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[期刊] 企业经济  [作者] 沈克慧  王宗军  毛磊  
动态能力理论是战略管理理论研究前沿。当今经济全球化、网络化,企业的发展受空间和时间的限制较小。动态能力对企业的规模、业务起着不断延展的影响。本文基于动态联盟视角,对动态能力理论背景、发展历程、内涵及研究进展方面的文献进行梳理、研究和评价,提出了对动态能力的研究要从能力形成和发展、绩效等方面入手,为企业战略管理实践提供理论借鉴。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 徐礼伯  施建军  
随着环境的改变,战略联盟成为企业提升竞争力的重要手段,但联盟又有着较高的不稳定性。本文从企业的角度,以企业战略联盟的本质为切入点,围绕联盟价值创造以获取竞争优势的根本目标,对联盟不稳定的根源及其影响,实现联盟动态稳定的价值、条件及其途径进行了系统分析,指出维持联盟的动态稳定是联盟创造价值的源泉,维持联盟伙伴间相互依赖的动态平衡是实现联盟动态稳定的根本条件,社会资本是实现联盟伙伴间互依平衡的重要保障。研究发现社会资本是通过促进互依平衡而实现联盟动态稳定的。从社会资本的视角来研究相互依赖的平衡将成为研究联盟稳定性的一个趋势。
[期刊] 贵州财经学院学报  [作者] 焦晓波  
营销能力是战略营销理论研究中的一个重要方面。目前,国外学者对营销能力理论的研究分为两大派别:即基于资源的营销能力观和基于知识的营销能力观。对西方近年来关于企业营销能力的理论研究和实证研究加以分析、归纳,有助于更好地理解和把握营销在战略对话中的作用,对战略营销理论和实践必将具有重要意义。
[期刊] 经济管理  [作者] 黄俊  杨柏  白硕  
本文首先对于动态能力与联盟绩效进行了文献研究和问卷设计,然后构建了关于企业动态能力与联盟绩效关系的多元回归分析模型。实证研究发现,国内汽车产业供应链联盟企业动态能力对于联盟绩效具有正向影响作用,但是只有组织学习能力维度显著正向影响联盟绩效,而整合能力以及重构与转变能力维度则对于联盟绩效不具有显著正向影响。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 宋波  徐飞  
文章运用厂商的中间层理论进一步探讨动态联盟的经济本质,分析动态联盟的厂商中间层性质;并建立动态联盟的中间层模型。通过对企业动态联盟中间层模型以及动态联盟交易优势的分析,阐述了动态联盟形成的主要条件,以了解企业动态联盟产生的根本动因及其经济本质。
[期刊] 改革与战略  [作者] 李静  
基于当今激烈复杂的市场环境,企业要更好地发展,就必须积极开拓更广阔的市场,其中最有效的途径之一就是利用营销联盟,实现各成员的共同协作。同时,面对市场环境的变化,企业能力也呈现持续动态过程,而营销优势源自于动态能力,其不断重构、更新资源,形成与外部环境匹配的新能力。因此,文章基于动态能力视角,研究营销联盟的构建,为企业营销联盟的发展提出提升企业的动态能力、加强企业的跨文化管理、构建企业管理机制及风险管理体系等建议。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 徐礼伯  
随着环境的变化,企业战略联盟迅速增长,战略联盟已经成为企业取得持续竞争优势的工具。文章从联盟的本质分析了联盟低稳定性的根源,从动态的视角分析了联盟稳定性的内涵与价值,并提出联盟稳定性管理的建议。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 苏云霞  孙明贵  
自从1997年Teece等提出动态能力概念以来,这个概念引起西方管理学界广泛的注意和兴趣,然而西方现有研究既有共识也存在明显分歧。本文对西方动态能力理论研究现状进行回顾,分别对动态能力的基本概念即主要定义、维度,研究方法,动态能力的形成即形成基础与形成过程,动态能力的作用即作用机制、过程和结果进行述评,并在此基础上对未来研究方向进行展望,以期推动动态能力理论的进一步整合和发展。
[期刊] 商业时代  [作者] 张春明  张英华  
相对于强调企业能力内部积累的传统能力观,动态能力通过其开发性和灵活性减少了能力本身的刚性。对于动态能力理论研究,学者们基于Teece等战略视角,衍生发展出了组织管理视角、学习视角、过程视角,并从不同的角度对动态能力的概念及应用进行了分析。但经过十几年来的发展,动态能力理论研究仍面临下列问题:缺乏统一的分析工具;实证研究进展缓慢;定量研究存在困难;缺乏与其他学科的交叉性研究等。针对上述问题,本文对动态能力的发展进行了前瞻,提出了超动态能力观。
[期刊] 经济学动态  [作者] 郗希  
2008年全球金融危机后,性别差异视角被诸多学者广泛用于金融危机的研究中,他们探讨了金融危机与性别观念结构的相互作用、女性所遭受不平等冲击等问题,并扩展其研究至无偿抚育型经济等非正式经济层面,进而探索有助于社会公平的危机治理政策。这些研究在国际经济学界的影响力逐渐扩大,本文对该领域的理论研究成果进行综述,供此领域研究参考。
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 陶金元  陶秋燕  
战略联盟理论研究视角分为内生要素主线和企业行为主线两大类。随着管理实践的发展,各种视角的战略联盟理论研究在研究定位、研究内容及解释力方面不断演进,研究路径也在研究视阈、内容及切入点等方面不断突破。动态竞争下的情境研究、跨界及网络化研究格局、系统化与整体性的研究路径将成为联盟理论研究未来的发展趋势。
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 陶金元  陶秋燕  
战略联盟理论研究视角分为内生要素主线和企业行为主线两大类。随着管理实践的发展,各种视角的战略联盟理论研究在研究定位、研究内容及解释力方面不断演进,研究路径也在研究视阈、内容及切入点等方面不断突破。动态竞争下的情境研究、跨界及网络化研究格局、系统化与整体性的研究路径将成为联盟理论研究未来的发展趋势。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 刘光宗  肖洪钧  刘庆贤  
文章在对国内外关于动态能力理论的综述性研究基础上,以独特的视角分别从动态能力概念、理论派别划分和研究方法3方面对各种理论观点进行归纳、梳理和总结,为今后深入探究和发展动态能力理论提供了清晰的视角。最后,文章对动态能力理论未来的研究方向提出展望。
[期刊] 教育与职业  [作者] 刘晓花  古永司  
文章结合美、日等国职业教育发展的成功经验,探讨了校企深度合作的三条途径,即谋求共同利益、寻求政府干预以及追求链接延伸,以拉近高职院校与企业的距离,从而实现校企合作的双赢。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 丁正荣  
通过阐述校企合作动态联盟理论的缘起及意蕴,从高职院校与企业合作的理念问题、制度环境问题及运行机制问题等方面揭示制约高职院校与企业拓展合作深度的若干障碍,并给出重构高职院校与企业的动态联盟式合作理念、强化高职院校与企业动态联盟的内外部治理、健全校企动态联盟的信息交互机制、优化其利益分配机制等相应策略,以助于拓展校企合作的深度与广度,确保校企深度合作机制的稳健性和长效性。
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