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[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 王晋泰  
几年来,很多中职学校出现学生管理难度大、教学工作难以正常进行的问题。针对此类问题,我校借鉴部队的军事化管理思想,对在校中职学生实施半军事化管理,其主要目的是形成有效的学生管理制度,规范学生的行为,提高学生遵纪守法意识,保证教学工作正常进行,培养学生良好的就业形象。
[期刊] 职教论坛  [作者] 门保全  李茂强  裴凤琴  
职业技能、社会适应能力、人际交往能力和表达能力等职业素质能力是高职生就业与创业的基本能力。在近年来企事业单位的人才招聘过程中,几乎所有的用人单位都要求毕业生能做、能说、能写、有组织能力并拥有某个方面的特长。高职院校在培养企事业单位所需要应用型人才的过程中,应加强社团文化建设,以社团活动为平台,培养高职生的就业与创业素质能力。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 丛玉燕  
不断提高高等教育质量是高等教育的生命线,是我国高等教育发展最核心最紧迫的任务。针对当前影响和制约质量提高的薄弱环节,围绕高校承担的历史重任,教育部提出了《关于全面提高高等教育质量的若干意见》(简称"高教三十条"),这标志着我国高等教育已经健步进入以提高质量为核心的内涵式发展新阶段。在提高高等教育质
[期刊] 中国高教研究  [作者] 湖南理工学院课题组  彭时代  
地方性综合院校主办师范教育是新时期我国教师培养的重要途径。地方综合性院校主办师范教育在发挥综合性院校学术资源和师资优势、促进师范专业与非师范专业之间的融合等方面具有一定的优势,但也面临着一些矛盾。笔者结合湖南理工学院在加强师范专业素质教育方面的实践探索,提出了"六训一定"的内容体系,并在结合组织实施中的课程体系改革、实践教学、艺术素养教育等进行了具体分析。
[期刊] 实验技术与管理  [作者] 王在俊  王吉豪  宁伟  
高校实验室是开展科学研究的主要场所,也是学生培养的重要场地。以高校科研实验室、教学实验室和创新实验室为平台,通过政策引导和保障,建构"研究—应用—教学"的人才培养体系,坚持以学生为主体,加强教师对学生培养并分层次指导学生,培养学生综合素质。
[期刊] 建筑经济  [作者] 熊烈  
加强管理提高素质———谈房地产开发公司面临的几个问题文/熊烈近年我国国民经济保持了“高增长,低通胀”的良好态势,从而为房地产业发展构造了乐观的空间。房地产公司如何顺应这良好的外部环境,使企业走上健康发展的轨道,这里就房地产公司如何加强管理,如何利用新...
[期刊] 中国高教研究  [作者] 张继东  
传统的“专才”教育观念和培养模式已难以跟上时代的步伐,高等美术师范教育只有培养出既有较强的专业知识,又具有全面综合素质的美术教育人才,才能适应中等学校素质教育改革的需要。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 刘清华  
大学招生具有引领基础教育健康发展的社会功能和责任,发挥这些功能和履行这些责任既需要社会提供基本条件,更需要大学主动提高选才能力,更好地履行大学培养高质量人才的职能。当前高水平大学的自主选拔录取实验,已经成为大学自主招生工作的突破口,它打破了恢复高考以来大学招生过度依赖统一高考成绩而导致学生发展失衡的局面,这种突破如果能进一步提升大学的选才能
[期刊] 农业经济  [作者] 闫合占  
农民工是我国工业化、城市化进程中的一支重要力量,为我国经济社会的发展做出了重要的贡献,然而在推动社会发展的同时,却遭到不公平的待遇,不能拥有和城镇户口劳动者平等的地位,不能享受相应的权利,并且得不到相应的权益保障。从而在一定程度上造成农民工在文化素质上表现出和城市的不和谐。因此,加强农民工的文化建设成为和谐社会发展中的一个重要方面。
[期刊] 技术经济  [作者] 张喜荣  黄慧敏  
企业管理干部素质评价是干部选拔、晋升、调动及培训等重要依据。科学合理的评价方法是至关重要的。本文建立了多维评价指标体系,采用模糊综合评价模型进行评价。 一、企业管理干培素质评价指标体系的设计 (1)品德素质:品德是一个人的灵魂,决定着一个人的行为方向、行为方式和行为的强弱,是干部素质的核心。品德素质包括政治思想品质,原则性,工作作风,工作态度,社会道德和职业道德等。(2)智力素质:智力是能否胜任干部职能的基础,代表潜力。它包括知识水平,运用知识的能力和分析判断能力。(3)能力素质;能力是认识世界和改造世界
[期刊] 北京大学教育评论  [作者] 刘寿安  
对于每一个管理者来说,真正能体现管理水平和能力的就是能否对细节问题看得清、认得准、抓得很、解决得彻底,还要注重实现各种要素的优化组合、强化单位的整体功能并形成整体优势。因此,管理干部不仅要有细致认真的作风、精益求精的精神、脚踏实地的干劲,还要有总揽全局的视野、开拓前进的勇气和协调各方的能力。
[期刊] 数理统计与管理  [作者] 徐冰  宋合义  
本文以领导理论为导向,采取实证研究的方法,以企业组织的中层领导者为研究对象,选择企业高层管理团队为情境变量,将中层领导者的素质、中层领导者的绩效以及中层领导者所处的高层管理团队情境类型三者有机地结合起来,利用数理统计软件对已建立的数据库进行方差分析、多重比较检验等统计分析,进行了基于情境的领导素质理论的研究。
[期刊] 旅游学刊  [作者] 李霞  陈雪琼  
面对目前旅游管理研究生就业难的现象,分析当前旅游管理研究生培养中存在的问题和原因,有针对性地从教育方法、教学内容等方面提出一些合理化建议,以促进旅游管理研究生综合素质的提高。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 张磊  
只有加强通识教育,才能实现"培养完整的人"这一大学教育的根本目标。高校应统筹规划通识教育课程,文理兼容,中西并举。人文素质的提升不是一蹴而就的,需要长久的积淀、涵纳和淬炼。大学教育,对于一个人养成宽广的视野、自由的人格、成熟的心智起着至关重要的作用。大学通识教育的核心就是通过学习统整的知识,培养统整的人格,它超越单纯的知识传授,阐幽发微,启迪灵魂,孕育精神。当前,在我国的高等教育取得飞跃式发展的同时,也存在着过于倚重专业教育、人才培养呈现偏狭
[期刊] 中国成人教育  [作者] 陈燕  
本文以高校大学生诚信档案管理与大学生道德行为的问卷调查情况为基础,研究通过加强大学生诚信档案管理工作,对当代大学生道德不规范行为起到较大的约束作用,增强高校道德素质教育实效性的途径。高校严格诚信档案管理有利于大学生良好行为习惯的养成,有利于促进大学生道德素质的提高。
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