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[期刊] 建筑经济  [作者] 张冲  缪华昌  
努力培育跨世纪的建筑经济管理人才□张冲缪华昌培养、造就一大批跨世纪的建筑经济管理人才,是保持“建筑之乡”发展后劲的一项关键措施,也是基层建筑业管理部门的一项长期战略性工作。近几年来,江苏省姜堰市建工局党委坚持以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论和...
[期刊] 国际经贸探索  [作者] 韩娟美  植秀聪  
当前,我国的国际经营管理人才极其匮乏,这已成为制约整体经济发展的瓶颈因素。因此,大力培养既熟悉国际通行规则又善于协调处理各种国际经济问题的经营管理人才尤为重要。本文着重阐述了跨世纪国际经营管理人才应具备的素质,并提出了培养这方面人才应注意的几个问题。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 钱尚玮  
努力搞好学校各项工作,培养跨世纪的合格人才钱尚玮从商业高等院校工作的角度而言,贯彻《决定》的基本思路,主要是以小平同志建设有中国特色的社会主义理论和党的十四大精神为指导,以逐步建立与市场经济体制相适应的教育管理体制和办学体制为重点,以培养跨世纪的适应...
[期刊] 东北亚论坛  [作者] 张俊芳  
关于吉林省跨世纪经营管理人才工程的思考张俊芳目前,吉林省要全面完成经济迈上新台阶的各项任务,实现建设发达的边疆近海省的战略目标,迫切需要培养和选用一批才识卓越、锐意改革、通观国内外市场、具有拚搏竞争能力的经营管理者,特别是具有跨世纪、跨国经营管理意识...
[期刊] 高等农业教育  [作者] 齐振宏  张董敏  
随着生物技术、生物产业及生物经济的快速发展,我国市场急需既懂生物技术又善经济管理的复合型生物经济管理人才。通过对生物经济特点与发展规律的分析,以及对生物经济管理人才素质要求的研究,总结了生物经济管理人才的素质特征,并在此基础上提出了生物经济管理"一体两翼"人才培养模式。
[期刊] 情报学报  [作者] 陆美蓉  
本文简要介绍了21世纪图书馆的基本特征,阐述了21世纪对信息管理人才素质的基本要求,提出了迅速造就一支跨世纪信息管理人才队伍的具体措施
[期刊] 财政研究  [作者] 李全根  
确定发展以高新科学技术为龙头的知识经济,作为21世纪我国经济发展战略重心,并迅即有效地付诸实施,乃是坚持改革开放,创造21世纪辉煌的必由之路。 根据我国的实际情况和条件,应当在全国范围内着力营造知识经济制高点。制高点的目标应当具有二个层次:其一是瞄准世界最新科学技术发展前沿,加大投入、组织攻关,力争逐年有所突破、有所创新、有所建树,在世界高新科学技术产品的研制和开发中取得愈益令人瞩目的成果。其二是要持续提升整个国民经济发展中由科技进步而作出贡献的份额,实实在在地把经济发展建立在科技进步的基础之上。
[期刊] 财务与会计  [作者] 本刊记者  
11月29日,由北京国家会计学院、河南省教育厅、河南省人力资源和社会保障厅等联合主办,河南省大中专毕业生就业促进会、九阶管理咨询有限公司承办的"2018管理会计教育与经济管理人才培养"发展论坛在郑州举行。北京国家会计学院党委书记、院长秦荣生指出,随着大数据、互联
[期刊] 中国软科学  [作者] 王秀章  
改革人事制度塑造跨世纪管理人才──论国有大中型企业领导干部的选拔和使用王秀章近年来,困扰我国改革开放的重大难题是国有大中型企业严重亏损,这也是当前党和国家领导人以及社会学家与经济学家关注的焦点,国有大中型企业不仅是我国国民经济的支柱,而且是我国经济实...
[期刊] 农业经济  [作者] 王学峰  
农村经济管理人才的开发与培养是实现农村经济管理现代化的人才基础,推动着农业现代化建设的发展。本文通过分析当前农村经济管理队伍存在的系列问题及问题存在的原因,面对农业现代化对农村经济管理人才的需求,探讨农村经济管理人才开发与培养路径。以期为解决当前农村经济管理队伍存在的问题提供有效的建议,培养出更多优秀的农村经济管理人才服务于农业现代化建设。
[期刊] 农业经济问题  [作者] 李玉玲  霍斌  
农业科研单位经济管理人才建设问题党的十四大明确提出我国经济体制改革的目标,是建立社会主义市场经济体制。它的建立和形成、改革与发展已成为我国经济领域的主题。在我国一切工作转移到以经济建设为中心,特别是中央提出各项经济工作都要以经济效益为中心的新形势下,...
[期刊] 建筑经济  [作者] 时玉军  郑荣存  
江泽民总书记在党的十五大报告中指出:“从现在起下世纪的前十年,是我国实现第二步战略目标、向第三步战略目标迈进的关键时期。在这个时期,建立比较完善的社会主义市场经济体制保持国民经济持续、快速、健康发展。”建立社会主义市场经济体制,概括地说,就是把社会主...
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 汤正如  丛昱  
跨世纪营销人才的培养汤正如,丛昱二十一世纪即将来临。如何做好跨世纪的营销人才的培养工作,造就一大批具有较强市场开拓能力的高水平的营销人才,这对下一个世纪我国企业的生存和发展,具有十分重要的战略意义。“一、下一个世纪初我国全业所面临的市场环境下一个世纪...
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