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[期刊] 科技管理研究  [作者] 孙善林  彭灿  
以双元创新为中介变量,通过理论分析和实证研究,深入探讨动态环境下智力资本3个维度对企业短期财务绩效和长期竞争优势的内在作用机制。结果表明,人力资本和结构资本对利用式创新有显著正向影响,社会资本对利用式创新和探索式创新都有显著正向影响;利用式创新对短期财务绩效有显著正向影响;探索式创新对长期竞争优势有显著正向影响。环境动态性正向调节探索式创新与长期竞争优势之间的关系,负向调节利用式创新与短期财务绩效之间的关系。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 宋春华  马鸿佳  马楠  
近些年来,学者对企业绩效差异形成的原因探索已经从企业内部因素转移到企业外部的关系因素上来。本研究以组织间学习理论和双元理论为基础,使用254份高技术企业的研究样本,探究了关系学习对企业绩效的影响机制,尤其是探索了双元创新在关系学习和企业绩效之间的中介作用。实证研究结果表明,在不考虑其他因素的条件下,关系学习的三个子维度(信息共享、共同理解、特定关系记忆)对企业绩效具有显著的正向影响作用;在将双元创新纳入到研究模型之后,双元创新分别在信息共享以及特定关系记忆与企业绩效之间起到中介作用假设获得支持;但是双元创
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 宋春华  马鸿佳  马楠  
近些年来,学者对企业绩效差异形成的原因探索已经从企业内部因素转移到企业外部的关系因素上来。本研究以组织间学习理论和双元理论为基础,使用254份高技术企业的研究样本,探究了关系学习对企业绩效的影响机制,尤其是探索了双元创新在关系学习和企业绩效之间的中介作用。实证研究结果表明,在不考虑其他因素的条件下,关系学习的三个子维度(信息共享、共同理解、特定关系记忆)对企业绩效具有显著的正向影响作用;在将双元创新纳入到研究模型之后,双元创新分别在信息共享以及特定关系记忆与企业绩效之间起到中介作用假设获得支持;但是双元创新对共同理解和企业绩效之间的中介作用假设没有获得支持,所以双元创新在关系学习和企业绩效之间起到部分中介作用。最后对本文的研究局限性进行讨论并对未来研究方向提出可行性建议。考虑双元创新这个重要因素可以更好的解析关系学习对企业绩效的影响机制,能够为转型经济背景下的企业开展关系学习活动和提升双元创新能力提供有益的参考。
[期刊] 经济纵横  [作者] 吴小蕾  
民营企业要进一步提升绩效,提高竞争能力,就要尽快适应21世纪新经济模式的特点,将智力资本作为企业最重要的战略性资源,并依赖企业所拥有的智力资本与其他生产要素的有效结合来创造价值。本文选取2009年我国民营上市百强企业中在深、沪交易所上市的43家民营企业,选取2004~2008年相关面板数据,从智力增值系数(VAIC)角度对民营企业绩效影响进行实证研究。
[期刊] 会计之友  [作者] 高远  
文章采用多元线性回归法及结构模型中的路径分析方法,使用高技术上市企业2014—2016年的数据,从技术创新能力的视角,解释了智力资本作用于企业绩效的方式。研究结果发现:第一,人力资本既可以直接对长短期绩效产生显著正向影响,又可以通过中介变量发生作用,且人力资本对绩效的影响程度最大;第二,组织资本通过完全中介效应显著影响短期绩效,通过直接和部分中介效应影响长期绩效;第三,关系资本既不直接也不通过技术创新能力间接地对绩效产生显著影响,该结论并不支持理论分析和研究假设。说明高技术企业应尊重知识,做好物尽其用人尽
[期刊] 会计之友  [作者] 高远  
文章采用多元线性回归法及结构模型中的路径分析方法,使用高技术上市企业2014—2016年的数据,从技术创新能力的视角,解释了智力资本作用于企业绩效的方式。研究结果发现:第一,人力资本既可以直接对长短期绩效产生显著正向影响,又可以通过中介变量发生作用,且人力资本对绩效的影响程度最大;第二,组织资本通过完全中介效应显著影响短期绩效,通过直接和部分中介效应影响长期绩效;第三,关系资本既不直接也不通过技术创新能力间接地对绩效产生显著影响,该结论并不支持理论分析和研究假设。说明高技术企业应尊重知识,做好物尽其用人尽
[期刊] 华东经济管理  [作者] 杨蕙馨  徐召红  
智力资本和动态能力对高科技企业的成长具有特殊的重要性,文章对智力资本、动态能力与企业绩效的关系进行了理论分析,指出企业冗余资源和环境动荡性的调节作用,并以联想集团为案例研究对象,采用质性研究方法对智力资本和动态能力提升企业绩效的过程进行了探索。我国高科技企业应该借鉴联想的成功经验,重视智力资本的积累和动态能力的培育,努力提升企业管理水平和竞争力。
[期刊] 经济管理  [作者] 沈弋  徐光华  钱明  
本文利用2008—2013年我国高科技产业上市公司数据,基于产权异质性的比较视角,遵循"动因—行为—绩效"的理论范式,考察了双元创新动因,即政府扶持和市场竞争对企业研发投入的影响,以及研发投入与绩效之间的关系。研究发现,双元创新动因对不同产权性质的企业有差异化的影响:(1)对于国有企业,政府扶持能显著增强企业的研发投入,而这一关系在民营企业组中并不明显;(2)对于民营企业,市场竞争显著推动了企业的研发投入,但在国有企业组未发现类似关系。在考虑了滞后效应和长效影响等因素之后,上述关系依然成立。本文将上述发现归因于不同所有制企业所处的激励制度和市场环境差异。进一步地,本文考察了不同所有制性质下研发...
[期刊] 技术经济  [作者] 张徽燕  何楠  高远辉  
利用782个中国企业样本的数据,通过回归分析探讨了组织学习能力对企业绩效的影响以及双元性创新在两者间的中介作用。研究结果显示:企业提高组织学习能力可在财务绩效、人力资源绩效和创新绩效3个方面获得相应回报;双元性创新在组织学习能力与企业绩效之间起部分中介作用;环境动态性在组织学习能力、双元性创新与企业绩效三者间起到正向调节作用。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 王文华  叶沁瑶  
文章以2013-2017年我国A股高新技术企业为样本,基于双元创新投入视角实证检验了竞争战略对双元创新投入的影响,以及双元创新投入在竞争战略与企业绩效间的中介效应。研究结果表明,差异化战略对探索式创新和开发式创新均有显著正向影响;低成本战略对探索式创新有负向影响,对开发式创新正向影响不显著;探索式创新在差异化战略与企业绩效中起部分中介效应,而开发式创新在差异化战略与企业绩效间的中介效应未得到验证。因此,企业选择适宜的竞争战略,通过实施与之匹配的创新投入方式,能提升企业绩效。文章理论上构建"竞争战略—双元创新投入—企业绩效"的框架,为企业管理者提供相应的理论指导,指明提升绩效的途径,对促进我国高新技术企业健康持续发展有一定的启示。
[期刊] 中国软科学  [作者] 杜建华  田晓明  蒋勤峰  
企业社会资本已经被公认为是企业生存和发展的关键因素之一,很多学者分析和研究了企业社会资本对于企业创业绩效的影响作用,但是这种影响是如何进行的?对于孵化企业这样的初创企业,"如何发生作用"的指导价值将远远大于"是什么"。本文访谈和调研了54家孵化器单位并同时问卷调查270家孵化企业,对企业社会资本如何通过企业动态能力的中介作用来影响企业创业绩效进行实证研究。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 彭灿  李瑞雪  杨红  余鹏  
企业如何通过创新活动实现可持续发展是学术界和企业界共同关注的重大理论与实践问题。基于创新管理理论、可持续发展理论和情景因素理论,以环境动态性和竞争性为调节变量,深入探讨双元创新及其协同性对企业可持续发展的影响。通过对252家高新技术企业多源问卷调查的实证研究表明:利用式创新、探索式创新与双元创新协同性对企业可持续发展均具有显著正向影响,但对企业可持续发展各维度的作用机制不同;动态与竞争环境下,探索式创新对企业可持续发展的影响更为显著;环境动态性和竞争性均正向调节探索式创新与企业可持续发展的关系;环境动态性负向调节双元创新协同性与企业可持续发展的关系。
[期刊] 经济管理  [作者] 肖丁丁  朱桂龙  
探索与开发是优化组织创新能力结构的基本活动,现有研究多关注双元能力结构对绩效的影响效果,对二元张力协调机制的研究多集中于理论层面,尤其缺乏双元能力结构关系的前因探索与实证研究。基于创新能力结构视角,本文构建了跨界搜寻影响双元能力结构与绩效的协调机制,并以浙江、广东、山东地区的338个制造业企业样本,探讨了基于组织—技术维度的跨界搜寻对双元能力结构的影响,以及双元能力平衡与互动对企业财务与创新绩效的作用效果。研究表明,跨界搜寻是协调双元能力结构的关键举措,科技驱动型跨界搜寻对双元能力平衡与互动均有显著的正向
[期刊] 经济管理  [作者] 肖丁丁  朱桂龙  
探索与开发是优化组织创新能力结构的基本活动,现有研究多关注双元能力结构对绩效的影响效果,对二元张力协调机制的研究多集中于理论层面,尤其缺乏双元能力结构关系的前因探索与实证研究。基于创新能力结构视角,本文构建了跨界搜寻影响双元能力结构与绩效的协调机制,并以浙江、广东、山东地区的338个制造业企业样本,探讨了基于组织—技术维度的跨界搜寻对双元能力结构的影响,以及双元能力平衡与互动对企业财务与创新绩效的作用效果。研究表明,跨界搜寻是协调双元能力结构的关键举措,科技驱动型跨界搜寻对双元能力平衡与互动均有显著的正向影响,产品技术、共性技术导向跨界搜寻分别对双元能力平衡、互动产生显著的正向影响;双元能力平衡与互动关系均对创新绩效具有显著的正向影响,但双元能力平衡却对财务绩效存在显著的负向影响。同时,双元能力平衡在科技驱动型跨界搜寻与企业绩效之间起部分或完全中介作用,双元能力互动分别在科技驱动型、共性技术导向跨界搜寻与创新绩效关系中起部分和完全中介作用。研究结论拓展了双元能力结构的协调机制与研究视角,丰富了中国情境下组织双元性领域的实证研究。
[期刊] 管理现代化  [作者] 张启尧  才凌惠  孙习祥  
通过构建绿色知识管理能力、双元绿色创新与企业绩效间关系的概念模型,由相关性分析和结构方程模型分析发现:绿色知识管理能力和双元绿色创新均对企业绩效有显著正向影响;双元绿色创新中渐进性绿色创新和突破性绿色创新所需绿色知识管理能力存在差异,且两者对企业绩效的影响效果也不同。
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