探索  [作者] 裴汉青  
农业产业化经营是当代中国农村改革与发展的伟大创举,“公司+农户”则是农业产业化经营的重要组织模式,但是在实践中行为主体却存在大量违约现象,阻碍这一模式的顺利发展。本文重点对违约行为的原因进行剖析,并提出矫正违约行为的对策建议。
[期刊] 经济学家  [作者] 陈秀山  
在对“政府失灵”的原因进行具体分析的基础上,本文作者提出:(1)矫正“政府失灵”,必须正确认识和把握市场与政府的关系;(2)矫正“政府失灵”,必须严格划定政府活动的范围,采取合理、适度的干预方式;(3)矫正“政府失灵”的核心问题是提高政府机构效率;(4)矫正“政府失灵”,必须加强社会的监督与约束
[期刊] 改革与战略  [作者] 白景坤  
组织文化惰性的克服是决定组织存续的重要因素。通过对文化惯性与文化惰性关系的分析,文章阐述了文化惯性向文化惰性转变的必然性,并以此为基础阐述了组织文化生命周期的一般规律,指出了克服组织文化惰性需要控制的关键因素。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 肖鹏燕  李付俊  
本文认为,理解劳动争议仲裁的概念关键在于理解劳动争议中仲裁的特殊性。劳动争议仲裁与一般仲裁相比,其特殊性在于行为的强制性和行为发生的中立性,而劳动争议仲裁工作也呈现出相应的专业技术性、人际协调艺术性等特征,且成为社会管理的重要手段。劳动争议仲裁的属性及其工作特征也为我国劳动争议仲裁组织属性的定位及仲裁员身份属性定位提供了理论性的指导方向。
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