- 年份
- 2024(2013)
- 2023(3248)
- 2022(2729)
- 2021(2775)
- 2020(2375)
- 2019(5568)
- 2018(5318)
- 2017(9804)
- 2016(5685)
- 2015(6723)
- 2014(6720)
- 2013(6831)
- 2012(6058)
- 2011(4902)
- 2010(5236)
- 2009(5050)
- 2008(5617)
- 2007(5125)
- 2006(4492)
- 2005(4163)
- 学科
- 管理(35911)
- 企(27488)
- 企业(27488)
- 业(27396)
- 财(25089)
- 济(16204)
- 经济(16190)
- 务(12651)
- 财务(12629)
- 财务管理(12571)
- 财政(12265)
- 企业财务(11969)
- 政(9806)
- 制(8728)
- 方法(8358)
- 策(7535)
- 数学(6319)
- 数学方法(6296)
- 度(5828)
- 制度(5827)
- 体(5692)
- 划(5537)
- 人事(5344)
- 人事管理(5344)
- 中国(5317)
- 经营(5266)
- 体制(5251)
- 银(4756)
- 银行(4754)
- 业经(4720)
- 机构
- 大学(70800)
- 学院(70510)
- 管理(33394)
- 理学(26654)
- 济(26469)
- 理学院(26419)
- 管理学(26306)
- 财(26306)
- 管理学院(26127)
- 经济(25660)
- 中国(18992)
- 研究(18120)
- 财经(15222)
- 京(15156)
- 经(13647)
- 江(12863)
- 财经大学(10967)
- 科学(9887)
- 州(9828)
- 中心(9679)
- 北京(9628)
- 财政(9528)
- 省(9389)
- 公司(9055)
- 所(9001)
- 商学(8940)
- 商学院(8854)
- 政(8358)
- 会计(7687)
- 经济管理(7337)
- 基金
- 项目(38423)
- 科学(29998)
- 研究(29919)
- 基金(27670)
- 家(22534)
- 国家(22306)
- 科学基金(20345)
- 社会(18475)
- 社会科(17493)
- 社会科学(17486)
- 省(15129)
- 基金项目(14951)
- 教育(14306)
- 自然(13024)
- 自然科(12719)
- 自然科学(12718)
- 编号(12503)
- 自然科学基金(12503)
- 划(11758)
- 资助(11456)
- 成果(11058)
- 部(8807)
- 项目编号(8724)
- 性(8706)
- 课题(8559)
- 创(8382)
- 重点(8111)
- 教育部(8015)
- 制(7925)
- 人文(7868)
共检索到128276条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 经济研究参考
[作者]
全国预算与会计研究会课题组
1.加强绩效管理是落实科学发展观、完善公共财政管理制度的客观要求。党中央和国务院多次提出要完善预算制度,推进预算绩效管理。建立预算绩效管理体系,科学配置公共资源,不断增加社会财富,提升全社会的公共福利水平,是科学发展观的基本要求。绩效是经济性、效益性和有效性的统一,公共财政预算只有充分注重绩效,才能产出良好的社会经济效果。通过对财政资金投入和产出数量的比较,衡量一
[期刊] 经济研究参考
[作者]
罗海山
一、加强县级财政绩效预算管理的重大意义（一）县级财政绩效预算管理的内涵。绩效预算是一种以绩效为导向的预算管理模式，有三个基本特点：一是强调各政府部门在制定出完整、细致的工作规划之后再编制预算；二是强调对支出预算进行系统的评价；三是预算资源的配置与政府绩效评价直接挂钩。绩效预算是一种追求政府行政效率的预算，要求政府的每一项支出，都必须满足绩、效、预算三个要素
[期刊] 中国财政
[作者]
全国预算与会计研究会课题组
如何建立科学的预算绩效管理制度,进一步提高财政资源的配置效率,以尽可能少的投入提供尽可能多的公共产品和公共服务,越来越受到社会的广泛关注,成为财政理论研究的热点和管理决策的重点。一、加强财政预算绩效管理的意义(一)加强绩效管理是落实科学发展观、完善公共财政管理制度的客观要求。党中央和国务院多次提出要完善预
[期刊] 中国财政
[作者]
推进财政预算绩效管理是深化预算管理制度改革、完善公共财政体系的重要内容。党中央和国务院高度重视预算绩效管理工作。十六届三中全会提出"建立预算绩效评价体系"后,十七届二中全会又明确指出"要推行政府绩效管理和行政问责制度"。近年来,中央和地方财政积极开展财政支出绩效评价,探索预算绩
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
曾庆红 周永成 鲍挥戎
一、财政预算审计的现状及原因预算管理是财政管理的重要组成部分和核心内容。近年来,审计部门认真履行职责,突出审计重点,对财政预算管理实行了经常性、全方位、多层次的监督,监督力度不断加大。但在充分肯定审计监督成效的同时必须认识到,审计对财政预算管理的监督
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
王铁英
目前 ,高等教育预算资金管理、使用中存在着 :财政预算集中度不够、原本有限的资金使用效益不高、社会负担沉重、校办企业管理弱化、缺乏有效的内部监督制约等问题。究其原因 ,有观念上误区 ,有体制上缺陷 ,还有管理上的不到位。因此 ,转变传统观念 ,完善教育财政拨款制度 ;强化教育财政预算管理 ,增强学校集中财力办大事的能力 ;实现高校后勤社会化 ;用《公司法》规范和促进校办企业的发展 ;进一步加强对教育经费的审计监督十分必要和迫切。
关键词：
高等教育 财政 审计 思考
[期刊] 中国财政
[作者]
北京奇迹众成软件有限公司是一家高新技术企业,主要面向各级党政机关和国有大中型企业提供专业的廉政风险防控和绩效管理解决方案。目前我公司的解决方案已经广泛应用于北京、广东、广西、四川、山西、辽宁等多个省、市、自治区的地方政府部门。奇迹众成财政预算绩效管理解决方案基于多年的理论研究和实践经验研发而成。经过实施以后,可以帮助客户建立"事前绩效目标审核、事中绩效动态化监控、事后绩效评估和结果应用"的全面绩效管理体系,达到预
[期刊] 中国财政
[作者]
廖亿球
湖南省浏阳市自2012年启动财政预算绩效管理以来,绩效理念逐步树立,工作基础日益夯实,管理效益不断提高,在县级财政预算绩效管理方面取得了积极成效。(一)建章立制,夯实预算绩效管理工作基础。成立预算绩效管理工作领导小组,单独设立绩效管理科,选配专职人员,建立绩效管理队伍。建立财政局内部考核制度,将各部门绩效目标申报、绩效自评等工作纳入各业务
[期刊] 开放导报
[作者]
李永刚
我国公共财政支出规模的不断扩大,迫切需要提高财政支出绩效。针对预算绩效管理理念尚未建立、绩效目标考核不完整、专业人才匮乏、制度体系不健全以及信息化水平低等问题,全面实施财政预算绩效管理应强化预算绩效目标的考核、树立预算绩效管理理念、全面深化预算制度改革。
关键词：
财政预算绩效管理 绩效 政策建议
[期刊] 财会通讯
[作者]
王清远 苏蓉 朱盈盈 张翼飞
本文从预算的编制、预算绩效考核和评价等方面解析北欧四国财政预算绩效管理的经验,并结合中国的现实国情,提出完善我国财政预算绩效管理的路径选择,包括推进权责发生制改革、逐步实施滚动预算、推动预算执行部门参与、强化结果导向评价制度、推广管理会计工具的应用、完善第三方评价、完善相关立法等。
关键词：
财政预算绩效管理 北欧国家 经验借鉴
[期刊] 中国财政
[作者]
王志刚
闵行区作为上海市发展的大后方,经济总实力仅次于浦东区,但是闵行区的一个显著特点是它处于城乡结合部,人口导入压力巨大,除了上海市政建设所致的从市区迁入的动迁户外,外地大量流动人口也居住在此,给闵行的公共服务提出了更高的要求,也给地方财政支出带来挑战。同时,对于闵行这样的非核心城市区,工业实力有限,虽然以房地产为主的第三产业对当地税收贡献显著,但近年来频出的房地产调控政策给地方财政增收带来压力。对此,闵
[期刊] 中国财政
[作者]
北京奇迹众成软件有限公司是一家高新技术企业,主要面向各级党政机关和国有大中型企业提供专业的廉政风险防控和绩效管理解决方案。目前我公司的解决方案已经广泛应用于北京、广东、广西、四川、山西、辽宁等多个省、市、自治区的地方政府部门。奇迹众成财政预算绩效管理解决方案基于多年的理论研究和实践经验研发而成。经过实施以后,可以帮助客户建立"事前缋效目标审核、事中绩效动态化监控、事后绩效评估和结果应用"的全面绩效管理体系,达到预算、执行、监督和绩效评价的有机统一。真正实现以信息技术为支撑,以制度考核为保障,以绩效管理为抓手,全面提升执行力的管理目标。
[期刊] 中国财政
[作者]
徐乐 李春根 熊萌之
近年来,江西省大刀阔斧地推进预算绩效管理改革,初步建成了"预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用"的以绩效为导向的全过程预算绩效管理新机制。预算绩效管理改革呈现"三个特点"江西省预算绩效管理改革着重从夯基础、建制度、核目标、做评价等四个方面下功夫,着力提高预算绩效管理质量和水平,主要呈现出"三个特
[期刊] 中国财政
[作者]
成涛林 薛蕾
近年来,公共财政改革不断深入推进,预算绩效管理成为财政部门改革的重点方向。由于预算绩效管理尚处于起步阶段,在实际实施过程中遇到一些难题,亟需深入研究和解决。(一)绩效指标体系设计不够合理。绩效指标体系过于复杂,加大了单位填报绩效目标指标难度,绩效目标申报的质量普遍不高。某些绩效指标在设计时过于强调专业性,忽视了可操作性,也增加了预算部门获取绩效指标数据的难度。指标体系未能反映以结果为导向的
[期刊] 中国财政
[作者]
赵兰珍
新预算法对各级政府的理财行为提出了新的要求,明确规定支出必须按照预算执行,不得虚假列支。这就要求必须牢固树立先有预算后有支出的意识,尤其要对"三公"经费、会议接待费、专项公用经费等编实、编细、编准、编制全部门预算,实施精细、精准财政预算管理,杜绝无预算的支出和虚假列支。当前财政预算执行中存在的一些问题(一)财政收入增减因素分析肤浅。一般预算收入进度按当期实际收入与上
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
