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[期刊] 宏观经济管理
[作者]
韩磊 卞靖
近年来,我国文化产业经历了由小到大、由点到面、由浅入深、由弱到强的发展过程。2005年~2012年间,文化产业增加值年均增速达到22%以上,2012年达到1.8万亿元,占GDP的比重达到3.48%。文化产业的快速发展对文化人才队伍建设提出了新的更高要求。我们必须加快建立合理的文化产业人才培养机制,破除文化人才流动
[期刊] 企业经济
[作者]
林小湖
文化是一个国家持久发展的不竭动力,文化自信是国家兴旺发达的重要支撑。党的十九大确立习近平新时代中国特色社会主义思想,将文化自信与道路自信、理论自信、制度自信并列,指出"文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量"。文化自信本质上是一种价值观导向,是其他三个自信的必然结果和目标所在。文化自信
关键词：
文化产业 文化自信 国民经济
[期刊] 中国财政
[作者]
改革开放特别是党的十六大以来,各级财政部门不断加大文化投入,优化文化支出结构,完善支持文化改革发展的财税政策,推动文化建设不断取得新成就。党的十七届六中全会对推进文化改革发展作出了重要部署,我国文化领域改革将不断深入,各项文化事业发展将进一步加快
[期刊] 中国高等教育
[作者]
薛进文
"贯彻尊重劳动、尊重人才、尊重创造的方针,坚持党管人才原则,统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设。创新人才工作体制机制,激发各类人才创造活力和创业热情,开创人才辈出、人尽其才新局面。"学习胡锦涛总书记十七大报告中的这段论述,结合总书记8月31日全国优秀教师
[期刊] 教育发展研究
[作者]
朱永新
党的十七届六中全会把人才建设摆在社会主义文化强国的突出位置,强调推动社会主义文化大发展、大繁荣,队伍是基础,人才是关键,要求加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的高素质文化人才队伍。这就使培育和造就高素质文化人才队伍成为摆在各行业面前的一道现实课题。那么,我国高素质文化人才队伍建设应从何处入手,培育和造就高素质文化人才队伍的关键和难点又何在呢?笔者认为要注意以下几点:
[期刊] 中国高等教育
[作者]
柴永柏
国民文化素养是一个国家精神文明发展水平的重要标志。一个民族的艺术素养又是国民文化素养的重要体现。艺术作为一种文化现象和满足人们精神需求的意识形态,以其独特方式影响人、作用人、塑造人。在全球高度关注人才培养的时代背景下,党的十七届六中全会通过的决定明确指出"推动社会主义文化大发展大繁荣,人才是关键"。处在文化艺术人才培养第一线的高等艺术院校,面对国家对文化艺术人才的迫切需求,应充分发挥自身的教育以及教学
[期刊] 现代管理科学
[作者]
姜炜 李超平
高技能人才是人才队伍中的重要组成部分,也是我国实现小康社会的重要力量。文章回顾了高技能人才发展历程以及关于高技能人才管理的相关法律法规和政策,总结了高技能人才队伍建设取得的成绩和存在的一些问题,并针对当前高技能人才队伍建设存在的问题进行了思考,提出了下一步工作的建议。
关键词：
高技能人才 队伍建设
[期刊] 农村经济
[作者]
梁贤龙
[期刊] 中国财政
[作者]
财政工作是党的事业的重要组成部分,从领导中国革命事业伊始,党就十分注重有效发挥财政职能作用,保障和推进党的各项事业发展。百年征程,砥砺奋进。财政人事教育工作始终坚持党管干部的根本原则,特别是党的十八大以来,全面落实新时代党的建设总要求,坚定践行新时代党的组织路线,以党的政治建设为统领,积极适应时代要求,不断改革完善机构职能,全面加强干部的培育选拔任用和管理监督,着力建设高素质财政干部队伍和人才队伍,为财政事业改革发展提供了有力支撑。
[期刊] 技术经济
[作者]
钟英姿
[期刊] 经济师
[作者]
刘拥军 李舒
人才是第一生产力,是战略资源,是经济社会发展的决定力量。要实现温州产业转型升级,就要不断壮大人才队伍,持续加强对人才工作的重视程度。文章针对温州产业结构转型升级中人才队伍建设存在的焦点问题,进行分析并提出对策,以期通过加强人才工作来促进温州经济社会全面发展。
关键词：
温州 转型发展 队伍建设 存在问题 对策
[期刊] 改革与战略
[作者]
吕伟斌 刘薇
西部大开发,人才是关键。欠发达地区的高等院校拥有最大规模的科技人才资源,担负着引领区域经济社会发展的重要历史使命。而这些宝贵人才的流失,成为了严重制约西部高校发展地区经济、社会实现跨越式发展的瓶颈。为了有效地解决这一问题,构筑学科基地,培养、稳定和吸引高层次的优秀人才,形成一批创新研究群体和学术梯队,是西部高校人才队伍建设工作的主要内容;同时必须解放思想,采取超常规的措施,大胆创新人才工作机制和改进人才激励机制,增强为人才服务的意识,吸引和留住人才。
关键词：
西部 欠发达地区 高校 人才队伍建设
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王伟琴
本文基于案例公司研发人员辞职以及市场调研反映的情况分析研发部门人才队伍建设问题,从建立科学有效的遴选机制、人才梯队建设、员工职业生涯规划等层面提出了解决人才队伍建设的思路和落实这项工作的关键。
[期刊] 农业经济
[作者]
徐晓暖
本文以推进农村文化事业和产业为视角,提出在发展农村文化事业中,要以政府为主导,重点做好加强组织领导、农村文化设施建设、农村文化队伍建设;在繁荣文化产业中,要以政策引导和体制机制创新为动力,制定综合配套人才、财税扶持、放宽市场准入等政策,引导、扶持、促进农村文化产业的健康发展,继续深化文化体制机制改革与创新,为推进农村文化产业发展提供制度保障和推力。
关键词：
农村文化事业 农村文化产业 对策
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
许远 杨苗
随着人口老龄化速度的加快，我国养老服务产业展现出强大的发展韧性和潜力，养老服务技能人才是推动养老服务产业高质量发展的关键增量。立足新时代，适应新形势，如何加快培育一支队伍稳定、素质专业、能够满足新时代养老服务需要的养老服务技能人才队伍成为重要课题。经研究发现，当前职业（技工）院校的专业设置日益规范化、人才培养定位与目标日益明晰、人才培养模式日趋多元、师资队伍建设成效日趋显现。目前，养老服务技能人才队伍建设面临人才发展的治理体系出现偏差、供需结构依然失衡且流失量大、课程教学与职业需求适配性仍旧较差等诸多挑战。加强养老服务技能人才队伍建设，应从三方面发力，即以职业能力规划建设为目标，实施养老服务技能人才优先发展战略；以养老服务市场需求为内驱，构建养老服务技能人才发展治理体系；以产教深度融合发展为主线，强化养老服务技能人才自我造血功能。
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