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[期刊] 高等教育研究
[作者]
陈列
加速高级劳动力的市场化陈列《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》首次明确提出了“劳动力市场”概念，确立了劳动力商品化原则。《中国教育改革和发展纲要》指出，我国高校大多数毕业生将实行“自主择业”的就业制度。《决定》和《纲要》为我国大学毕...
[期刊] 当代财经
[作者]
李亚伯
评估我国劳动力市场发育现状,不仅要测算劳动力市场的市场机制指标,而且要测算劳动力市场的制度机制指标。本文提出了我国劳动力市场市场机制与制度机制的评估体系,并制定了相应的测算标准。根据测算,我国劳动力市场的市场机制发育水平是相对成熟市场化,制度机制发育水平是处于初级阶段,并严重滞后于市场机制的发育。因此,我国劳动力市场发育的重点是加强制度建设。
关键词：
劳动力市场化 市场机制 制度机制
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
谢识予
70年代末开始的经济改革使我国摆脱了单一的计划经济模式,实现了生产领域和流通领域中大部分环节的商品化和市场化,确立了社会主义市场经济的主导地位。由于改革顺应了经济规律的要求,因而极大地解放了生产力,从根本上推动了80年代至90年代初我国经济的高速增长和起飞,这证明了建立社会主义市场经济的改革方向是正确的。在建立社会主义市场经济的过程中,绝大多数消费品,生产资料和资本品都已实现了商品化和市场化,它们的生产和流通都已经在市场机制的制约下,按市场规律运行,但是,作为社会生产最重要
[期刊] 教育研究
[作者]
陈晓宇 闵维方
市场经济条件下政府部门和受教育者个人投资决策的最主要的参考因素是决策者（政府或个人）对教育活动成本和预期收益的判断。在中国高等教育成本个人分担水平不断提高的情况下，教育决策部门和教育研究者在考察高等教育政策时越来越频繁地涉及高等教育的收益率。以受教育...
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
赵峥
改革开放30年来,劳动力资源配置的体制和机制发生了巨大变迁,劳动力市场化理论也在不断发展和完善中取得了重大进展。该文以市场化为核心,以时间为主线,对改革进程中有关劳动力市场化理论的重要文献和观点进行了梳理、归纳和提炼,认为中国劳动力市场化改革理论的演进轨迹大体分为探索阶段、拓展阶段、深化阶段和完善阶段等4个阶段。
关键词：
劳动力 市场化 理论回顾
[期刊] 中国劳动
[作者]
孙明贵
日本经济具有高度对外依赖性的特点，因此，日本企业在推进国际化经营方面可谓不遗余力，但由于日本企业文化的特点和管理内部化的问题，在企业经营彻底的开放性方面缩手缩脚。随着全球化时代的到来，日本企业开始检讨过度内部化和封闭性的弊端，并推进企业市场化运营的机制模式，在一些国际性企业内部出现了劳动力市场化的趋势。一、日本企业高管聘任趋向市场化２０１４年，多家日本知名企业从公司外部聘任社长、董事和ＣＥＯ等高级职务，由此掀
[期刊] 华东经济管理
[作者]
宋世方 李红艳
国有企业劳动力市场化条件分析宋世方李红艳随着国有企业体制改革的不断深化，国有企业的市场化程度也越来越高。成熟和完善的市场不仅包括产品市场，还应包括劳动力在内的要素市场。但是，在我国国有企业市场化过程中，劳动力市场发育最为迟缓。这里有对国有企业劳动力市...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
周德厚 陈侠民
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
刘琳 曾学文 赵峥
2001年,中国加入世界贸易组织,对劳动力市场产生了重要影响。与此同时,劳动力市场化改革理论得到进一步深化。本文从三个方面对入世后中国劳动力市场化改革理论进行评述:一是非正规就业的理论探讨;二是公平与效率问题的争鸣;三是"民工荒"与刘易斯转折点的理论探讨。
关键词：
世界贸易组织 劳动力市场 改革
[期刊] 中国人口科学
[作者]
朱玲
在市场导向的中国经济体制改革中,西藏自治区的公共服务供给和经济扩张所需要的资金虽然大部分仍来自中央和内地省(市)政府的援助,然而由于政府施政方式的转变以及企业和个人决策空间的扩大,政府投资带动的经济活动已经渗入了市场机制运行的因素。在这一背景下,密集的援藏投资不仅带动了西藏和周边地区的经济增长,而且为区内外农村青壮年劳动力创造了新的就业机会、多样化的收入来源和实现社会流动的可能性。外来劳动力在异地寻求生存和发展机会方面所表现出来的主动性和创造性,对本地农牧民学习现代市场经济知识和掌握非农生产技能,对本地企业家的成长,具有积极的示范和推动作用。
关键词：
西藏 市场化 劳动力流动
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
倪青山
从劳动力跨部门流动的角度,对市场化过程中的收入分配进行了初步的研究。劳动力跨部门流动模型表明,库兹涅茨倒U假说可能是成立的。在劳动力流动性不断增强的市场化改革过程中,早期收入分配的不均等程度可能会上升,一定时期后收入差距会逐步缩小。国家干预、市场化进程本身也可以成为调节收入分配的可能途径。
关键词：
收入分配 基尼系数 市场化改革
[期刊] 经济研究参考
[作者]
陈秀梅 吴镔
资本市场化的发展可以增加资本的使用效率和资源配置效率,增加对劳动力的需求,但是劳动份额并不一定是增加的。资本市场化对劳动力要素的影响主要有两种情况,一是市场化使得利息提高,进而影响了劳动力要素的分配份额。二是资本市场化的发展使得资本的使用效率和资源的配置效率得到提高,进而增加了对劳动力的需求,但是劳动份额却不是必然增加的。本文就是从这两个方面进行深入分析的。
关键词：
资本市场化 劳动力要素 影响分析
[期刊] 改革与战略
[作者]
葛浩阳
实现人的自由全面发展,首先要考察现实中束缚人的发展的各种条件,其中最为关键的是作为劳动者的"人"在生产关系中所处的地位。资本主义生产关系诞生以来,劳动者在实现其劳动力价值之前,首先要面对的是"劳动力市场"。正是"劳动力"的市场化,使人普遍具有了"商品"的属性,并且导致"异化""物化""相对贫困化"等各种制约人发展的困境。马克思主义经济学认为,要解决市场经济体制下人的发展问题,就必须对造成这一切弊病的制度根源——生产资料私有制进行改造,这一思路对探讨社会主义市场经济体制下人的发展问题具有重要的启示和指导意义
[期刊] 经济评论
[作者]
单爽
本文基于中国综合社会调查2013年、2015年和2017年的数据，使用logit模型，分析了中国职业代际流动固化问题及其对中国劳动力市场化的影响。研究发现，子女从事与其父母同类型职业的概率更高，且父母职业对其子女职业的影响主要是通过市场路径实现的；母亲职业对其子女职业的影响更大，但通过非市场路径造成的影响较小；受教育水平是影响职业类型最主要的因素，尤其是接受过高等教育，可以非常显著地提升其从事脑力劳动职业的概率；虽然在各组样本中，子女职业类型都会受到其父母职业类型的影响，但对于西部地区和非农户口样本，通过非市场路径带来的影响更为显著；职业代际传递使我国劳动力市场化程度降低了不足11.14%,对中国劳动力市场化程度的影响有限。
关键词：
职业 代际流动 劳动力市场 市场化
[期刊] 当代财经
[作者]
曹珂 张荣权
加快建设数字中国和发展数字经济，离不开人才的支撑和保障。采用世界银行中国私营企业调查数据分析企业在推进数字化转型过程中如何进行人力资本投资，结果表明，数字化转型将促使企业增加人力资本投资，具体表现为：提高员工招聘的教育程度要求、增加生产性员工的在职培训比例以及延长员工的雇佣合同期限。进一步分析表明，研发创新和质量认证是促进数字化转型企业增加人力资本投资的重要因素；不同信息化水平的数字化转型企业虽然都将延长员工的雇佣合同期限，但信息化水平较高的企业更注重员工的教育程度，信息化水平较低的企业主要是开展生产性员工的在职培训。此外，劳动力市场是影响企业在数字化转型过程中进行人力资本投资的重要外部环境因素。因此，解决劳动力市场的分割和扭曲问题、提高劳动力市场的法治化水平、减少劳动力市场的不当管制、加强劳动力市场化建设等政策措施，具有推动企业在数字化转型过程中增加人力资本投资的重要意义。
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