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[期刊] 农业经济  [作者] 宋顺华  
随着社会主义新农村建设的推进,农村城镇化进程加快,农村女性劳动力过剩问题将会更加突出,为使农村女性劳动力能够进行有效的转移,必须加强科学文化知识和各项专业技能的培训,提高农村妇女自身素质,才能有更多的就业机会。转移的途径主要有两个方面:一是向城市和城镇转移。二是在农村就地进行技能转移。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 韩志华  刘超  安军超  
本文以问卷调查的方式选取河北省农村妇女为研究对象,运用Logistic模型对影响农村妇女参加培训意愿的因素进行实证分析,结果表明,农村妇女参与培训的意愿受到主观、客观因素以及理性、非理性因素等多方面因素综合影响,据此提出加强农村妇女培训工作的对策建议。
[期刊] 国际经济合作  [作者] 江明开  
加强外派劳务培训提高外派劳务素质江明开(中国江西国际公司副总经理)劳务输出以及向日本派遣技术研修生,是我公司开展较早的一项主业。在公司1983年成立至1993年的10年间,先后向30多个国家和地区派遣各项劳务人员及研修生8834人次,完成营业额710...
[期刊] 建筑经济  [作者]
加强建设职业技能岗位培训与鉴定工作促进建设劳动力素质的全面提高全国建设职业技能岗位培训与鉴定工作会议于1997年11月15日至18日在江苏省泰兴市召开。参加会议的有各省、自治区、直辖市建委(建设厅)和计划单列市建委分管建设教育工作的主任(厅长)和有关...
[期刊] 经济问题  [作者] 刘华  李银平  严妍  
结合相关研究成果,把带有地域及性别指向的农村妇女作为研究切入点,选取样本,通过设计问卷及访谈的方式展开调研,并就调研结果进行统计分析,进而对影响该地区的农村妇女参加职业培训的因素进行计量测算。研究结果显示,影响农村妇女是否参加农村职业培训的因素主要有:对职业培训的态度、家庭经济承受力和是否能准确获取培训信息。
[期刊] 经济问题  [作者] 刘华  李银平  严妍  
结合相关研究成果,把带有地域及性别指向的农村妇女作为研究切入点,选取样本,通过设计问卷及访谈的方式展开调研,并就调研结果进行统计分析,进而对影响该地区的农村妇女参加职业培训的因素进行计量测算。研究结果显示,影响农村妇女是否参加农村职业培训的因素主要有:对职业培训的态度、家庭经济承受力和是否能准确获取培训信息。
[期刊] 世界农业  [作者] 罗明忠  邱伟荣  雷显凯  
本文基于广东和江西两省835份高素质农民调查问卷数据,采用DEA-Tobit和中介效应模型分析培训经历、行为能力对高素质农民生产效率的影响及其作用机制,并进一步从培训内容、培训方式探讨其对高素质农民生产效率的异质性影响。结果发现,培训经历对高素质农民的生产效率具有正向影响;不同的培训内容和培训方式对高素质农民生产效率的影响存在显著差异;行为能力在培训经历与高素质农民生产效率的关系中发挥部分中介作用。可见,为更有效地提升高素质农民的生产效率,既要进一步强化对高素质农民的培训,又要注意提高培训的适用性和针对性。
[期刊] 建筑经济  [作者] 顾继柏  
强化提高劳务队伍培训素质顾继柏江都市是国务院两部一办批准设立的国家建筑劳务基地,是江苏省政府首批命名的“建筑之乡”,是北京市建委首批确定的“劳务基地”。全市现有107万人口,可耕地面积104万亩,地少人多,具有发展建筑业劳动力资源。十一届三中全会以来...
[期刊] 职教论坛  [作者] 吕莉敏   侯波   石伟平  
高素质农民培训是破解乡村振兴内生动力不足的关键,而实践中农民培训面临着参训农民主体性缺失问题,主要表现在参训农民在培训需求研究中处在“旁观者”地位、培训目标设计时居于“局外人”身份、培训内容创生中缺乏“话语权”、培训效果评价时饰演“虚无化”角色等,这是农民的主体特征与主观意愿、培训设计、组织与实施等内外因素共同作用的结果。解决这些问题可以通过为农民赋能、赋利、赋权等内外结合的方式,激发农民参训的积极性与主动性,提升农民培训效能。
[期刊] 民族教育研究  [作者] 邓莹辉  谭志松  
要解决长期困扰民族地区农村剩余劳动力转移问题,一方面要加强对外出务工者文化素质的提高,促进其能"输得出去,能够提高";另一方面,要利用民族地区丰富的文化资源,发展民族文化产业和旅游经济,使本地区剩余劳动力实现就近、就地产业化转移。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 郑爱翔  
本文基于来自江苏省农村转移劳动力的976份有效问卷,通过构建二元Logistic模型对影响当前新型城镇化进程中农村转移劳动力培训价值感知的驱动因素进行了分析。结果表明:在个体与家庭特征驱动因素中,农村转移劳动力培训价值感知受到劳动力婚姻状况、学历因素的影响;在动机驱动因素中,物质层面和精神层面的市民化动机对培训价值感知均具有一定的积极作用;在功效驱动因素中,培训过程感知维度中的培训方式、培训内容和培训师资因素正向影响农村劳动力培训的价值感知,培训效果感知维度中的能力提升、收入增长、成功就业因素正向影响农村劳动力培训的价值感知。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 郑爱翔  
基于农村劳动力转移就业培训满意度影响因素开展调研,运用因子分析法将农村劳动力转移培训满意度影响因素划分为三个因子,分别是认知因子、情感意志因子和产出评价因子,以此为框架的具体培训满意度指标包括宣传满意度、培训场地满意度、培训课时满意度等11个指标。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 梁飞  刘佳佳  
新时代新征程,赋予乡村振兴战略新使命、新挑战。人才振兴是助推乡村振兴的重要发展引擎,高素质农民教育培训体系则是振兴人才的重要抓手。其主要涵盖了组织体系、内容体系、方式体系、时间体系、对象体系,是巩固脱贫成果、夯实人才根基、助力乡村振兴的必然要求。构建高素质农民教育培训体系,需要继续强化基层党建、深化体制改革、完善内容层次、创新培训方式、增进可持续性、以农民利益为本,凝聚组织、体制、内容、方式、机能、保障,形成持久合力,让高质量的教育培训体系造就高素质农民,推动乡村振兴。
[期刊] 农业经济  [作者] 孙凤德  邢春炜  
党中央把解决"三农"问题作为全党工作的"重中之重",并一直高举"农业是国民经济的基础"大旗。党的十七届三中全会在《关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》中又指出:"加快农业科技创新体系和现代农业产业技术体系建设,稳定和壮大农业科技人才队伍,加强农业技术推广普及,开展农民技术培训"。
[期刊] 农业经济问题  [作者] 李刚  赵华安  李新春  阎方台  
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