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[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 周利群  
文章介绍了深职院艺术设计学院借助深圳举办第26届世界大学生夏季运动会的契机,通过深化人才培养模式改革的实例,详细阐述了近四年通过参与大运会各项文化活动,让学生自主参与项目、自主接触社会,突出了教学过程的实践性、开放性和职业性,融"教、学、做"为一体,对于提高学生的职业技能和职业素质,拓宽师生的视野,全力创新艺术设计人才培养模式起到了很好的推动作用。
[期刊] 企业管理  [作者] 余胜海  
回顾华为的发展历程,发现华为几乎捕捉到了通信产业20多年来每一次发展大势和机遇。抓客户的"痛点"而不是竞争对手的"痛点",抓客户价值而不是抓产品成本,这就是华为国际化成功的经验。在过去的30年时间里,大多数中国民营科技企业总是逃脱不了"各领风骚三五年"的宿命,我们也听到和看到太多关于中国民营企业崛起、衰落、倒闭的悲伤故事。但是华为技术有限公司却成功了。华为从2万元起家,用25年时间,从名不见经传的民营科技企业,发展成为世界500强和全球最大的
[期刊] 职教论坛  [作者] 李兵  陆建军  
高职院校行企校共建联合学院人才培养是校企深度合作的重要体现,联合学院人才培养是职业教育发展规律、行业协会功能体现、企业与高职院校人才培养目标的需求,联合学院人才培养存在着主体责任不明、利益分配不均、校企文化对接不紧密、学生职业素养不高等现象。研究联合学院人才培养有助于联合学院组织机构健全、明确责任分工,强化政府主导、行业参与,校企无缝对接、文化深度融合等,从而实现联合学院的长远发展。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 刘红宁  左铮云  吴晓明  薛铁瑛  
"培养什么样的人"和"怎样培养人",是高校必须首先面对和解决好的基本问题。不能不承认,我国高校原有的人才培养模式存在着明显缺陷。如果人才培养模式不能有效创新,求解"怎样培养人"的问题就是空话。而今谈论深化教学改革、创新人才培养模式,更应切记:重在观念更新,贵在实践探索。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 郑永进  徐建平  
针对高职院校人才培养中存在的共性问题,通过对芜湖职业技术学院"点、线、面、体"人才培养机制、分析,研究高职院校"政行企校"联合培养人才机制的构建。高职院校要在准确自我定位的基础上,完善职业教育与经济社会同步发展的动态调节机制;平衡人才培养的"滞后性""同步性"和"未来性";将高职院校、政府、行业和企业有效对接并融为一体,形成知识领域、行政领域和产业领域的多力合一和有效同步,服务技术技能人才的培养和地方经济社会的发展。
[期刊] 教育研究  [作者] 朱方来  
提高高等职业教育质量,关键在于产学研体制机制的建立。深圳职业技术学院通过搭建科技创新平台和组建创新团队,以"研"为灵魂,立体推进"产学研用",以合作为纽带,推动高职教育政校行企协同创新,并把创新和应用研究紧密结合,以来自企业实际的技术应用项目研究支撑实践教学,在实践中培养能力,实现了产学研深度融合,提高了高职职业教育质量。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 郝德华  王国胜  
所谓工匠精神,就是工作中笃实好学、矢志创新、精益求精、追求卓越的精神。工匠精神不仅适用于工业制造业,也与审计人员的价值观和审计文化相契合。学习和弘扬工匠精神,培养大批"道技合一"、行之久远的审计"工匠",对于提高岗位胜任能力、有效履行职能使命、打造审计铁军队伍具有重要意义。以满腔热忱投入审计事业。"工匠之道"重在敬业乐业。审计是一项光荣而神圣的事业,身为新时代的审计人,应感到责任重大、使命光荣,立足本职、热爱本职、干好本职,全身心投入到审计工作中,将自己的智慧和才能奉献给审计事业;要顺势而为、乘势而上、主动担当,继承和发扬审计发展过程中
[期刊] 中国高等教育  [作者] 方长平  侯力  
党的二十大报告提出,“必须坚定不移贯彻总体国家安全观”。在总体国家安全观的指导下,根据“国家安全学”一级学科建设的要求,我国高校需要不断创新国际安全战略人才培养模式,培养新时代国际安全战略人才。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 席东梅  孔祥华  
唐山,一座创新之城。她不仅因创造了中国第一座现代化煤井、第一条标准轨距铁路、第一台蒸汽机车、第一袋水泥、第一件卫生瓷、第一张股票而被誉为"中国近代工业的摇篮",更因在1976年大地震后创造了重建家园、奋力超越、创新发展的奇迹而被称为"新唐山"。40年后的今天,在京津冀协同发展的大潮中,这座城市正谱写着协同、创新发展的鸿篇巨制。曹妃甸,渤海湾最深处、驶航入海的出发点、现代生态的唐山湾。因海而生,依港而兴的一个现代化
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 郭静  
屯垦戍边是中华民族几千年建设边疆、保卫边疆的历史文化遗产。新疆生产建设兵团在半个多世纪屯垦戍边历史实践中,凝结了以"热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取"为主要内涵的兵团精神,是对革命战争年代形成的井冈山精神、延安精神、南泥湾精神和西柏坡精神的继承和发展。它扎根于兵团屯垦戍边的伟大实践,是兵团事业生生不息、发展壮大的动力源泉,也是凝聚、鼓舞和引领兵团广大干部职工攻坚克难、团结奋斗的一面永恒的旗帜,是半个多世纪以来一代代兵团人为之献身,屯垦戍边千秋伟业
[期刊] 中国内部审计  [作者] 郭旭  
张勇,金融学硕士,会计师,2002年7月进入中国农业银行总行,先后在审计局离任审计处、综合管理处、责任审计处、国际业务审计处、业务审计一处工作,2008年12月任副处长,先后主持国际业务处和业务审计一处的工作,2013年12月任业务审计一处处长。2013年被授予总行机关青年岗位能手称号,2010年、2012年被评为总行机
[期刊] 中国金融  [作者] 董文标  
中国民生银行作为中国首家主要由非公经济发起设立的股份制商业银行,作为中国银行业改革试验田,成立以来推出了一系列重大改革创新举措,取得了一定的成绩。过去两年来,民生银行的各项业绩指标都有了大幅提升,净利润增速名列同业前茅,这主要得益于民生银行持续的改革创新,得益于民生银行从2006年初开始的
[期刊] 企业管理  [作者] 娄彦君  
娄彦君,男,汉族,1966年生人,中共党员,现任长春轨道客车装备有限责任公司董事长兼总经理,1989年毕业于北方交通大学,教授级高级工程师。历任长春客车厂修车分厂技术科科长、修车分厂厂长、长春客车厂副厂长兼总工程师、长春轨道客车装备有限责任公司董事长兼总经理等职务,先后荣获了全国先进生产力优秀人物奖、吉林省五一劳动奖章、长春市劳动模范、中国北车集团公司优秀共产党员、吉林省最佳经营管理者
[期刊] 企业管理  [作者] 濮津  
中国煤矿机械装备有限责任公司(中煤装备公司)于2004年10月重组成立,在国内第一家形成了以采煤机、刮板运输机、掘进机和液压支架为代表的"三机一架"成套研制能力,目前已发展成为我国规模最大、技术装备水平最高的煤机制造企业,现拥有所属企业18家,员工近1.5万人。
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