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[期刊] 中国劳动
[作者]
许胜 姚友堂
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
苏志忠
目前劳动争议案件正成上升趋势而且呈企业败诉率高的特点。劳动争议的发生对企业来说都是一个头痛的问题,处理不好关系到企业的稳定。本文建议采取积极的措施避免劳动争议的发生或者在其萌芽状态就处理好,有助于企业内部关系的理顺,也有助于企业的稳定生产。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
林欧
本文认为,由于在华外国劳动者与用人单位之间的劳动争议近年大量增加以及这类劳动争议所显示出的特定性质,我国应按照保障在华外国劳动者的劳动权利的指导目标,完善相应的有关劳动争议处理的法律制度,并从根本上规范外国人的就业制度。
关键词：
在华外国劳动者 劳动争议 劳动权利
[期刊] 中国劳动
[作者]
王振麒
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