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[期刊] 经济学家  [作者] 黄新生  
在知识经济时代和社会主义市场经济条件下需要坚持、丰富和发展马克思劳动价值论诸多价值概念的内涵与外延,使劳动价值一元论成为指导当前知识经济条件下推动我国高科技创新的基础理论。
[期刊] 南开经济研究  [作者] 刘骏民  李宝伟  
劳动价值论是从人与人之间的关系中抽象出来的理论,效用价值论是从人与物之间的关系中抽象出来的理论;劳动价值论的价值决定过程是一个寻找社会关系调节中心的社会过程,而效用价值的决定过程实际是对物的有用性的评价,从而调节人与自然关系的过程;如果物质财富是经济过程的目的,那么在物质财富的创造上,马克思本人的现点就与西方主流经济学家的观点完全一致,财富是土地、劳动、资本物共同创造的。如果经济的目的不是物质的,而是价值的,那么迄今为止所有的价值理论都要重新考虑。
[期刊] 经济问题  [作者] 贺汉魂  廖鸿冰  
商品的价值是商品对其交换者的价值,也就是商品能够满足人的交换需要的效用,而商品的使用价值则是商品对其使用者的效用。马克思的劳动价值论从广义看即指劳动创造使用价值与价值。在马克思的广义劳动价值论中,劳动创造使用价值的价值论是马克思主要的归宿正义论,劳动创造价值的价值论主要是马克思的交换正义论。马克思的劳动价值论认为,财富主要由劳动创造,由于财富之源的生产资料并不会提出分配财富的要求,因此,按劳分配是唯一的分配正义。劳动价值论是马克思经济学的核心理论,事实上也是其经济正义论的核心理论。从经济正义的角度看,必须坚持、发展马克思的劳动价值论。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 朱启才  
劳动价值论是由古典学派首先提出并由马克思加以发展和论证的 ,随着社会经济条件的变化 ,西方主流学派建立了一整套新的价值理论体系 ,我们必须以科学的态度 ,从经济学发展的角度来发展劳动价值论。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 沈立人  
[期刊] 经济问题  [作者] 艾斐  
改革与发展 ,是我们时代的两大主题 ;市场经济是我们实现改革与发展的主要运行机制和经济形式。在这种全新的社会实践中所必然要出现的诸多新情况和新问题 ,都需要我们运用马克思劳动价值论进行阐发和引导。正是在这个过程中 ,实践对劳动价值论既提出了挑战 ,又提出了希求。为了应对这种挑战和兑取这种冀求 ,我们就一定要用坚持和发展的观点对待马克思劳动价值论 ,并在坚持与发展中赋予马克思劳动价值论以新的理论活力与时代风采
[期刊] 经济问题  [作者] 李松龄  
人类社会以财富生产为目的,价值转换为收入,只是作为分配对象和交换尺度。财富扩大生产需要发挥资本和劳动的作用。坚持和完善社会主义基本经济制度,能够巩固和发展公有制资本,鼓励、支持、引导非公有制资本发展。坚持按劳分配原则,完善按要素分配的体制机制,有利于调动劳动积极性和资本投资的积极性。建立劳动者以自己劳动为基础的价值形态生产资料个人所有制,能为合理界定劳动收入和资本收入的边界提供制度保障。财富与价值的理论辨识具有十分重要的理论价值和现实意义。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 袁恩桢  
马克思主义劳动价值论本身就是继承与发展西方古典经济学家劳动价值论的结果 ,在新的历史条件下也必然要有发展 ;马克思主义劳动价值论的发展必须是继承基础上的发展 ,从而 ,需要把握马克思主义劳动价值论的真粹与本质 ,才能谈得上进一步的发展 ;研究劳动价值论发展时 ,在方法论上必须把握劳动价值论与效用价值论之别、一元价值论与多元价值论之别、理论研究与政策运用之别等。
[期刊] 国际贸易  [作者] 辛熙恒  
马克思经济哲学内容长期以来受经济学专题性的研究影响,导致长期以来缺乏以“马克思经济哲学”为题的专门化系统化研究。河北大学宫敬才教授的《重建马克思经济哲学传统》自出版以来,备受学界关注。宫敬才教授独树一帜将马克思主义哲学与经济哲学相结合,采用“走进马克思”或者“回归原生态马克思”的研究方法,即通过原汁原味的马克思经典文本研究,将马克思经济哲学与马克思主义哲学、经济学的研究融会贯通,开辟马克思经济哲学研究的新局面。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 沈立人  
随着农业社会、工业社会和知识社会的演进,劳动的内涵和外延都有变化,科技劳动、管理劳动和服务劳动都创造价值。价值创造与财富分配既有联系又有区别,按劳分配与按生产要素分配并存,涉及剩余价值的转换。资本收入有多种形式和性质,不宜再用"剥削"。与此相应,私营企业主也是社会主义建设者和劳动者,不同于传统概念的"资本家"。理论创新为"公有制为主体、多种所有制经济共同发展"的社会主义初级阶段的基本经济制度作了很好诠释,坚持和发展基本经济制度,有利于推动经济发展、社会进步和现代化建设。
[期刊] 财经研究  [作者] 程恩富  
本文阐述了发展劳动价值论 ,提出要消除关于马克思原创的劳动价值论的若干认识误点 ,主张确立一种“新的活劳动价值一元论”。文章认为 ,不能把整个第三产业的服务劳动都视为创造价值的生产性劳动 ,强调离开活劳动的科学技术本身无法创造价值 ,以及生产性企业私营业主的经营管理活动是创造价值的 ,并分析了无效劳动、有害服务和非法活动是否创造价值的问题。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 袁晓江  
作者认为劳动与财富是一对曾未被人们摆正的关系。文章指出,劳动财富观是理论创新的成果,应该正确处理劳动关系,树立与市场经济相适应的劳动财富观。
[期刊] 商业研究  [作者] 安铁通  
目前,非实体性生产要素的作用在现代经济中日益突出。作为一种非实体的生产要素,管理劳动者具有稀缺性的特点。管理劳动不仅改变了传统的以实体性生产要素为特点的生产关系结构,而且改变了传统的财富分配关系。因此,管理者的收入包括两方面:一方面获取工资,另一方面参与剩余价值的分配。
[期刊] 经济问题  [作者] 郭京龙  张春敏  
马克思的劳动价值论有其时代局限。一百多年来 ,劳动方式发生了重大变化。我们要根据劳动方式的改变来理解并发展劳动价值论 ,在此过程中 ,坚持马克思劳动价值论基本点 :劳动创造价值 ,物不会创造价值
[期刊] 国际经济评论  [作者] 叶荷  
社会主义市场经济制度的重要命题是在市场经济条件下让劳动价值得到充分实现,通过市场机制实现按劳分配。可以探索通过劳动股权实现劳动者与生产资料的直接结合,赋予其资本属性,让劳动像资本一样参与剩余价值的分配。劳动股权并不排斥资本权益,而是以平等的地位与之共存。劳动股权也不是市场经济条件下体现社会主义性质的唯一方式,但它可以成为中国多种所有制长期并存的基本经济制度中实现劳动价值、促进共同富裕的一个探索方向。社会主义市场经济制度的建立与发展使我们有可能在世界范围内为劳动价值新的实现形式提供中国方案,从而为人类探索先进制度作出中国贡献。
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