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[期刊] 城市发展研究
[作者]
郑立文 冯英娟
区域经济竞争力的形成发展离不开资源,提升区域经济竞争力也离不开对资源的开发利用,因此,在区域竞争中对资源的争夺、掌控是非常重要的。而随着世界经济一体化的进一步发展,资源的流动性加强,这更加剧了资源的稀缺性,从而使掌控资源成为提升区域经济竞争力的基础与关键。本文基于区域角度,分析了资源的内涵与特征,进一步指明了区域加强资源掌控的途径。
关键词：
资源 掌控 区域经济 竞争力
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
邓志阳
我国东中西部几个非均衡发展的地区自组成经济圈,这是一个伟大的实践。“泛珠三角”从提高区域经济国际竞争力的角度,通过整合区域化经济、行政两种资源,增强经济圈的自组能力,提高经济圈整体国际竞争力。其中涵盖了整合的理由、整合的综合模型以及整合的几种形态等。
[期刊] 自然资源学报
[作者]
张宝友 肖文 朱卫平
矿产资源对一国的国民经济发展具有重要的战略意义。论文在分析已有文献资料的基础上,结合数据可获得性原则构建我国区域矿产资源竞争力评价指标体系,并详细阐述各指标的计量方法。然后,运用多指标输入/输出复杂系统的相对有效性评价方法———数据包络分析(DEA)法,并收集2000—2009年数据对我国区域(东部、中部和西部)矿产资源竞争力进行评估,揭示其变化规律。最后,用我国区域2000—2009年的"矿产资源竞争力"和"人均GDP增长率"分别代表其矿产资源的丰裕程度和经济发展水平,结合协整检验和Granger因果分析法验证矿产的"资源诅咒"假说在我国区域间是否成立。研究结果显示:①随着时间的推移以及我国...
关键词：
区域矿产资源 竞争力 DEA 区域经济
[期刊] 经济问题
[作者]
吕婧 宋一陵
波特提出的"钻石模型"分析了产业国际竞争力的来源和影响因素,解释了如何将比较优势转化为竞争优势,结合县域经济特点将这一理论进行修正,使之适用于县域经济,为提升县域经济竞争力提供思路,为竞争经济环境下的政府进行宏观经济决策奠定基础。面对机会与挑战并存的局面,盂县必须将良好的资源优势转化为竞争优势,加强相关支持性产业的发展,搞好县域的合作与竞争,才能进一步提升经济竞争力。
关键词：
钻石模型 县域经济 竞争力 盂县
[期刊] 中国内部审计
[作者]
麦克·杰卡 彼得·斯科特 刘西友
唯有深谙社会媒体的机遇和挑战,内部审计师才能帮助企业掌握全球对话的主动权。10年前,互联网上还不十分活跃,景象略显荒凉、贫瘠;2003年,LinkedIn才将同行业的专业人士联系在一起;2004年,扎克伯格才通过社交网络创新了交友方式;2006年之前,推特的文本一直被限制在140个字符以内。到了2010年底,LinkedIn已拥有用户5000万;社交网络拥有用户5亿;推特的用户也有1.9亿,而且新增用户的速度惊人。当今社会,博客、维基、播客、
[期刊] 企业经济
[作者]
廖文梅 张广来 孔凡斌
矿产资源的合理开发利用是国民经济发展的重要组成部分。本文以中国中部六省矿产资源为研究对象,设计出由资源禀赋、产业状况、市场状况、经济社会效益、环境成本和制度条件6个一级指标下的12项投入产出指标构成的矿产资源竞争力评价指标体系,运用数据包络分析(DEA)法,对2004-2013年中部六省各个省份的矿产资源竞争力进行了评价。研究发现:中部六省矿产资源竞争力从时间变化趋势来看,呈波动变化至持续上升,再不断下降的趋势中部六省。同时,矿产资源竞争力水平近10年来由大到小排名为:湖北省、安徽省、江西省、河南省、湖南省和山西省。最后,通过面板单位根检验、协整检验和格兰杰因果检验验证了中部六省矿产"资源诅咒"假说不成立,矿产资源与地区经济发展呈单向的Granger因果关系,矿产资源对地区经济发展起着积极的推动作用。
[期刊] 企业经济
[作者]
廖文梅 张广来 孔凡斌
矿产资源的合理开发利用是国民经济发展的重要组成部分。本文以中国中部六省矿产资源为研究对象,设计出由资源禀赋、产业状况、市场状况、经济社会效益、环境成本和制度条件6个一级指标下的12项投入产出指标构成的矿产资源竞争力评价指标体系,运用数据包络分析(DEA)法,对2004-2013年中部六省各个省份的矿产资源竞争力进行了评价。研究发现:中部六省矿产资源竞争力从时间变化趋势来看,呈波动变化至持续上升,再不断下降的趋势中部六省。同时,矿产资源竞争力水平近10年来由大到小排名为:湖北省、安徽省、江西省、河南省、湖南
[期刊] 企业管理
[作者]
孙锋
改革开放30多年来,中国经济取得了举世瞩目的成就。在企业领域,大量引进和借鉴西方管理思想、模式和工具,催生了大批规模不等的企业,成为中国经济快速发展的微观支撑。然而,在中国大陆却没有产生名符其实的国际顶级的全球性企业,也没有缔造出具有全球视野的企业家,企业和企业家的发展与中国在全球经济中的地位严重不相称。因此,我们自然会追问:为什么中国经济的快速发展没有催生出全球顶级的大企业?为什么在中国企业界没有产生大批具有国际视野的商业领袖?如何在未来缔造出中国本土的国际性企业家?
关键词：
企业家掌控力 东方智慧 管理模式
[期刊] 财会通讯
[作者]
全冬梅 邱文琦 田乐瑶
文章选取2010—2020年我国沪深A股上市公司为研究，分析了微观企业数字化转型对绿色创新的影响。研究表明，企业数字化转型能够显著促进企业的绿色创新程度。对其中的影响机制检验发展，企业数字化转型提高了企业的创新投入，进而促进了绿色创新水平。进一步分析高管掌控力在两者关系中的作用，研究结果表明更大的高管掌控力可以强化数字化转型对企业创新的促进作用。同时基于行业属性差异检验发现，在重污染行业中，更高的数字化转型对企业绿色创新的促进作用更显著。
[期刊] 经济管理
[作者]
潘镇 李云牵 李健
由于创新活动的调整成本较高,突然中断会造成巨大损失,因此,保持创新的持续性对于企业发展具有重要意义。高层管理者作为战略的决策者和主要执行者,是影响企业战略和组织绩效的重要因素。在"两职分离"的中国企业中,董事长与总经理是高管团队的核心,构成了最基本的领导二元体。基于此,本文关注于创新活动中的高层管理者因素,重点研究了总经理掌控力、董事长和总经理之间的异质性特征对于创新持续性的影响。利用2003—2014年A股制造业上市公司样本数据,分析结果显示,总经理的强掌控力显著地促进了创新的持续进行,而总经理掌控力与创新持续性之间的关系受到了董事长—总经理的性别、教育水平和任期等差异的阻碍。本文的研究揭示了高管团队的权力特征和互动特征影响创新活动的作用机理和实际效果,对于企业如何保持持续创新、优化高管团队配置具有一定的启示意义。
[期刊] 经济管理
[作者]
潘镇 李云牵 李健
由于创新活动的调整成本较高,突然中断会造成巨大损失,因此,保持创新的持续性对于企业发展具有重要意义。高层管理者作为战略的决策者和主要执行者,是影响企业战略和组织绩效的重要因素。在"两职分离"的中国企业中,董事长与总经理是高管团队的核心,构成了最基本的领导二元体。基于此,本文关注于创新活动中的高层管理者因素,重点研究了总经理掌控力、董事长和总经理之间的异质性特征对于创新持续性的影响。利用2003—2014年A股制造业上市公司样本数据,分析结果显示,总经理的强掌控力显著地促进了创新的持续进行,而总经理掌控力与
[期刊] 中国劳动
[作者]
楼旭明 王亚莹
基于区域人力资源竞争力视角,对人力资源强省各个构成因素进行综合考虑,应用分析法、频数统计法、德尔菲问卷法及层次分析法,构建出衡量人力资源强省的指标及其权重。为我国各省对于人力资源强省建设和优化提供一定的理论依据和借鉴。
[期刊] 企业经济
[作者]
郝朝晖
人力资源是企业的第一资源,是形成企业核心竞争力的基础。当前,我国中小企业对人力资源重视不够,管理混乱,制约了企业的发展。中小企业要在激烈的竞争中生存和发展,必须高度重视人力资源管理,建立健全人力资源管理的制度,提升人力资源管理水平,以此提高中小企业的竞争能力。
关键词：
中小企业 人力资源管理 竞争力
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
陈洪艳
人力资源管理在提升企业核心竞争力中占有重要位置。而当前我国企业在人力资源管理过程中存在诸多问题 ,制约了企业核心竞争力的提升。本文从选人、用人、育人和留人等四个方面分析了我国企业在人力资源管理中存在的问题 ,并根据我国实际情况提出了解决这些问题的方法
关键词：
人力资源管理 提升 核心竞争力
[期刊] 经济师
[作者]
宋瑞雯
在新的医改政策不断深入,分级诊疗的加速推行",互联网+"时代的竞争形势下,公立医院必须加强无形资产管理,运用科学有效的现代化管理方法,提高医院的整体水平,从而提升医院核心竞争力,实现公立医院高效健康地发展,提升公立医院的社会效益。
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