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[期刊] 经济问题探索
[作者]
陈勇
虽然在上市公司中建立独立董事制度已成为中国证监会的强制性要求 ,但从总体上来说 ,我国上市公司独立董事制度仍处于摸索阶段 ,尚缺乏完善的理论基础、健全的市场条件及具体的实施法规 ,对独立董事的任职资格、权责、激励约束等问题也没有作出明确的制度性规定 ,由此带来的实践问题不少 ,其应有的作用远未发挥出来。因此进一步加强对独立董事制度的研究 ,尽快健全符合中国特色的独立董事制度就成为当前管理层和理论分析人士的当务之急。
关键词：
独立董事制度 上市公司 公司治理结构
[期刊] 财务与会计
[作者]
王成秋 王松
我国资本市场经过十几年的风风雨雨,历经坎坷,已有长足发展。但是其不足却也是有目共睹的。诸如ST猴王事件、中农信倒闭、株洲有色巨亏、琼民源事件,以及海南发展银行被接管、广东国际信托投资公司被关闭等事件,都从一个侧面暴露出我国企业在法人治理结构方面存在严重的缺
[期刊] 工业技术经济
[作者]
刘金友
[期刊] 财会通讯
[作者]
王冉冉 杜祥彩
2010年5月11日,黄光裕夫妇利用手中的表决权于国美电器召开的股东周年大会上连投5项否决票,导致委任贝恩投资董事总经理竺稼等3名前任董事为非执行董事的议案未能通过。然而当晚,董事局主席陈晓就临时委任了被股东大会否决的三位董事人选为非执行董事,由此拉开了国美控制权之争的序幕。这一场现实版"商业大戏"的重大看点就在于,持有国美电器股份不足1.5%的董事局主席陈晓是如何能走上决战台,与第一大股东黄光裕相抗衡
[期刊] 中国软科学
[作者]
袁卫,孙林岩
本文在剖析我国上市公司法人治理结构缺陷的基础上,指出我国上市公司法人治理结构不健全的根本原因,在于其约束激励机制的“乏效,尤其是激励机制的“乏效。而对经理层的期权激励制度是完善机制的最佳模式之一。
关键词：
期权激励 上市公司 法人治理结构
[期刊] 华东经济管理
[作者]
石月荣 张荣云
本文认为经营者和职工作为企业发展的动力源泉 ,应在制衡机制下给予充分的激励 ;对国有大中型企业的所有者 ,应采取相应的措施 ,约束其“一股独大”的股权结构 ,最终实现激励与约束下的制衡。
关键词：
法人治理结构 激励 约束 国有大中型企业
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
杜月秋 宋贻强
国有股权的单一化和集中化是国有企业公司法人治理结构极不规范和完善的深刻根源 ,而缺乏有效的监督机制则又是其直接原因。国企公司化改造过程中首先必须调整国企的股权结构 ,平衡各股之间的利益关系 ,并确立完善的监督机制 ,实现产权主体的制衡
关键词：
公司法人治理结构 分权制衡 国有企业
[期刊] 经济学动态
[作者]
黄运成
一、产权结构与法人治理结构 公司制的基本特征是所有与控制的相分离,在所有者作为直接的经营者时,他(她)会为了自己的利益而竭尽全力地工作,期望通过努力使其资产获得最大的增值。但是,当所有者将其资产委托给代理人——经理和经理班子——去管理和经营时,由于资产不归经理人员所有,经理人员如果由于能力不足或失职造成的损失则要由资产的所有者——股东——来承担。由于存在着这种区别和利益冲突,就存在着经理人员通过牺牲股东利益而追求个人效用最大化的可能性。由于经理人员能力不足或工作失误所造成的损失在经济学中称为代理成本。为了减少这种代理成本,必须设置一种恰当的机
[期刊] 证券市场导报
[作者]
闫鸣
券商上市后,新的公众股东(如证券投资基金等机构投资者)的引入,可大大削弱原有大股东在股东大会、董事会中的话事权,从而在股权层次建立起对大股东的有效制约机制。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
杨志 万利民
公司监事会作为公司内部专门行使监察权的必要并常设监督机构,是公司法人治理结构中的一个重要组成部分。监事会监察权的合理及有效行使,是制衡董事权力,确保公司合法经营,保护股东投资权益和公司债权人的重要措施。然而,目前一些国有控股公司的董事、经理人员损害公司利益,给公司造成重大损失,以致于被绳之以法或者使公司倒闭的现象时有发生,但却很少见到监事在事发前发现并加以制止。监事会制度徒有虚名,监察权不能有效行使已成公认的事实。因此进一步完善我国公司法中监事会制度的规定,使监事会监察权
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张伟 朱伯玉 杜军燕
我国国有企业改革始于1978年,至今已有30年的历史。长期以来,我国实行的是一种缺乏制衡、效率低下的企业治理结构。国有企业在公司化改组进程中,由于其股东的特殊性,使公司制在国有企业中发生了异化,并未收到预期的效果。如何完善我国国有企业的法人治理结构对于提升我国国有企业的活力与绩效至关重要
关键词：
国有企业 公司法人治理结构 董事会制度
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
叶敏 周俊鹏
传统公司治理结构中董事会被定位于向股东会负责的下属性机构,但随着社会经济的发展,股东会中心主义的公司治理结构呈现出不符合实际需要的弊端。现代公司法的发展趋势是公司权力重心从股东会中心主义向董事会中心主义的转移,因为后者更能满足公司规模扩大和资本市场发展所提出的专业化和效率化的需求。这一变化趋势对公司法研究者和立法者的启示是公司董事的内涵和责任需要适当扩大、公司监管的重点应当做出相应调整。
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