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[期刊] 教育与职业
[作者]
刘翠秀
文章从独立学院师资队伍中专职专任教师建设存在的问题入手,分析了当前独立学院外聘教师对独立学院发展的意义及管理上存在的问题,进而提出了加强外聘教师管理的措施,以期为独立学院师资队伍建设提供参考。
关键词：
独立学院 专职专任教师 外聘教师
[期刊] 教育与职业
[作者]
蔡玉峰 龚光容
专业是高校办学方向和特色的具体体现,专业设置是否合理、先进,直接影响着高校的生存与发展。独立学院的专业设置必须以市场需求为导向,以母体高校优势学科为基础,以强化内涵、注重特色为重点,根据区域支柱产业及其发展方向设置主体专业;紧跟市场发展变化,密切关注人才需求新动向,积极寻找新的专业增长点,不断提升独立学院的核心竞争力。
关键词：
独立学院 专业设置 实践
[期刊] 中国高教研究
[作者]
刘勇兵 高新 周景春
诞生于我国高等教育向大众化发展战略转折时期的独立学院,拓宽了我国民办教育发展的新空间,推动了我国高等教育的改革与发展,在某种程度上解决了“穷国办大教育”所存在的结构性、规模性、资源性、体制性和绩效性障碍,开创了一条适应我国高等教育需求变化,有效推动高等教育健康发展的途径。作者结合吉林省独立学院的实际情况,对独立学院如何抓住发展机遇,突出比较优势,加快可持续发展进行了积极探讨。
关键词：
独立学院 思考 实践
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
梁家兴 杨蕴坚
对独立学院图书馆建设的起点和定位、独立学院图书馆的办馆理念,从理论层面进行了总结。思考了独立学院图书馆服务体系的构建、读者服务工作的开展以及推进图书馆建设等问题。
关键词：
独立学院 图书馆建设 图书馆论纲
[期刊] 审计研究
[作者]
王志楠
加强审计项目计划管理是审计工作发展的必然诉求,对于落实审计战略规划、实现审计管理科学化、提高审计效率、整合审计资源等都具有十分重要的意义。尽管长期以来审计项目计划管理得到各级审计机关的高度重视,但是也存在确定审计项目随意性大、计划编制程序过于简单、计划调整比较频繁、跟踪检查机制不尽完善、技术支撑力度不大以及审计人员有效参与不足等问题,需要在借鉴有益经验和先进管理理念的基础上,从提高重视程度、优化和细化编制程序、强化可行性研究、改善技术手段以及调动审计人员积极性等方面来进一步予以加强。
关键词：
国家审计 审计项目 计划管理
[期刊] 经济师
[作者]
张凌飞
外聘兼职教师的规范化管理，是职业教育相关法律法规和各级政策的要求，也是“双高”建设的客观需求。高职院校与外聘兼职教师之间不存在劳动合同关系，聘用程序的规范化得不到重视，未批先用现象严重，队伍不稳定，管理难度大，用工法律风险高，人员构成复杂，日常监管困难，兼课费标准较低，难以吸引优质人才。因此，高职院校要树立人事管理法治化意识，落实外聘兼职教师工作的制度化建设，明确聘用条件，分类管理，设计规范、合理的聘用流程，完善外聘教师数据库建设，加强外聘兼职教师的培训、管理、考核，科学设定外聘教师薪酬，确保外聘兼职教师相关管理工作制度化、规范化。
关键词：
高职院校 外聘兼职教师 规范化管理
[期刊] 教育发展研究
[作者]
沈振平 胡晓楠
随着独立学院的快速发展,独立学院教师队伍建设问题日渐突显。本文客观地分析了独立学院教师队伍的现状,论述了建立一支专任教师队伍的必要性,并指出独立学院应充分发挥民办优势,依靠政策扶持,完善管理机制,建设起一支结构合理,能够满足独立学院办学定位要求的教师队伍,以此保证独立学院持续健康发展。
关键词：
独立学院 教师队伍 建设
[期刊] 教育发展研究
[作者]
周兆农
2008年2月,教育部出台了《独立学院设置与管理办法》,为解决独立学院发展过程中出现的重要问题提供了指导和依据,希望以此进一步加强独立学院建设,促进独立学院健康发展。但是,《办法》颁布近一年以来,具体执行起来颇有难度。究其原因,主要是一些关键问题并不在《办法》的规范之列。本文试就独立学院办学过程中最受争议也最为关键的关于独立学院性质、公益性与营利性、独立办学等问题,剖析《办法》相关条款与实际情况存在的矛盾,提出了解决问题的思路。
关键词：
独立学院 民办高等教育
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
郑挺
当前高校进行的以劳动人事制度为重点的内部管理体制的改革,其核心是实行“全员聘任合同制”,简称“聘任制”。“聘任制”在高校已非新名词。党的十一届三中全会实行改革开放以来,高校的聘任制以改革职称评定制度、实行专业技术职务聘任制为主要内容,从1985年起至今已历时7年多。与以往相比,本次高校内部管理改革所推行的聘任制在外延和内涵上均有较大发展。就其外延来说,实行聘任制的对象已由单一的专业技术人员扩展为管理人
[期刊] 教育与职业
[作者]
曾朝霞
为加强和改进外聘兼职教师管理,高职院校在制定外聘兼职教师管理措施时,要充分体现前瞻性、灵活性、适应性,要把外聘兼职教师队伍建设纳入到师资队伍建设整体规划中,要根据经经社会的发展趋势和学校的发展,前瞻性地做好外聘教师队伍建设规划;要灵活选聘兼职教师,实行开放、灵活的教学管理,激励方式要灵活多样;在充分发挥外聘教师个性化特色的同时,要加强对外聘兼职教师教育教学全过程的监控指导,使其教育教学行为,符合高职教育培养人才的要求,适应高职教育教学的需要。
关键词：
高职 兼职教师 管理
[期刊] 职业技术教育
[作者]
李晏
就业力反映着高等教育的质量和水平,也在很大程度上决定着毕业生就业率的高低。独立学院定位于"知识应用型"人才的培养,在知识、能力、素质方面有其特殊要求。高就业力的法学专业学生应该具备"听、说、读、写"四种实际能力,成为法律应用领域的知识应用型人才。独立学院法学院要针对这种特殊性,通过各种渠道,培养法学学生的特色就业力。
关键词：
独立学院 法学专业 就业力 应用型人才
[期刊] 国际税收
[作者]
刘建华
自然人国际税收管理,主要是指对跨境个人实施的国际税收管理,尤其是个人所得税管理。跨境个人包括拥有外国国籍且从中国境内取得所得的"走进来"个人(含外籍个人、华侨及港澳台同胞),以及在中国境内有住所或拥有中国国籍且从境外取得所得的"走出去"个人。本文根据自然人国际税收管理的特点,结合近年来青岛市地方税务局相关工作实践,深入分析当前税收管理中面临的机遇与挑战,并提出进一步完善我国自然人国际税收管理体系的对策和建议。
[期刊] 国际税收
[作者]
刘建华
自然人国际税收管理,主要是指对跨境个人实施的国际税收管理,尤其是个人所得税管理。跨境个人包括拥有外国国籍且从中国境内取得所得的"走进来"个人(含外籍个人、华侨及港澳台同胞),以及在中国境内有住所或拥有中国国籍且从境外取得所得的"走出去"个人。本文根据自然人国际税收管理的特点,结合近年来青岛市地方税务局相关工作实践,深入分析当前税收管理中面临的机遇与挑战,并提出进一步完善我国自然人国际税收管理体系的对策和建议。
[期刊] 中国高教研究
[作者]
张珍荣 何全旭
随着独立学院办学规模的不断扩大,独立学院的人才培养质量将成为衡量独立学院办学水平的主要指标,而教材作为实现人才培养目标的载体,对独立学院的发展和人才培养质量具有举足轻重的作用。笔者从当前独立学院教材建设的形势和存在的问题出发,提出了应用型人才培养的教材建设基本要求、基本途径和质量保障措施。
关键词：
独立学院 应用型人才 教材建设
[期刊] 物流技术
[作者]
李政
实践教学是独立学院教学的重要组成部分，对培养应用型人才起到至关重要的作用。物流管理专业的学科特性决定了实践教学的重要性，以培养学生理论联系实际的能力，为社会培养应用型人才。对独立学院物流管理专业实践教学中存在的问题进行了分析，进而提出一些对策，以解决目前物流管理专业学生普遍存在的实践能力欠缺的问题。
关键词：
独立学院 物流管理 实践教学
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