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[期刊] 建筑经济
[作者]
加强精神文明建设提高队伍凝聚力●南通三建北京公司今年以来，在我市建筑业二次创业进程中，我们始终坚持“两手抓两手都要硬”的工作方针，把两个文明建设作为统一的奋斗目标，放到同样重要的位置上来抓，有力地推动了全公司各项工作的全面发展，呈现出职工人数大量增加...
[期刊] 教育研究
[作者]
朱永新 杨树兵
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
黄俊贵
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
徐玮
文章从四个方面论述了增强工会女工组织凝聚力和影响力,认为只有找准企业改革、发展、稳定与女工工作的结合点,才能增强工会女工组织凝聚力和影响力。
关键词：
企业工会 女工组织 凝聚力 影响力
[期刊] 教育与职业
[作者]
何新生 尹如海 张丽丽
培养和教育大学生的重要手段就是不断增强大学生的群体凝聚力，而大学生群体凝聚力的提升又有赖于大学生学习生涯中积极的职业道德教育。只有不断加强以世界观、人生观、价值观为核心的积极职业道德教育，建设和谐的校园文化，营造良好的职业道德氛围，将激励和约束、教育和管理相结合不断提高职业道德认知，加强社会实践教育，强化职业道德行为，才能不断提高大学生群体的凝聚力，促进大学生成长成才。
关键词：
积极职业道德教育 大学生 群体凝聚力
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
廖泉文
当一个企业获得稳步发展,欣欣向荣时,你一定能够发现,这个企业的内部,进入了和谐、协调的合作状态,这种内聚力使一个企业兴旺、发达。当我们研究人力资源管理的各种职能时,常常强化了她的硬功能,而忽略了她的软功能。实际上,硬功能诸如招聘、培训、报酬、奖惩、晋升等,每个企业都充分重视,因为她们是企业正常运转的必要条件。而人办资源管理的软功能,例如沟通、冲突、矛盾、协调等,常被某些企业领导所忽视。由于她们是企业正常运转的润滑剂,所以那些重视人力资源软功能的企业获得了极大裨益,她们从这些功能的运作中实际上获得了企业最宝贵的东西;内聚力和向心力,这种软的而非硬的功能产生的结果却是硬的生产力的提高和企业...
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
于慎忠
松江区图书馆是个小馆,但公共图书馆的性质地位决定了它必须同大馆一样,承担起满足读者和社会需求的“大任务”。面对实力与任务的矛盾,我们一方面发挥在职人员的作用;另一方面,面向社会,开展图书馆的社会凝聚力工程,使图书馆的公益性得到双向实现。实践使我们体会到,只要图书馆的凝聚力和扩张力协同发展,小馆也能多办事,办好事。图书馆社会综合力量客观存在图书馆的职能决定了它同社会个人和组织存在
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
吴一穹 陈颖颖 陶向明 顾琴轩
团队凝聚力是团队内部整合的重要表征，是保证团队有效运作的重要因素。作为群体研究的重要对象，团队凝聚力受到社会心理学等研究领域的广泛关注。然而团队凝聚力概念界定模糊、维度构成不统一等问题，致使既有团队凝聚力相关研究结论存在争议。从团队凝聚力的影响因素、作用效果以及情境条件等方面对其相关研究进行了系统梳理和评议，并从内在机理研究、动态研究设计、研究情境拓展等方面探讨了团队凝聚力的未来研究方向。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
黄玉清
如何提升项目团队的绩效成为了企业界和理论界关注的重要话题,但在目前的团队理论研究中,作为影响团队绩效的重要因素,团队凝聚力却常常为许多研究所忽略。因此,本文将围绕团队凝聚力进行较为系统、深入地分析。首先,本文将对凝聚力的涵义进行界定;其次,分析凝聚力是如何影响项目团队的绩效;再次,在前文基础上,进一步探讨如何实现对项目团队凝聚力的评估;最后,在增强团队凝聚力方面提出建设性建议。
关键词：
项目团队 团队绩效 凝聚力 评估
[期刊] 现代管理科学
[作者]
黄朗喜
团队是组织的基本构成单位,团队绩效与组织绩效息息相关。然而,团队绩效则直接取决于团队凝聚力的大小。因此,如何保持和增强团队凝聚力,就成为组织关注的焦点。文章着重探讨如何增强团队凝聚力问题,为切实改进和提高团队绩效和组织绩效提供重要参考。
关键词：
团队 凝聚力 策略 组织行为
[期刊] 统计与决策
[作者]
王瑛
集体的凝聚力反映一个集体成员间社会关系的紧密程度。这种社会关系表现为个人在集体中的相互关系和相互影响,而个人在集体中的相互关系和相互影响是通过共同活动的有社会价值的内容和有个人意义的内容间接地表现出来的。要提高集体的凝聚力,就必须首先了解集体成员之间的关系,从而可分析集体的凝聚力的程度,为合理的调配人力资料,发挥最大效率服务。
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