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[期刊] 财会通讯  [作者] 谢庆勇  应洪斌  王其雄  
文章通过国内五家案例企业的对比研究,探讨了动态环境下酌情性CSR和发展性CSR对企业绩效的影响机制。结果显示:酌情性CSR和发展性CSR都会促进企业绩效的提升。环境动态性起着调节作用,环境动态性强化了酌情性CSR与企业绩效之间的关系,对发展性CSR与企业绩效之间关系则起到抑制作用。研究结论深化了对CSR作用的理解,并对企业CSR行为起到指导作用。
[期刊] 河北经贸大学学报(综合版)  [作者] 陶文杰  金占明  
履行CSR已经不再是企业的选择性行为,而是企业的基本生存法则。日趋白热化的市场竞争要求企业必须竭尽所能地最大化可支配稀缺资源的产出效率,在"履行CSR"与"获取经济利润"之间,如何实现"鱼"与"熊掌"兼得是企业亟待解决的问题。
[期刊] 财会通讯  [作者] 冶琳苗   吴春贤  
自党的十八届三中全会明确提出积极发展混合所有制经济以来,国家陆续出台多项经济政策鼓励不同所有制资本相互融合。环保行业由于自身发展与国家政策密切相关,在2015年国家大力推行环保措施的背景下快速成长,但2018年受金融去杠杆、PPP严监管的影响,许多环保民营企业深陷资金困境,纷纷开始寻求国有资本的帮扶。基于此,文章聚焦于环保行业重点民营企业清新环境,对其2019年实施的逆向混改事件展开研究。研究发现:逆向混改从多条路径提升了清新环境的企业绩效;逆向混改提升了清新环境多维度的绩效,具体表现在市场绩效、财务绩效、治理绩效及创新绩效四个方面。文章丰富了混合所有制改革的理论研究,对于促进混合所有制经济发展具有重要意义。
[期刊] 河北经贸大学学报  [作者] 姜昊  梁林  刘培琪  
运用多案例对比法,以企业决策过程为观察视角,分析9家案例企业开展大数据服务的具体决策过程,综合一手访谈数据和二手描述资料数据的编码分析,揭示大数据理念范式和技术工具对企业决策过程的影响范畴以及企业应用大数据的差异化模式。研究发现:大数据对企业决策过程中的影响范畴主要包括信息搜集与分析、目标形成与制定、决策方案制定、方案实施、实施评估、决策中的沟通等六个大类以及市场业态分析13个具体影响方面;根据企业在应用大数据的理念、目的和手段上的差异,划分了"大数据+"再造型和"+大数据"融合型两种应用模式。研究结论可为大数据背景下企业决策的制定和实施提供有益启示。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 崔世娟  李玲玉  汤迎丰  李朝宁  
应用组态思维和fsQCA实证分析方法,选取中国深证A股512家制造企业的数据集,探究影响企业绩效的多重并发因素和因素复杂机制。结果发现,驱动企业实现高绩效的四种策略及对应的组态模式,分别为适应策略下的资源式组合、共生策略下的资源-协调式组合、吸收策略下的资源-吸收式组合和保存策略下的非多样性式组合。通过关注企业对环境动态的感受力,为企业抉择联盟合作伙伴达成绩效提升提供了理论和实践上的启示。
[期刊] 农业经济问题  [作者] 梅继霞  彭茜  李伟  
随着改革开放的深入,大批懂经营、善管理的经济精英参与村庄治理,发挥示范、引领与带动作用,很多地方形成"富人治村"的乡村治理模式。本文采用多案例分析揭示经济精英参与影响乡村治理绩效的作用机制及条件。经济精英由政治、经济和社会动机驱使采取体制内或体制外参与方式影响乡村治理绩效,其效果依赖于主体素质、村民自治制度及信任关系等条件。本研究可以拓展精英参与村庄治理的理论研究,并为促进经济精英积极参与推进乡村治理现代化、实现有效治理提供有价值的参考。
[期刊] 改革与战略  [作者] 胡元林  郑文  
环境规制作为影响企业发展的一个全新变量,在关注环境效益的同时势必会影响企业绩效,有效的环境规制应在环境效益和企业绩效之间寻求平衡。文章围绕环境规制对企业绩效的影响进行文献梳理,依据企业内外部环境驱动力的作用层次,主要从环境规制、市场结构、公司治理以及管理层认知和管理实践4个层面探讨了企业环境行为的驱动力,构建基于SCP(Structure-Conduct-Performance)模型的环境规制对企业绩效影响的框架体系,分析其中的内在机理,为后续研究提供参考。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 刘刚  刘静  
如何理解和运用动态能力以适应竞争环境的动态性已成为企业实践中亟待解决的难题,也是学术研究关注的焦点。本文引入环境动态性作为调节变量,在权变视角下研究企业动态能力对绩效的影响机制,发现企业动态能力可以从感知能力、学习能力、协调整合能力和创新变革能力四大维度进行测量,动态能力及其维度能力与企业的财务绩效、非财务绩效都存在正向相关关系,而且环境动态性对动态能力与企业非财务绩效的影响关系存在调节作用。鉴于此,企业在经营实践中应侧重于从感知、学习、协调整合和创新变革四大方面构建动态能力,并关注动态能力与环境动态性的匹配性。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 易朝辉  张承龙  
科技型小微企业成长是一个具有高情境依赖的复杂动态过程。创业过程要素模型研究从不同侧面揭示了创业者与内外部环境的互动过程,但忽略了创业过程不同层面的嵌入性及内在逻辑关系。本研究尝试结合创业过程的不同层次,从先前经验、创业示范、集群化成长等多个视角探讨提升科技型小微企业绩效的跨层次传导机制,从而深入解剖特定情境下科技型小微企业的成长过程。本研究选取大别山地区的十几家典型科技型小微企业进行多案例分析后发现:在个体层面,先前经验作为相对静态的知识存量,是提升科技型小微企业绩效水平的原动力,通过影响创业承诺水平,最终影响创业绩效,即创业承诺具有中介效应;在组织层面,产业内龙头企业的创业示范与商业模式创新会对科技型小微企业绩效提升产生积极的传导作用;在产业层面,科技型小微企业偏好选择产业集群化成长模式,这种模式对科技型小微企业绩效提升具有显著的传导作用;在制度层面,科技型小微企业绩效在不同发展阶段受到政策的调节作用且呈现一定差异性。因此,本文的结论不仅丰富了创业特质理论、创业过程理论模型及企业成长理论研究,而且获得了具有针对性的政策启示。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 庞庆华  李铭珍  
女企业家以其特有的魅力与领导风格在社会经济发展中起到越来越重要的作用,随之女企业家领导风格的研究也逐渐成为了热点。文章通过多案例研究方法探讨了性别因素、教育因素、企业员工数、企业生命周期以及企业文化对女企业家领导风格的影响,分析发现这五个因素在不同程度上都影响着女企业家领导风格的形成,进而得到了五个命题。最后,提出了促进女企业家健康成长的建议,主要包括女企业家培训机制,女企业家激励机制和女企业家监督约束机制三个方面。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 庞庆华  李铭珍  
女企业家以其特有的魅力与领导风格在社会经济发展中起到越来越重要的作用,随之女企业家领导风格的研究也逐渐成为了热点。文章通过多案例研究方法探讨了性别因素、教育因素、企业员工数、企业生命周期以及企业文化对女企业家领导风格的影响,分析发现这五个因素在不同程度上都影响着女企业家领导风格的形成,进而得到了五个命题。最后,提出了促进女企业家健康成长的建议,主要包括女企业家培训机制,女企业家激励机制和女企业家监督约束机制三个方面。
[期刊] 管理世界  [作者] 刘雪锋  
不同的学者从不同的角度阐释了网络嵌入性影响企业绩效的机制。本文以中国制造企业的战略转型为研究背景,以4个制造企业为案例研究对象,运用探索性案例研究方法,经案例选择、数据收集、数据分析与结果阐释及讨论,探索性地构建了网络嵌入性通过影响企业战略而作用于企业绩效的理论概念模型。本文的案例研究对关于网络嵌入性影响企业绩效的机制的理论做了有益的扩展与补充。
[期刊] 南方经济  [作者] 姚梅芳  栾福明  曹琦  
创业导向与绩效的关系已有诸多研究成果,但其研究结论并不聚敛,而其原因主要是因为中介变量,创业导向到绩效的"黑箱"仍旧是当前创业研究领域的热点议题。现有研究主要聚焦于单一的中介变量在创业导向与绩效关系中的影响效果,而双重中介变量的影响效果却鲜有研究,这对于揭示创业导向与绩效之间的关系机理助益较少。为了探究创业导向对绩效的纵向影响,基于181份新企业跨期数据,文章探究了市场导向和学习导向在创业导向与绩效关系中的双重中介效应,并分析了学习能力的调节效应。实证结果表明:创业导向与绩效存在正相关关系;而市场导向和学习导向在创业导向与绩效的关系中分别具有显著的中介效用,而且学习导向的中介效用大于市场导向的中介效用;创业导向通过市场导向和学习导向对新企业绩效的非直接影响分别受到学习能力的正向调节作用,也即,学习能力越强,市场导向和学习导向在创业导向转化为绩效的过程中所起的中介效应越大。本研究进一步展现了市场导向和学习导向在创业导向与绩效关系中的双重影响机制,凸显了学习能力在创业导向转化为绩效过程中的突出作用,丰富了创业导向和组织学习相关研究,也为新企业构建学习型组织提供了有价值的借鉴。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 李怀  王冬  
标准经济学所给出的不同产权形态的产业分布规律得到了经济学界的普遍认同,但是,这一认识并不排除在竞争领域里的某些特殊时点上出现"国进民退"的产权安排。本文在已有研究文献的基础上,以淮南矿业重组芜湖港为典型案例,依托交易成本和产权经济学理论,不仅在威廉姆森纵向一体化模型基础上分析组织形式变化对企业交易成本和将来绩效的影响,而且针对产权制度的变革对企业治理成本产生的潜在影响进行综合讨论。本文强调的"产权变革+组织变化"的分析模式,描述出制度变革对企业绩效的影响。案例分析的结论:在某些特殊的情况下,"国进民退"的产权变更也许会带来额外增加的组织费用,但是,只要企业采取的有效治理结构使组织费用的增加额小...
[期刊] 科技管理研究  [作者] 孟华  朱其忠  
在探讨价值网络形成及运行机理的基础上,深入分析价值网络共生对企业绩效的影响机制,运用多元线性回归和Bootstrap方法对所构建的理论模型进行了实证研究。结果表明,价值网络共生对企业能力和企业绩效均具有显著的正向作用,进一步地,价值网络共生通过企业能力对企业绩效产生影响;网络位势不仅显著调节价值网络共生与企业能力、价值网络共生与企业绩效的直接效应,而且对企业能力在价值网络共生与企业绩效之间的中介效应具有显著调节作用。据此,结合当前产业发展背景,为促进我国企业高质量发展提出了对策建议。
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