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[期刊] 审计与经济研究
[作者]
萧松华 李诗田
基于双重委托代理关系的框架,分析我国银行治理结构具有内在缺陷,认为国有资产管理人作为国有资产代理人不能对银行高级管理人员实施监督和激励;由于银行风险内控机制低效,使直接针对银行的监管措施不能有效地约束银行高级管理人员的经营行为。因此,监管部门应该加强对银行高级管理人员的监管。
[期刊] 经济经纬
[作者]
陆智强
笔者通过委托-代理模型,从监管机构与村镇银行的委托-代理关系出发,研究监管机构对村镇银行最优激励机制的设计。研究结果表明依靠事前严格的审批制度,不仅不能解决监管机构与村镇银行间的目标冲突问题,而且还会抑制村镇银行的发展,监管机构应降低准入门槛,将治理重心放在如何设置合理的激励机制上,引导村镇银行为"三农"服务。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
管征 汤丹宁
国有商业银行作为银行业的重要群体,其高管薪酬受到各方面的关注。本文以四家已上市的国有商业银行为例,分析了转型经济下国有商业银行高管薪酬的影响因素,实证研究表明,影响国有商业银行高管薪酬的主要因素为资本充足率和不良贷款率,且均为正相关关系,而公司规模与业绩对国有商业银行高管薪酬呈现负向影响。
关键词：
国有商业银行 高管薪酬 影响因素
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
黄辉 文学义
[期刊] 南方金融
[作者]
刘二斌
在当前货币信贷政策稳健和影子银行体系膨胀等形势下,基层银行高管人员相关利益冲突和道德风险问题凸显,动摇了银行审慎经营的基础,滋生了不规范经营行为,造成了损害客户利益、危害银行安全、败坏行业风气、降低服务实体经济的效率等一系列不良后果。本文在深入分析基层银行高管人员行为失范的原因及影响的基础上,借鉴国际监管经验,结合实际提出了加强对基层银行高管人员持续监管的政策建议。
关键词：
银行监管 基层银行 高管人员 国际经验
[期刊] 统计与决策
[作者]
文守逊 黄珺 王仁杰
在建立商业银行高级管理人员绩效评价指标体系基础上,文章提出了主成分分析(PCA)和支持向量机(SVM)相结合的绩效评价模型。对原始指标数据进行标准化处理,然后运用主成分分析消除指标之间的冗余及相关,最后在MATLAB6.5中运用支持向量机对商业银行高级管理人员绩效进行评价。实证结果表明该模型是用于商业银行高级管理人员绩效评价的有效方法。
[期刊] 中国金融
[作者]
巴曙松
全球金融监管在金融危机的冲击下正在经历一个新的反思与调整阶段,从目前的趋势看,重点表现为强化对系统性风险的防范以及对影子银行体系的监管影子银行系统(The Shadow Banking System)的概念由美国太平洋投资管理公司执行董事麦
[期刊] 金融与经济
[作者]
人民银行南昌中心支行课题组
[期刊] 金融研究
[作者]
杨胜刚 何靖 曾翼
洗钱犯罪日益成为国际社会面临的一大公害,而商业银行已成为洗钱的主要通道,对商业银行的监管是一个不容忽视的重点。本文以委托——代理模型为工具,首先探讨商业银行与监管机构在反洗钱方面的博弈关系;然后在假定反洗钱约束机制已存在的前提下设计激励机制以诱使商业银行从自身利益出发做出符合监管机构目标的行动;最后针对模型中的结论并结合我国现实情况给出一定的政策建议。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
江曙霞 夏徐斌
监管博弈过程中不同参与主体的风险偏好影响其有效性,对不同经营效率的金融机构监管的有效性也有差异。监管机构宜引入审核和惩罚等机制,提高监管强度,提升金融监管有效性。对高效率金融机构,监管机构宜采取原则导向的监管,给予更多的自主权,激发其竞争力和活力;对低效率金融机构,应采取规则导向的监管。同时,监管行为可更具灵活性,根据不同的风险偏好采取不同对策。
关键词：
风险偏好 监管强度 金融监管有效性
[期刊] 中国软科学
[作者]
石汉祥
本文主要运用委托代理理论对国有商业银行产权代理风险、上下级代理风险、银企代理风险进行了分析,指出了国有商业银行风险的成因。本文认为双重代理目标导致国有商业银行经营行为的异化、绩效评价的虚化和激励约束不足;代理层次过多导致国有商业银行代理效率损耗、内部人控制和成本外溢。本文还分析了银企信息不对称现象和预算软约束及银企双方的激励约束机制。
关键词：
银行风险 委托代理关系 信息不对称
[期刊] 南方金融
[作者]
郭家新
中国加入WTO后,工、农、中、建四家国有独资商业银行(以下简称“国有银行”)将面临着更为严峻的竞争和挑战。与外资银行的竞争体现为技术、服务和规模的竞争,但最终起决定作用的是制度因素,因此对国有银行经营管理制度方面存在的问题进行分析,并提出相应的解决措施就具有非常重要的现实意义。
[期刊] 改革与战略
[作者]
徐冯璐
我国目前的经济金融发展现状决定了国有股份制商业银行不同于一般股份制商业银行,前者仍然要由政府控制,仍然需要继续履行一些金融支持的职能。文章将银行高级管理人员的活动分为经营性活动和政策性活动,在双项任务委托代理模型的框架下分析得出:其参与的政策性活动加深了信息不对称程度;现有的货币收益与控制权收益混合的激励结构诱使银行高管偏离银行利润中心,迎合政府偏好谋取职位升迁,在控制权缺乏有效监管和制约的情况下,谋取灰色收入,扭曲了资源配置,是其经营效率低下的根源。对此,文章建议单独核算国有银行政策性业务与经营性业务,
关键词：
政策性活动 双项任务委托代理 激励模式
[期刊] 中国劳动
[作者]
李凌云
■高级管理人员劳动关系的法律困惑高级管理人员是界于雇主与雇员之间的特殊群体,高级管理人员的劳动关
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
王学龙
当今银行业的运营始终是在充满各种风险的状态之中进行的。尽管流动性转换功能决定了银行运营有着很强的不稳定性,但从另外的角度看,商业银行运营风险也与其自身存在的委托代理机制有关。从一定意义上讲,委托代理孕育了银行机构当事人之间的利益冲突,并催生了银行运营动机的趋风险性。
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