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[期刊] 经济管理
[作者]
徐万里 钱锡红 孙海法
在动荡变化的环境中,企业仅仅拥有"VRIN"属性的资源与能力将难以维持竞争优势,只有不断提升组织能力才是企业基业长青的惟一出路。动态能力在组织能力提升中起重要作用,但动态能力的定义自提出至今仍然模糊不清。本文澄清了动态能力的概念内涵,深入分析了企业高层管理者作为动态能力微观能动主体的角色,并在动态能力及其微观能动主体的基础上构建了一个颇具解释力的组织能力提升框架。
关键词：
组织能力 动态能力 运营能力 高层管理者
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
邓少军 芮明杰
传统的组织能力演化观点主要关注基于惯例的行为逻辑,在很大程度上忽视了认知因素对于能力演化的影响。要想全面、完整地理解组织能力的演化机理,就应该更加细致地把握组织微观层次的认知与行为。本文从组织能力演化惯例视角与认知视角的关系、管理者认知对于组织能力演化的作用以及影响组织能力演化的认知模式三个方面,对组织能力演化的微观认知机制研究成果进行了梳理与总结,并对后续研究进行了展望。
关键词：
组织 能力演化 微观层次 认知机制
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
李炜文 李晓彤 陈衍泰 康曦文
本文梳理评述了2005—2022年间发表在国内外管理学领域顶级期刊上关于组织能力微观基础的文献。首先，系统阐述组织能力微观基础的概念内涵、构成要素及发展概况。其次，基于“个体-结构-过程”分析框架梳理了微观构成要素及其互动对组织能力涌现的影响并评述了以往文献采用的研究方法情况。然后，总结组织能力从微观层面到宏观层面的涌现机制。同时，结合当前数字经济背景，阐述了数字技术的兴起如何改变传统微观要素构成与组织能力涌现过程。最后，构建了组织能力微观基础研究的理论框架，并从不同角度对涌现机制提出未来展望，为进一步推动组织能力微观基础研究提供参考。
关键词：
组织能力 微观基础 涌现机制 文献综述
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
李炜文 李晓彤 陈衍泰 康曦文
本文梳理评述了2005—2022年间发表在国内外管理学领域顶级期刊上关于组织能力微观基础的文献。首先，系统阐述组织能力微观基础的概念内涵、构成要素及发展概况。其次，基于“个体-结构-过程”分析框架梳理了微观构成要素及其互动对组织能力涌现的影响并评述了以往文献采用的研究方法情况。然后，总结组织能力从微观层面到宏观层面的涌现机制。同时，结合当前数字经济背景，阐述了数字技术的兴起如何改变传统微观要素构成与组织能力涌现过程。最后，构建了组织能力微观基础研究的理论框架，并从不同角度对涌现机制提出未来展望，为进一步推动组织能力微观基础研究提供参考。
关键词：
组织能力 微观基础 涌现机制 文献综述
[期刊] 企业管理
[作者]
胡永建 杨青书 任翔
本文探究组织效能的定义，分析组织效能评估的典型模型及优秀实践案例，包括国资委对标世界一流企业指标体系、京东3E+2D模型，总结提出组织效能评估三步法，搭建通用模型，开展效能评估，并通过分析组织效能评估结果促进组织能力提升。
关键词：
组织效能 组织效能评估模型 组织能力
[期刊] 企业管理
[作者]
陈雪萍
说到提升组织能力,就要首先回答三个问题:什么是组织能力?怎么去发现组织能力的短板?如何打造高效的组织能力?作为一家管理咨询公司,我们强调的是帮助企业通过有效的战略实施提升绩效。Hay集团对于组织能力的定义是"三力合一",即领导力、战略执行力和员工活力。领导力并不仅仅指的是一把手、CEO个人的领导力,而是指整个管理团队的领导力。领导力的评判也是从其绩效出发的。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
邓少军 芮明杰
本文首先指出了传统的组织能力研究在微观基础方面所存在的缺陷;然后对组织动态能力演化微观认知机制的研究脉络进行了梳理;接着以管理者认知结构与认知过程特征为分析框架,对当前组织动态能力演化微观认知机制研究的主要观点进行了回顾;最后在此基础上构建了相关的理论研究模型,并且提出了若干后续研究思路。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
刘光宗 肖洪钧 王丽娟
文章首先分别回顾了业务流程再造和动态能力的定义、特点和维度,然后以Aghdasi等(2010)提出的21个理想的组织能力为纽带,通过比较和分析动态能力与业务流程再造在内容和实施方法上的共同点,得出结论:业务流程再造与动态能力并不是相互割裂的两种不同的公司行为,而是公司战略变革活动的两个相互统一、相辅相成的重要组成部分。其中,动态能力是业务流程再造的载体,业务流程再造是动态能力的外在表现。
关键词：
业务流程再造 理想的组织能力 动态能力
[期刊] 华东经济管理
[作者]
蒋再文 王涛 江积海
技术能力是企业竞争优势的重要源泉,而后发企业与领先企业的技术活动、技术能力累积和技术发展路径存在本质的区别。文章首先根据各种文献,比较后发企业与后进、领先企业等概念,明确后发企业的内涵,指出后发企业与领先企业在技术能力累积路径的差异性。同时,综述了后发企业实现追赶的主要理论解释。然后分析后发企业技术学习和能力累积的几个重要模型,重点探讨两个典型的技术能力累积路径,以及影响技术学习过程的关键动因。最后,归纳了韩国汽车、半导体、钢铁等产业内的后发企业实现跨越式成长的经验。
关键词：
后发企业 技术学习 技术能力 累积路径
[期刊] 经济师
[作者]
张耀方 杨宏
农村基层党组织是党团结农民群众,贯彻落实党在农村工作的组织基础。进入新时代,农村基层党组织建设呈现出崭新气象,但仍存在党组织成员整体素质不高,凝聚群众能力弱化,组织制度机制不健全等问题,在很大程度上阻碍了农村基层党组织组织力的提升。文章从解读农村基层党组织组织力的内涵出发,以问题对标政策,指出应通过加强农村基层党组织带头人队伍建设,培养高素质的农村党组织成员,完善党组织制度机制等方式,助力农村党组织组织力的提升。
关键词：
新时代 农村基层党组织 组织力
[期刊] 华中农业大学学报(社会科学版)
[作者]
甘颖
在基层治理现代化和社会基础弱化的双重背景之下,如何增强农村基层的组织能力是一个重要的现实问题与理论问题。基于"制度-组织"的分析框架,对成都市公共服务资金项目实践过程进行考察发现,制度嵌入是提高基层组织能力的重要途径。通过输入灵活资源、设置规范程序以及再造自治机构等方式,国家可以将外部供给的资源、规则和主体嵌入基层治理体系。灵活性的资源输入可以实现对农民的利益动员,从而激活其参与意识;程序性规则的设置可以实现对农民的行为引导,从而规范其行为表达;自治机构的再造可以实现对农民的广泛吸纳与集体参与,从而均衡农民之间的权责关系。因此,嵌入式的制度介入可以为农民组织化提供内外部条件,从而实现对农民的动员、引导和集体吸纳,进而使农民组织起来成为可能。这表明,制度嵌入是国家推动基层治理能力现代化的有效路径。
[期刊] 华中农业大学学报(社会科学版)
[作者]
甘颖
在基层治理现代化和社会基础弱化的双重背景之下,如何增强农村基层的组织能力是一个重要的现实问题与理论问题。基于"制度-组织"的分析框架,对成都市公共服务资金项目实践过程进行考察发现,制度嵌入是提高基层组织能力的重要途径。通过输入灵活资源、设置规范程序以及再造自治机构等方式,国家可以将外部供给的资源、规则和主体嵌入基层治理体系。灵活性的资源输入可以实现对农民的利益动员,从而激活其参与意识;程序性规则的设置可以实现对农民的行为引导,从而规范其行为表达;自治机构的再造可以实现对农民的广泛吸纳与集体参与,从而均衡农民之间的权责关系。因此,嵌入式的制度介入可以为农民组织化提供内外部条件,从而实现对农民的动员、引导和集体吸纳,进而使农民组织起来成为可能。这表明,制度嵌入是国家推动基层治理能力现代化的有效路径。
[期刊] 城市发展研究
[作者]
杨贵华
社区建设启动以来,社区的自组织机制得以恢复并逐步发育,但政府与社区的关系尚未有根本性的改变,居民及其自治组织更多地是在扮演"被组织"者的角色。这已成为制约社区建设和社区自组织能力进一步发展的瓶颈。因此,提升社区自组织能力不能局限于社区共同体本身,还需着眼于体制、政策、法律这些外部社会环境。文章就此作了两个方面的重点对策分析:(1)以理顺政府与社区的关系为关键,拓展社区自组织能力的体制空间;(2)以居民自治为着力点,拓展社区自组织能力的政策法律空间。
关键词：
社区管理体制 政策 法律 社区自组织能力
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
谭新生
在动态复杂环境下产生和发展起来的组织能力观是对传统资源观的进一步深化。本文在对组织能力观与传统资源观进行比较分析的基础上 ,探讨了组织能力与动态复杂环境下持续竞争优势的关系问题 ,从而初步构建了一个组织能力观的基本战略框架。
[期刊] 林业科学
[作者]
万志芳 耿玉德
以木材生产为核心的国有林区现行的林业微观建制已成为国有林区及国有林业可持续发展的主要制度性障碍 ,因此重构国有林区林业微观主体便成为我国国有林区能否尽快实现良性运转的关键。首先研究国有林区林业微观主体重构的现实基础和经济可行性 ,新的微观主体构建符合市场经济理念 ,可以节约交易费用 ,实现专业化分工 ,提高资源配置效率 ;其次研究国有林区林业微观主体重构的内涵与特征 ;第三 ,研究重构后国有林区林业微观主体的基本类型 ,分别界定了基础性林业企业和商业性林业企业的目标、特征和经营内容 ;第四 ,研究由现行的国有森工企业向新的林业微观主体过渡的主体路径 ,指出打破现行国有森工企业格局的深刻内涵和经...
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国有林区 林业微观主体 重构 运行关系
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