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[期刊] 经济与管理研究
[作者]
叶建华 季建炯
加强对外来劳动力的管理叶建华，季建炯一、基本做法和经验近两年来，常熟市委、市政府把外来劳动力管理作为维护社会稳定、促进“又富又安”的实事来抓。针对外来劳动力引发的各种问题，采取切实可行的措施，加强对他们的５Ｉ３和管理，尽力扬长避短，趋利避害，摸索了一...
[期刊] 财经研究
[作者]
胡明胜
上海对外地劳动力的使用与管理胡明胜上海是一个拥有１３００万常住人口、５００万产业大军的现代化国际大都市，随着改革开放、浦东开发和市场经济的发展，外地劳动力特别是农村富余人员急骤地流入上海，这给现代社会和城市劳动力管理带来巨大影响：外来劳动力一方面弥补...
[期刊] 开放导报
[作者]
蔡昉
外来劳动力在城市不能享受到与城市居民同等的对待,导致外来劳动力在城市陷入边缘化的境地。要改变外来劳动力的这种地位,惟一的途径是进行彻底的户籍制度改革,使外来劳动力迁移到城市后,能在就业、社会保障、获得公共服务等方面,享受到与城市居民同等的权利。
关键词：
外来劳动力 边缘化 户籍改革
[期刊] 经济学动态
[作者]
黄静 祝梦迪
我国外来劳动力呈现出城—城流动占比提高和素质明显提升的新特征，本文利用中国劳动力动态调查数据，研究外来劳动力与本地劳动的工资差异及其背后的成因机制。主要研究结论为：(1)外来劳动力相较于本地劳动力获得了11.2%的工资溢价。不论是乡—城流动还是城—城流动，不论是跨省流动还是省内流动，与相同户口类型和相同技能的本地劳动力相比，外来劳动力皆获得了更高的工资溢价。(2)高技能对于外来劳动力的工资溢价具有重要的作用，与本地劳动力相比，外来劳动力的高技能工资溢价率为22%,在一线和新一线城市中更加明显。(3)外来劳动力的工资溢价，来源于自选择效应和国有部门歧视型被选择效应共同作用的结果，这表明我国劳动力市场中部门分割的流动性障碍问题亟待解决。
[期刊] 中国劳动
[作者]
张树槐
谈谈北京市外来劳动力管理工作中存在的问题张树槐目前，北京市在外来劳动力管理工作方面还存在着一些问题。问题一，招工招聘未全部甚至未能实现纳入各级劳动行政部门举办的职业介绍服务中心。非规范劳务市场甚至比官办劳务市场火爆。以北京市东城区为例，１９９７年度９...
[期刊] 人口研究
[作者]
王桂新,沈建法
90年代以来 ,上海的劳动力市场发生了显著变化 ,一方面本地下岗待业劳动力日见增多 ,与此同时又有数以百万计的外来劳动力涌入就业 ,本地劳动力下岗待业与外来劳动力“上岗”就业同时并存发展 ,构成了上海劳动力市场的一个重要特征。本文主要从上海劳动力市场的需求发展及分层特征、上海本地劳动力的供给规模及劳动供给行为特征、外来劳动力的基本属性及劳动供给行为特征等几个方面 ,对上海外来劳动力与本地劳动力的补缺、替代关系进行了比较深入的探讨 ,得出了一些很有意义的结论
[期刊] 中国劳动
[作者]
针对近一时期，一些职业中介服务机构乘劳动力市场中下岗职工、失业人员、进城务工农村劳动力较多，求职心切之机违法违规经营。有的利用虚假信息进行欺诈，有的超标准收费，还有一些非法职业中介机构以及其他组织未经批准从事职业中介活动等，严重扰乱劳动力市场秩序，损...
[期刊] 中国货币市场
[作者]
管涛
长期以来,我国外汇管理工作的重点是严管外汇支出,鼓励外汇流入。然而,随着形势发展变化,加强对外汇流入的管理,防范短期资本流动冲击,在我国显得越来越迫切。为此,笔者提出了四条建议。
关键词：
外汇流入 外汇管理 投机性冲击
[期刊] 国际经济合作
[作者]
金锐
加强对外劳务管理走集约化经营道路金锐（外经贸部国际经济合作研究所）１７年来，我国对外劳务合作事业蓬勃发展，已初步形成分布地区广、行业齐全、普通劳务与技术劳务并存的特点。随着世界经济的发展，越来越多的发展中国家加入到劳务输出的行列中，国际劳务市场竞争加...
[期刊] 中国人口.资源与环境
[作者]
宋雅楠
随着澳门经济的快速发展,输入劳动力成为缓解澳门就业人口不足的主要手段。本文通过建立向量自回归(VAR)模型,利用脉冲响应函数和方差分解,考察了基于2003-2011年季度数据的澳门不同行业外来劳动力与行业工资水平之间的交互响应情况和响应路径。研究结果表明,在长期关系中,制造、建筑、金融和旅游业的外来劳动力会对本行业工资水平产生长期影响。除建筑业外来劳动力会微弱拉升本行业工资水平外,其他三个行业工资水平均受到本行业外来劳动力进入的影响而降低,说明廉价外来劳动力降低了澳门该行业的工资成本,进而从人力资本方面提升了澳门的竞争力优势。此外,虽然外来劳动力的引入降低了旅游业工资平均水平,但是其冲击作用显...
[期刊] 改革
[作者]
广东中山：外来劳动力供给短缺现象分析＊北京大学中国经济研究中心“城市劳动力市场”课题组引言９０年代以后，我国农村劳动力向城镇加速流动。广东省中山市是珠江三角洲地区农民工流入的主要城市。该市１９９３～１９９４年曾发生让各级政府部门伤透脑筋并引起学术界广...
[期刊] 中国人口科学
[作者]
赵敏
本文依据１９９３年底对上海外来人口抽样调查的结果，结合对上海五家企业的典型调查，对流入上海的并在企业工作的外来劳动力的人口学特以征及他们在上海的工作环境、福利待遇等方面进行了分析，并对今后上海的外来劳动力的管理和使用提供了建议。
[期刊] 中国人口科学
[作者]
赵文琛
本文以１９９０、１９９８、１９９９年的数据为依据，分析了广东省外来劳动力空间分布的模式、特征、时序变化及广东省外来劳动力空间分布的主要影响因素。研究表明，悬殊的市际差异及大区域差异是广东省外来劳动力空间分布的基本特征，这一基本特征主要由外来投资（主要是港澳投资）的市际差异及大区域差异所决定。
[期刊] 财经研究
[作者]
颜品 原新
城市就业包容性的提升是实现城镇化发展的重要内容,而异质外来移民对原有居民的就业机会将产生不同影响。文章运用动态监测数据,按劳动力的技能水平、所属行业和流入时期分析城市劳动力市场的就业包容性,衡量人力资本等因素在异质外来劳动力就业过程中的作用机制。研究发现:(1)总体而言,人力资本的差异性取代传统的行业壁垒已成为获取就业机会的主要因素。(2)进一步使用工具变量,对劳动力组群的就业决定模型进行估计发现,外来劳动力占比每上升10%,城市原有劳动力的就业率将下降0.04-1.99个百分点,表现为外来劳动力对城市原
关键词：
就业挤占 人力资本 替代弹性
[期刊] 现代城市研究
[作者]
武前波 徐伟 李子蓉
全球化和信息化推动劳动力在更大范围内流动,并趋向于在大都市区聚集。外来劳动力促进了城市经济发展,同时也加剧了都市的社会极化现象。文章以上海为例,分析了改革开放以来外来劳动力与上海大都市发展的关系,认为外来劳动力改善了上海人口年龄结构,提供了多样化的人力资本,促进了上海经济发展和大都市区的社会多元化。同时,上海经济结构转型也将为外来劳动力带来新的机遇和挑战,使传统外来劳动力面临转型。因此,应加强上海外来人口迁移政策研究,协调外来劳动力和上海大都市互动发展。
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