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[期刊] 运筹与管理
[作者]
李德强 彭灿 奚雷
双元创新的协同性及其前因变量是企业实施双元创新时必须考虑的重要问题,也是国内外学者研究较少的前沿课题之一。文章首先通过文献回顾与理论分析,探讨了动态能力与双元创新协同性之间的因果关系,以及环境竞争性对上述关系的调节效应,提出了相应的研究假设和概念模型,然后通过问卷调查和统计分析,对上述研究假设和概念模型进行了实证检验。检验结果表明:动态能力与双元创新平衡性、互补性和协同性均正相关;动态能力的重组转型能力维度与双元创新平衡性、互补性均正相关;环境竞争性在动态能力与双元创新协同性、动态能力与双元创新平衡性关系
[期刊] 运筹与管理
[作者]
李德强 彭灿 奚雷
双元创新的协同性及其前因变量是企业实施双元创新时必须考虑的重要问题,也是国内外学者研究较少的前沿课题之一。文章首先通过文献回顾与理论分析,探讨了动态能力与双元创新协同性之间的因果关系,以及环境竞争性对上述关系的调节效应,提出了相应的研究假设和概念模型,然后通过问卷调查和统计分析,对上述研究假设和概念模型进行了实证检验。检验结果表明:动态能力与双元创新平衡性、互补性和协同性均正相关;动态能力的重组转型能力维度与双元创新平衡性、互补性均正相关;环境竞争性在动态能力与双元创新协同性、动态能力与双元创新平衡性关系中起到正向调节作用。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
李德强 彭灿 杨红
在文献综述和理论分析的基础上,探讨网络能力与双元创新协同性之间的因果关系,以及环境动态性对上述关系的调节效应,提出有关的研究假设和概念模型。通过问卷调查和实证研究,对上述研究假设和概念模型进行检验。实证结果表明,网络能力对双元创新平衡性有负向影响,对双元创新互补性、协同性有正向影响;网络能力的网络愿景、网络构建、关系管理维度对双元创新平衡性有负向影响,网络能力的网络愿景、网络构建、组合管理维度对双元创新互补性有正向影响;环境动态性在网络能力与双元创新平衡性、互补性及协同性关系中起到正向调节作用。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
奚雷 彭灿 张学伟
双元创新协同性对于企业生存与发展具有重要意义。外部学习能够有效破解双元创新所面临的资源困境。文章从理论上探讨了外部学习及其两个维度(技术学习与管理学习)对双元创新协同性(含双元创新平衡性与双元创新互补性)的影响,以及环境动态性对上述影响(关系)的调节作用。通过对高新技术企业237份有效问卷进行回归分析,结果表明:技术学习对双元创新平衡性、双元创新互补性均具有正向影响;管理学习仅对双元创新平衡性具有正向影响;外部学习对双元创新协同性、双元创新平衡性和双元创新互补性均具有正向影响;环境动态性在外部学习与双元创新协同性、双元创新平衡性和双元创新互补性间均起正向调节作用。
[期刊] 技术经济
[作者]
奚雷 彭灿 杨红
从企业内部资源视角,利用调研数据实证分析了资源拼凑与双元创新协同性的关系,以及环境动态性对两者关系的调节作用。结果表明:资源拼凑与双元创新协同性及其两个维度(双元创新平衡性、双元创新互补性)均正相关;环境动态性正向调节它们的关系。
关键词：
资源拼凑 双元创新 环境动态性
[期刊] 技术经济
[作者]
奚雷 彭灿 杨红
从企业内部资源视角,利用调研数据实证分析了资源拼凑与双元创新协同性的关系,以及环境动态性对两者关系的调节作用。结果表明:资源拼凑与双元创新协同性及其两个维度(双元创新平衡性、双元创新互补性)均正相关;环境动态性正向调节它们的关系。
关键词：
资源拼凑 双元创新 环境动态性
[期刊] 技术经济
[作者]
奚雷 彭灿 杨红
从企业内部资源视角,利用调研数据实证分析了资源拼凑与双元创新协同性的关系,以及环境动态性对两者关系的调节作用。结果表明:资源拼凑与双元创新协同性及其两个维度(双元创新平衡性、双元创新互补性)均正相关;环境动态性正向调节它们的关系。
关键词：
资源拼凑 双元创新 环境动态性
[期刊] 科技管理研究
[作者]
奚雷 彭灿 李德强
以235家高新技术企业为实证样本，研究柔性人力资源管理（含资源柔性人力资源管理与协调柔性人力资源管理）、环境竞争性和双元创新之间的关系。结果表明，资源柔性人力资源管理、协调柔性人力资源管理均能够促进双元创新；与协调柔性人力资源管理相比，资源柔性人力资源管理对双元创新的促进作用更强；环境竞争性能够正向调节资源柔性人力资源管理与双元创新之间的关系，而环境竞争性仅正向调节协调柔性人力资源管理与突破性创新之间的关系。
[期刊] 管理现代化
[作者]
杨东 陈朝 王盼
基于可持续发展和技术可供性理论,以2015-2021年中国沪深A股上市的制造业企业为研究样本，采用文本挖掘方法衡量企业数字化水平，实证检验数字化水平对企业可持续绩效的影响，探究技术创新和商业模式创新的中介作用，同时考虑环境竞争性对数字化水平与企业创新(技术创新和商业模式创新)的调节作用。实证结果表明:（1）数字化水平显著促进制造业企业可持续绩效；（2）技术创新和商业模式创新两者都在数字化水平与制造业企业可持续绩效之间发挥了部分中介作用；（3）环境竞争性在数字化水平与技术创新关系中存在显著负向调节作用，而在数字化水平与商业模式创新关系中的调节作用不显著。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
邓文娟 文鹏
苛敛型领导是近年来领导力研究领域的热点话题之一，受到众多学者广泛关注。借鉴社会认知理论，以组织创新绩效为切入点，探讨CEO苛敛型领导在组织层面的作用效果。通过问卷调研回收湖北省398份CEO—高管有效配对数据，采用层次回归分析法与Bootstrapping法检验CEO苛敛型领导对组织创新绩效的作用机制。结果表明：(1)CEO苛敛型领导负向影响组织创新绩效；(2)组织学习在CEO苛敛型领导影响组织创新绩效过程中发挥中介作用；(3)环境竞争性在其中发挥调节作用，其不仅有助于强化CEO苛敛型领导与组织学习的关系，也能够增强组织学习的负向中介作用。研究结论对于企业有效发挥领导效能、促进组织创新具有重要指导意义。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
任静 谢靖
本文选取沪深A股上市的237家跨境电商企业作为研究样本，采用GMM以及门槛检验等方法，实证检验双元创新能力对跨境电商企业竞争力的影响，并在其中引入资源复合效率作为调节变量。得出结论：双元创新能力显著促进跨境电商企业竞争力，且突破式创新能力的促进效果显著优于渐进式创新能力；资源复合效率均在突破式创新能力与渐进式创新能力对跨境电商企业竞争力的影响中具有显著倒U型关系；且双元创新能力对跨境电商企业竞争力具有地区异质性。在丰富相关文献的基础上，为增强跨境电商企业竞争力提供可行性建议。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
王娟茹 刘娟
运用双元性理论和竞争优势理论,以中国制造业为研究对象,将双元性绿色创新分为探索性绿色创新和利用性绿色创新,探讨探索性和利用性绿色创新与企业客户优势、技术优势和财务优势之间的关系,并分析技术动荡性的调节作用。221家制造企业的实证检验结果表明,探索性和利用性绿色创新均对企业客户优势、技术优势和财务优势有显著的正向作用;同时,技术动荡性不仅正向调节探索性绿色创新与企业客户优势和技术优势之间的关系,而且正向调节利用性绿色创新与企业客户优势和财务优势之间的关系。
[期刊] 经济纵横
[作者]
张越 封伟毅 李志欣
创新是战略性新兴产业发展的根本动力,开发性创新和探索性创新属性不同,如何实现二者的协同发展是战略性新兴产业双元创新能力建设的核心,也是直接影响产业长期可持续发展的关键问题。本研究从双元创新的平衡性和互补性两个维度出发,分析了创新性产业政策、行业FDI、产业集聚、研发资金投入、科研人员投入五个方面对我国战略性新兴产业双元创新协同性的影响。结果表明,行业FDI、研发资金投入能够显著促进双元创新的协同性发展;科研人员投入与双元创新协同性呈负相关;产业政策、产业集聚与双元创新协同性的关系未能证实。结合战略性新兴产业人才与规模比及创新性产业政策具体内容进一步分析,发现战略性新兴产业经过前期发展和积累暴露出创新性产业政策对双元创新具有异向性作用、不同类型创新所需的专业技术人才结构急需优化等问题。从战略性新兴产业双元创新协同发展考虑,创新性产业政策侧重点应向培育长期探索性创新能力转变,协同引导产业集聚;积极吸引外资,适度扩大开放;加大研发经费投入,提高资金利用率;培养具有专业技术能力的人才,优化科研人员结构。
[期刊] 技术经济
[作者]
罗小根 陈红花 詹湘东
从网络交互性的视角,采用实证方法分析了协同创新能力对企业创新开放度的影响过程及作用。结果显示:协同创新能力对企业创新开放度有显著的正向影响,且这一过程受到网络交互性的负向调节。最后从协同创新能力构建以及网络交互性的角度对企业创新管理和创新开放度决策提出了对策建议。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
谢鹏 马璐 韦依依 乔小涛
本文从企业动态能力理论视角，探讨数字化领导力对组织创新的作用路径与边界条件。通过调研256名中高层企业管理者收集的数据分析，结果表明：数字化领导力对组织创新具有显著促进作用；数字化领导力通过提升数字平台能力进而推动组织创新；环境竞争性不仅正向调节数字化领导力与数字平台能力间的关系，而且还正向调节数字化领导力与组织创新间的关系，即企业外部环境的竞争性越强，数字化领导力对数字平台能力和组织创新的正向作用也越强；环境竞争性对数字平台能力的中介作用具有促进效应，即环境竞争性越强，数字化领导力通过提升数字平台能力对组织创新产生的正向作用也越强。
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