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[期刊] 中国高等教育  [作者] 孙岳兵  曾贤杰  
中青年党外代表人士呈现高学历化、知识化、专业化的趋势。高校中青年党外代表人士普遍具有较高的政治认同、较强的民主参与意识和创新精神。拓展工作载体,创新工作方法,不断提高队伍建设的科学化水平。2015年5月,习近平总书记在中央统战工作会议上强调,要加大党外代表人士培养、选拔、使用工作力度,努力培养造就一支自觉接受中国共产党领导、坚定不移地走中国特色社会主义道
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 王永庆  
王永庆局长指出,切实加强注册会计师行业党外代表人士队伍建设,一要深刻认识注册会计师行业的作用,注重社会性,切实加强对工作的领导、支持和指导。二要扎实推进注册会计师行业统战工作,注重示范性,要从发现、培养、锻炼、管理环节上推动注册会计师行业做好试点工作。三要突出代表人士队伍建设重点,注重代表性,把行业党外人士推荐使用工作的出发点和落脚点放在行业代表人士队伍质量、素质提升上,把好政治关。四要贯彻落实文件精神,注重结合性,将贯彻落实文件与推进现有工作结合起来,继续推进已有实效的各项工作的同时,探索建立新的工作机制。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 余风盛  陈传德  夏兆敢  方腊全  
对加强高校青年教师队伍建设的研究余风盛陈传德夏兆敢方腊全经过改革开放后的十几年建设,我国高校教师队伍面临的“青黄不接”的严峻形势有了很大变化,教师队伍中35岁以下的青年教师已接近50%。我们认为,高等教育事业的发展和高层次人才的培养,关键在于教师。...
[期刊] 中国成人教育  [作者] 张慧敏  王宝林  
高校青年教师队伍建设关系到我国高等教育教学发展质量、高校办学水平及青年教师个体发展。当前,我国高校青年教师普遍存在职业怠倦心理,工作成就压力、经济生活压力比较大,职业满意度低等状况。高校青年教师队伍建设需要加强思想政治教育,发挥典型示范作用;探索分类管理机制,优化绩效考评体系;加大入职前后培训,全面提升专业素质;建立奖励激励机制,突出争先创优导向;密切关注身心健康,加强队伍文化引导。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 金广大  
我们黑龙江省卫生经济学会于1982年8月建会以来,较早地抓了中青年理论队伍的建设。我们调动卫生界的中青年的积极性,加强和完善全省各级卫生经济学会组织机构的建设;通过中青年理论研讨活动,推动全省卫生经济学术研究的深入开展;通过发挥中青年理论队伍的作用,促进全省卫生经济管理工作和卫生事业改革的进行。经过几年的努力,我们取得了较好的效果。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 石华,孙荣华  
医疗市场的竞争就是人才的竞争,搞好医院工作,科技是关键,人才是根本。人才是使医院激烈竞争中立于不败之地的重要保证。特别是对跨世纪人才的培养,是各级医院面临的一个现实问题,也是个战略问题。 近年来,我院在深化改革的同时,院领导把对人才的培养作为医院党委工作中的重点,经过不懈的努力,已培养了一支素质优秀、技术过硬的中青年技术队伍,并让他们担任一定的领导职务,以充分发挥他们的聪明才智,实现人尽其才的目标,为医院的发展奠定了较坚实的人才基
[期刊] 清华大学教育研究  [作者] 陈玉新  
邓小平同志最近指出:“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”我国高等学校肩负着培养社会主义事业建设者和接班人的重要任务,在对学生的教育和培养工作中,教师起着至关重要的作用。正如邓小平同志所指出的:“一个学校能不能为社会主义建
[期刊] 中国注册会计师  [作者]
第十二届全国人大代表余瑞玉2003年我作为社会主义经济的建设者和新阶层的代表被推荐为十届全国政协委员,开始了为期十年的履职之路。2013年又当选为全国人大代表,深感使命光荣,责任重大。一、政协委员不仅是一种荣誉,更是一种责任。政协委员首先要围绕中心,服务大局,根据时代脉搏,紧跟时代步伐。要紧紧围绕社会主义现代化建设过程中出现的新情况
[期刊] 中国成人教育  [作者] 陈超  熊磊  杨祖孝  袁华  
本文在深刻认识高校学生干部队伍建设重要性的基础上,从完善“三大体系”、健全“四大机制”,充分利用“两校一网”等三个方面对加强学生干部队伍建设进行了分析,进而构建了一个“3421”的高校学生干部队伍建设新模式。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 李民  
李保国精神完美诠释了新时期"四有"好老师的深刻内涵。强化实践导向,用现代化建设的实践来检验真理、创新理论、升华认识。切实改进师德师风,努力建设和培养一支率先垂范、德业双修的教师队伍。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 温潘亚  
新建本科高校的转型发展,关键是师资队伍的转型发展。围绕应用性特征要求,在突出加强实践能力方面采取有效措施。新建本科高校必须制定一套适合双师型教师发展的内部管理体制。随着我国高等教育大众化程度的提高,精英化教育已经不能完全适应时代发展的需要。一方面是高校毕业生就业不理想,人才浪费严重;另一方面,企业却招不到适合岗位需求的人才,它严重制约了我
[期刊] 中国高等教育  [作者] 薛进文  
"贯彻尊重劳动、尊重人才、尊重创造的方针,坚持党管人才原则,统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设。创新人才工作体制机制,激发各类人才创造活力和创业热情,开创人才辈出、人尽其才新局面。"学习胡锦涛总书记十七大报告中的这段论述,结合总书记8月31日全国优秀教师
[期刊] 中国高等教育  [作者] 何祥林  
当今世界,随着社会经济的不断发展,人们日益对"人性"格外关注,更加重视社会心理对管理的效用,"以人为本"的现代人本管理思想业已成为管理的一种价值取向、一种思维方式。大学管理从工作类型来划分,有教学育人管理、科学研究管理、社会服务管理等;从管理对象来划分,有人事管理、财务管理、物资管理等。但无论是哪一方面的管理,最根本的对象都是"人",学校的一切管理活动都应围绕如何识人、
[期刊] 中国高等教育  [作者] 缪子梅  
大学首先应有大师,高质量的师资队伍是高校的核心竞争力之一。创业教育需要导师,高质量的师资队伍也是深入推进高校创业教育的核心保障之一。当前,我国高校普遍在从社会各界遴选校外兼职师资的工作中做出了有益尝试,聘请了大批企业家、风险投资专家、创业成功人士、地方创业主管部门专家等参与高校创业教育工作,成效明显。然而,高校创业教育是一门系统性、开创性、长期性的工作,仅有良好氛围、几场讲座及几次实践是远远不够的,如何切实加强组织完备、系统科学的校内创业教育
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