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[期刊] 中国财政
[作者]
李艳芝
重农固本是安民之基、治国之要。新中国成立70年来,"三农"作为全党工作重中之重和根本大计的地位愈加凸显。在1982—1986年和2004—2019年,中央先后连续出台了以"三农"为主题的中央一号文件。党的十九大提出了实施乡村振兴战略的重大决策和部署,并进一步强调"农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,必须始终把解决好‘三农’问题作为全党工作重中之重",并且"要坚持农业农村优先发展"。70年来,中央财政坚持主动发挥财政对农业农村改革发展的推动作用,始终把农业农村作为财政支出的优先保障领域,全面落实党的强农惠农富农政策,
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘风侠
作为经营发展的主要推动力,创新在企业壮大自身实力、实现突破发展过程中发挥了重要作用,有效提升创新绩效也成为企业生产经营过程中关注的重点。本文以A股上市企业为研究对象,通过构建多元回归模型对企业家精神与创新激励对企业创新绩效的影响进行研究,研究发现:企业家精神与企业创新绩效之间存在显著正相关关系;创新激励与企业创新绩效之间存在显著正相关关系;企业家精神能够增强创新激励与企业创新绩效之间的相关性。
关键词：
企业家精神 创新激励 创新绩效
[期刊] 企业管理
[作者]
向松祚
<正>中国经济面临的深层次重大挑战和机遇，一言以蔽之，就是转型升级。转型就是增长方式的转变，从主要依赖要素消耗的数量扩张式增长转向主要依赖科技创新和质量提升的内涵式增长；升级就是从主要依靠中低端产业提升到主要依靠中高端产业。转型升级是中国经济实现持续稳定和高质量增长的重要途径。
[期刊] 经济管理
[作者]
金环 蒋鹏程
数字经济时代，弘扬企业家精神对加快推进世界一流企业建设具有重要的现实意义。本文基于企业家精神视角，在结合IPC信息有效识别企业数字发明专利基础上，利用2011—2020年中国沪深A股上市公司数据，首次考察企业家精神对企业数字技术创新的影响及机制。研究发现：弘扬企业家精神能够有效促进企业数字技术创新，这一结论在选择国家级“双创”示范基地建设作为外生政策冲击，以及前工业化时期中国各城市潜在农业生产力作为工具变量等系列稳健性检验后仍然成立；企业家精神通过发挥研发效应、人才效应以及治理效应，显著促进企业数字技术创新；弘扬企业家精神对非国有企业、成长期与成熟期企业，以及知识产权保护力度强、创业活跃度高、政府对数字化关注度低地区的企业数字技术创新影响更突出。本研究为数字强国目标下激发和弘扬企业家精神提供了理论解释与经验支撑。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
唐杰 王文伟 莫莉
在创新驱动发展的大背景下,为弘扬企业家精神,各级政府出台了针对性的人才政策,但鲜有微观层面的研究检验人才政策是否促进了企业家精神。结合多种激励理论的不同观点,本研究探讨“待遇保障”和“发展培养”两类人才政策对企业家创新精神的影响,以及工作动机和感知的宏观社会支持在这一影响过程中的作用。通过对福建省212名企业家的问卷调查数据进行统计分析,结果表明:发展培养类政策对企业家创新精神有显著的正向影响,认同调节动机在其中起中介作用;而待遇保障类政策对企业家创新精神的直接作用不显著,但内摄调节动机在二者间起中介作用;感知的宏观社会支持正向调节了待遇保障类政策与内摄调节动机之间的关系,同时也调节了内摄调节动机在待遇保障类政策和企业家创新精神之间所起的中介作用。研究结论揭示了我国独具特色的人才政策作为一种外部激励对动机和企业家创新精神的影响机制,同时丰富了微观层面的人才政策成效研究和企业家精神前因研究,为政府完善和创新企业家激励政策提供了理论依据。研究建议政府和企业进一步完善企业家培训体系,创造支持企业家自主发展的市场环境,营造认同企业家创新创业的社会环境。
关键词：
动机 创新 自我决定理论 人才管理
[期刊] 统计与决策
[作者]
田妮 徐锦山 袁洁艺
文章着眼于我国南北文化差异是否影响企业行为的问题，从公司治理实践入手，探讨了形成南北经济发展差距的微观动因。具体考察了企业高管激励实践，首先检验其在我国南北方是否存在显著差异，随后检验企业家精神是南北区域文化影响高管激励实践的重要渠道的假设，结果显示，高管薪酬水平和绩效敏感性在南北方之间都存在显著差异，且企业家精神正是区域文化影响高管激励实践的重要渠道，企业家创新创业精神更强的南方地区，在决定薪酬时对当期绩效的依赖程度更低。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王子成 明娟
如何进行精神激励,如何不断更新精神激励的方法是当前企业提升员工积极性和创造力所急待解决的问题。文章以淮北电力现代企业精神激励建设为例,从精神激励的方式、体系构建以及路径选择等方面进行了探讨。
关键词：
精神激励 激励形式 激励原则 激励体系
[期刊] 国际经济合作
[作者]
丁肇有
扬十年创业之精神 图五洲合作之伟业丁肇有（董事长兼总经理，中国大连国际经济技术合作（集团）股份有限公司）中国大连国际经济技术合作公司已经走过十年的历程，现在正如十年之木，根基已深，枝叶愈茂。十载春秋，几多拼搏，几多汗水，公司全体员工的辛勤耕耘收到了丰...
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
李继凡
黑龙江高校图工委１５年来，始终坚持开展学术研究，组织评估工作，实行规范管理，强调合作协调，推动高校图书馆的建设和发展。
[期刊] 经济管理
[作者]
熊胜绪
目前,理论界和企业界重视的是国有企业经营者的物质激励,精神激励没有给予足够的重视,本文对构建国有企业经营者的精神激励机制问题作一尝试性的探讨。
[期刊] 企业管理
[作者]
张辰
形式:集体参与时间:10～20分钟道具:印台、音乐播放器(准备具有戏剧性或有趣的音乐)目的 :为员工提供使用他们右脑思考问题的机会;让员工通过游戏放松大脑;让员工分析为什么有时某些规则会阻碍我们从不同寻常的角度思考问题。程序:1.在桌子上放一个印台。请员工把他们的拇指按在印台上,然后把他们的拇指印印在白纸上。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
郑予捷
中国国有企业经营者应具有更高的动机和社会使命感 ,这种动机和使命感需要有效的精神激励来唤发和推动。但目前在这方面还存在诸多问题亟待解决。解决途径主要是建立精神激励机制和声誉激励机制及利用控制权进行激励。
关键词：
国企 经营者 精神激励
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
陈超
在中华民族“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点上，我们上图人迎来了上海图书馆成立70周年的历史时刻。回顾这70年，至少有四个具有里程碑意义的年份——1952年建馆开放、1958年“四馆统一”、1995年“馆所合并”、1996年淮海中路新馆开放，而且上海图书馆即将迎来第五个里程碑：2022年上海图书馆东馆建成试开放。上海图书馆的70年发展史再次雄辩地证明了图书馆最重要和最宝贵的资源是馆员、馆藏和馆舍。两次机构合并、两次大体量馆舍建设都是上图实现跨越式发展的战略机遇，机构合并和馆舍扩建都可以实现“馆员、馆藏和馆舍”在数量与质量上直接、快速的增长与提升。上海图书馆抓住了历史机遇，和上海这座城市一起茁壮成长，正如哲人所言“图书馆是一个生长着的有机体”，70年来薪火相传生机勃勃，实现了一番宏图伟业。
关键词：
上海图书馆 图书馆藏 公共图书馆系统
[期刊] 高等农业教育
[作者]
杨育智 安步赢
农科大学生回乡创业受到外部环境和个人素质等方面因素的影响,存在一定的困难。乡村振兴战略的提出为农科大学生回乡创业提供了良好的政策和机遇,在此基础上,了解他们回乡创业的困境与需要,因地制宜、因人而异,提出构建激励机制的原则与路径,在激励机制原则的指引下,细化创业政策,强化创业指导,优化创业环境,对农科大学生回乡创业产生稳定、持久的激励作用。
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