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[期刊] 中国高教研究
[作者]
张伟江
在十八届中共中央政治局第一次学习会上,习近平总书记指出:"要坚持以实践基础上的理论创新推动制度创新……。"这既是针对国家制度建设的要求,同时也是为我国高等教育的科学发展指明了方向。近年来,我国高等教育得到了前所未有的发展,广大人民接受到了更好的教育,高等院校为经济社会发展提供了大批人才,为科学技术发展做出了巨大的
[期刊] 中国高等教育
[作者]
袁贵仁
[期刊] 中国高等教育
[作者]
王为 李纯斌
诚信是社会主义核心价值观的组成部分,是我国公民道德规范的重要内容。诚信作为道德品质,是道德对人的要求,是以善良、公平为内涵来实现社会个体间以及社会个体与社会整体间的利益平衡;诚信作为法律原则,是在法律制度中引入一道德规则来增强制度的应变性,将诚信上升为法律规则加强其约束力。诚信是一个社会赖以生存和发展的重要条件,是社会主义市场经济发展的内在要求和基本原则,高校诚信教育要求大学生具有诚信品质。
[期刊] 中国财政
[作者]
刘祝余
为贯彻落实党中央、国务院有关深化财税体制改革、建立现代财政制度各项要求，根据财政部党组统一部署，近年来，财政国库系统以制度创新、机制创新、管理创新和技术创新为动力，不断推出改革举措，不断完善制度体系，不断优化管理手段，用改革创新精神推动现代国库管理制度建设再上新台阶。国库集中收付制度改革基本实现全覆盖，成为财政资金安全、规范、透明运行的有效保障国库集中收付制度是对传统财政资金收付方式的根本性变革，是预算管理制度改革的重要内
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
王洪军 石明芳
图书馆应通过内部管理制度创新规范约束馆员行为,并激励馆员树立良好职业道 德。职业道德建设只有建立在制度约束的基础上,并配合适当的宣传教育和典型示范,才能达到 提高职业地位、改善职业形象的目的。
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
李松龄
创新劳动能够推动创新型国家的建设。现代化的科学技术教育体制有利于培育、形成和发展创新劳动。现代产权制度能够维护创新劳动的权益,有利于调动劳动者创新劳动的积极性和主动性。劳动力的资本化及其转化为劳动者的股份,是一种具有长期稳定激励创新劳动的制度安排。深化创新劳动推动创新型国家建设的理论认识,有利于中国特色社会主义的思想建设、经济建设、制度建设和理论建设,能够丰富中国特色哲学社会科学和政治经济学体系的理论内涵。
关键词：
创新劳动 创新型国家 理论认识 制度创新
[期刊] 财政研究
[作者]
楼继伟
当前全国上下都在以各种形式热烈庆祝中华人民共和国成立70周年。财政是国家治理的基础和重要支柱,财税体制与经济、政治、社会、文化各方面联系紧密,财税改革对中央与地方、政府与市场和经济与社会等诸多基本关系的变革影响深刻。新中国成立70年成就辉煌,财政居功至伟。认真研究70年财税发展和改革的目标和逻辑,可使我们更加深刻理解党的初心和使命,更加全面认识财政。同时,也
[期刊] 中国财政
[作者]
贺邦靖
加强和创新社会管理是党中央适应经济社会发展新形势,着眼建设中国特色社会主义社会管理体系所作出的重大战略部署。当前我国既处于发展的重要战略机遇期,又处于社会矛盾凸显期,社会管理领域存在的问题不少。做好社会管理工作,促进社会和谐,是全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的基本条件。评估行业作为社会专业服务行业,伴随着中国特色社会主义市场经济和改革开放大环境生存和成长,
[期刊] 中国软科学
[作者]
程耿东
21世纪，随着大学从社会边缘走进社会中心，中国高等教育改革发展进入一个崭新的阶段。本文着眼于高等教育多样化、个性化、创新三个层面，阐述了大连理工大学的办学理念，构建了抓住当前高教育改革发展的重要历史机遇，加快建设高水平大学的主要举措。
[期刊] 中国高等教育
[作者]
吴启迪
在今年的全国教育工作会议上,刘延东同志强调要"坚持改革创新,狠抓工作落实"。袁贵仁同志提出,2011年全国教育工作的关键词、核心词是"落实"。全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》是当前教育系统的紧迫任务,提高教育质量需要各方面齐心协力和积极行动。在"建立健
[期刊] 中国软科学
[作者]
武治印 夏晓华
从知识共享和科研人员的均衡竞争行为出发,构建竞赛博弈模型以比较我国目前常见的两种科研制度安排的差异性和微观激励差异。证明:若科研创新存在知识共享,则科研人员在PI制下的均衡努力水平高于教研室制度;教研室制度下的非知识共享型科研工作努力水平与竞争程度存在负相关关系;PI制下的最优团队规模决定于知识共享程度;社会创新成本是决定最优创新努力水平的核心因素。最后对完善当前科研制度提出了政策建议。
关键词：
知识共享 创新努力 科研制度
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
郭晨 张卫东
有效推进中国科技创新发展战略的微观基础是提升企业创新能力,所以本文基于机会不平等与努力不平等理论视角,研究收入不平等对企业创新的影响及作用机制,通过理论分析、实证检验以及异质性分析等方法,有效识别不平等指标对企业创新的影响。研究发现:(1)努力不平等可通过激励企业员工努力工作促进企业创新,机会不平等导致企业人力资本扭曲与错配抑制企业创新能力。(2)实证检验表明,由于努力不平等的促进作用与机会不平等的抑制作用相互抵消,收入不平等对企业创新无显著作用,且机会不平等通过降低社会流动预期和社会信任间接抑制了企业创新能力,其中降低社会流动预期效果更为显著。(3)合理企业结构、健全创新激励制度、财政适度的"有为政府"以及高水平的企业人力资本能够降低机会不平等对企业创新的抑制作用。(4)不平等指标对企业非核心创新影响较大,对企业核心创新影响较小。因此,我国应进一步健全创新产业政策,有效激发企业创新活力。
[期刊] 教育发展研究
[作者]
为了确保教育规划纲要的每一项任务得到落实,上海成立了由市委副书记殷一璀和副市长沈晓明任双组长,市教委、发改委、财政局等24个委办局领导为成员的教育体制改革领导小组,确定了2011年度的16个重
[期刊] 经济纵横
[作者]
姜晓秋
近些年，辽宁社会科学院围绕东北振兴大局，进行内容创新，推动新型智库建设。一、抓好两个大局，推动改革创新目前，辽宁省在贯彻党中央国务院全面振兴东北老工业基地的战略部署方面，主要是抓好改革与发展两个大局。围绕遏制经济下滑的势头做了大量工作，认真贯彻落实习近平总书记＂四个着力＂等振兴东北老工业基地重要讲话精神，着力在体制机制创新上下功夫，为振兴发展创造良好的体制环境。２０１６年前三季度，东北三省的吉
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