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[期刊] 中国财政  [作者] 谢鲁  邹若然  
推进预算绩效管理是社会共识、大势所趋,意义重大。但应认识到预算绩效管理改革涉及面广,是各种利益矛盾集中的交汇点,推进较为复杂。为此,要从我国国情出发,充分考虑各方面条件和因素,循序渐进,把握重点,积极稳妥推进预算绩效管理工作。一是绩效管理理念要创新。长期以来,我们在财政资金分配和使用过程中"重安排、轻监督,重项目、轻管理,重
[期刊] 中国财政  [作者]
随着我国公共财政收支规模连续迈上新台阶,管好、用好每一笔财政资金,使之充分发挥使用效益,成为当前财政发展改革的紧迫要求。在今年全国财政厅(局)长座谈会上,财政部部长谢旭人按照财政科学化精细化管理的总体要求,对加强预算绩效管理工作作出重要部署。部分地方财政部门交流了近年来在提高预算管理绩效方面的探索与经
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 杨海平  
绩效预算是一种以目标为导向、以项目成本为衡量、以业绩评估为核心的预算体制,是把资源配给的增加和绩效的提高紧密结合的预算系统。绩效预算关注的不是预算的执行过程,而是执行的结果。绩效预算的核心是通过制定支出的绩效目标,建立预算绩效评价体系,逐步实现对资金从注重资金投入的管理转向注重支出
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 涂祥策  何杏杏  
目前在世界范围内掀起了一场以绩效预算为依托的政府支出管理改革。被称为以结果为导向的绩效预算,是政府部门按所完成的各项职能,将政府预算建立在可衡量的绩效基础上,将市场经济的一些基本理念融入公共管理之中,旨在有效降低政府提供公共品成本,提高财政支出效率的现代财政预算管理方法。可以说绩效预算不仅是一种预算方法的改变,而且是整个政府编制和管理预算理念的一次革命。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 安徽省财政科学研究所课题组  叶翠青  万勇  黄坤  
党的十九大从治国理政的高度对全面实施预算绩效管理做出了总体部署。本文对21世纪初以来我国预算绩效管理发展历程进行了全面梳理,并分析了预算绩效管理在实践探索和推进中存在的一些问题,试图就推动建立科学有效的预算绩效管理体系提出相关对策建议。
[期刊] 当代财经  [作者] 张维平  
被称为以结果为导向的绩效预算,是政府部门按所完成的各项职能,将政府预算建立在可衡量的绩效基础上,把市场经济的一些基本理念融入公共管理之中,旨在有效降低政府提供公共品的成本,提高财政支出效率的现代财政预算管理方法。
[期刊] 财政研究  [作者] 王淑杰  
全口径预算管理要求将政府全部收支都纳入预算管理中,是真正意义上的完整的政府预算。全口径预算并非简单的预算口径问题,它关系到公共资源配置、国家方针政策和公众利益等重要问题。自2003年提出全口径预算的概念以来,我国政府预算管理已经朝着这一方向有所推进,未来继续深化全口径预算管理可以考虑在切实将预算外纳入预算内、推进部门预算改革和完善复式预算体系等方面重点推进。
[期刊] 财会通讯  [作者] 侯红英  
中共十八大报告关于加强政府全口径预算的审查与监督的内容,引起了社会各界高度关注。在我国,进行全口径预算管理需把预算外资金纳入预算内进行管理,财政部曾明文规定,2011年起全面停止预算外资金的管理。在实践时将预算外资金纳入预算内进行票据管理及监督检查,是全面预算管理的两项重要工作。在财政工作中,收支的票据是控制预算内资金最为基础的方式,其对预算外资金同样适用,强化票据管理需做到如下几方面。(1)梳理有关信息。在实践过程中常因相关
[期刊] 会计之友  [作者] 李海清  
财务管理是供电企业管理的中枢,而成本预算管理又是供电企业财务管理的重要组成部分。近年来,供电企业对成本预算管理工作日益重视,成本规范化、精益化和标准化管理不断提升,但仍然存在一些问题。文章结合财务管理工作实践对供电企业成本预算管理进行分析,并提出了建议。
[期刊] 经济师  [作者] 于露露  
社会主义的发展助推了物质生活水平的提高,人们在物质和精神上的需求不断提升,对社会公共服务也提出的更高要求,而行政事业单位承载了公共服务的主要职能。为了充分发挥行政事业单位的业务水平和社会职能,提高财政资金的有效运用,需要进行全面的预算管理;为了保证预算执行的有效性,需要建立完善的绩效评价体系,这样才能保证财政资金的合理使用、资源的有效配置,提高行政事业单位的公共服务水平。文章通过对预算管理和绩效评价现状的分析,将预算管理与绩效评价进行结合,提出了相应的措施。
[期刊] 经济师  [作者] 杜云飞  
行政事业单位预算支出绩效考评存在制度建设不完备、考评机构不健全、考评指标不科学、考评结果难运用等问题,应着眼提高预算支出绩效考评工作水平,从考评主体和对象的确定、考评指标体系的建立、考评方法的选择运用、考评工作的组织实施等方面进行规范。
[期刊] 会计之友  [作者] 冯欣  
文章在分析公立医院预算绩效管理政策制度背景及现状基础上,认为预算绩效考核缺乏落脚点、预算绩效目标不明确及预算考核结果未得到有效利用是目前公立医院预算绩效考核存在的主要问题,并以G医院为案例,尝试说明如何以预算项目为载体、以预算主管部门为责任主体,衡量及考核预算绩效,切实解决预算管理与绩效考核的两张皮现象,同时提出一些改进公立医院绩效考核的路径及方法,从而为进一步推动公立医院预算绩效管理提供实践参考。
[期刊] 经济师  [作者] 王树琳  
如何管好用好财政资金,把钱花在刀刃上,确保财政资源高效配置,提供好的公共产品和公共服务,关键在于全面深化财税体制改革中能否真正发挥出全面实施预算绩效管理的作用。目前我国的预算绩效管理正处于不断探索和不断完善的过程中,文章从预算绩效管理的概念、发展到内容进行了分析探讨。
[期刊] 财政研究  [作者] 崔惠玉  周伟  
以美国为代表的OECD国家在上世纪中期开始进行绩效预算改革。到上世纪80年代,在新公共管理运动的推动下,基于善治理念和强化公共支出管理的愿望,这些国家进行了更大规模的预算管理改革。改革主要有三个方面:一是继续推行绩效预算并不断改进;二是向支出机构下放管理自主权;三是引入中期预算改革。以产出为导向的绩效预算改革与向支出机构下放管理自主权本就是"异曲同工",而加入中期预算改革的思路是否暗示了二者有着互为联动、互相促进的作用?本文从中期预算与绩效预算的基本内涵入手,分析了中期预算与绩效预算相衔接的基本效应,归纳出二者的逻辑联系,进而提出在中期预算框架下进一步推进我国预算绩效管理改革的具体建议。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 李顺明  凌荣安  劳东玲  傅广胜  
当前,我国各级政府预算管理不断加强,为"保运转、促发展"提供了良好的制度环境,国家整体经济实力不断增强,社会事业建设步伐逐年加快,人民生活水平和生活质量也得到提高。不过,由于观念、水平等方面因素的影响,不少地区及其职能部门(单位)的预算管理方式、方法停留在传统的计划经济模式上,造成了预算管理绩效不高、资金浪费、分配不公等问题,在一定程度上影响了国家经济发展和社会事业建设的进程,也给党的十八大提出"到2020年全面建成小康社会"目标的实现造成
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