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[期刊] 中国卫生经济  [作者] 苏洪杰,江立,施梅  
文化,是医院的一个窗口,是医院精神和医院形象的综合反映,它是医院在长期医疗活动中逐步形成并为医院全体成员共同遵守和奉行的价值观念、基本信念和行为准则。文化,作为一种崭新的管理理论,在医院卫生事业纳入市场经济轨道的今天,已越来越引起各大医院党政领导的重视,而展现其魅力。 首先,医院改革和发展的外部环境与条件正发生着深刻的变化,搞好和加强医院的文化建设,正是适应了这种变化的客观要求。 医疗服务走进市场,医院向企业化发展是发展的大趋势,也是医院改革、发展的必然。既然是市场,就存在着同行间的竞争,竞争就是争夺患者,谁吸引的病人多,谁的经济效益就大,谁就能在市场站稳脚跟。正象企业的生产目的是为了满足人民
[期刊] 中国高教研究  [作者] 何致瑜  
为了使高等教育适应和谐文化建设的需要,必须进一步重视和加强高等学校的文化建设。建设大学文化,必须调浓人文色彩,加强人文关怀,促进人文教育和科学教育的融合;同时要注重优秀文化的熏陶,加强先进文化建设;坚持科学发展,加强和谐文化建设。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 雷京  宁阳  
高校基层党组织开展文化建设体现了党在加强文化建设方面的新自觉。从精神层、规范层、外表层三个层面开展系统的文化建设活动。紧扣时代主题,明确文化建设的核心内容和精神实质。高校基层党组织文化是指高校基层党组织为了履行基层党组织的职责,在高校教学、科研、管理等实践中形成的,党组织内全体党员共同遵守的价值观念、目标追求、制度规范和行为方式的总和。高校基层党组织文化建
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 徐北妮  
在当今世界发展变化的新趋势中,文化的力量作为竞争工具已经是一个不争的事实,同时也正在被越来越多的企业经营者所重视。本文在分析有效组织核心竞争力、企业文化与有效组织效能与效率关系的基础上,提出有效组织文化建设的指导思想和原则理念,进而对适应市场经济的竞争环境的有效组织的文化建设及应加强的意识进行深入地研究。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 高晓东  董建忠  
人们呼唤知识管理的春天,期盼知识经济的时代,企业的无数次实践却告诉我们:组织文化问题是成功实现知识管理的巨大障碍。本文通过对我国企业组织文化现状的分析,强调:适应型组织文化建设、企业家的文化规划、团队的有效性、知识共享和个人职业生涯规划相结合、创新,谋求构建开放、分享、和谐的企业组织文化,更好的推动知识管理进程。
[期刊] 财务与会计  [作者] 李志兰  
随着市场经济体制和卫生体制改革的不断深化,医院制度面临着前所未有的变革压力。为此,医院必须实行科学的管理和监控,建立一套合规、合法、效益的内部管理监督体系,这也是内部审计向管理审计发展提出的具体要求。(一)医院内部管理审计的组织实施1.组织机构的定位。良好的组织架构模式是内部管理审计预期目标实现的
[期刊] 农村金融研究  [作者] 匡立杰  许振宇  
县支行加强内部管理的策略匡立杰许振宇一、加强决策行为管理,把转变经营思想当作提高经营效益的“总开关”。我们认为基层县支行班子应在思想观念上狠抓“三个转变”:即由经营规模越大越好向注重经营效益越多越好转变;由以业务经营任务为中心向注重以利润为中心转变,...
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 衡海芳  
校园文化建设是学校实施素质教育的关键,积极打造良好的校园文化,优化育人环境,给学生以深厚的文化积淀,必将对学生的身心产生积极的潜移默化的影响。文章对承德市双桥区部分大、中、小学校园文化建设情况进行了调研,提出了进一步开展校园文化建设的一些建议。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 张幼铭  赵爱军  顾玉林  
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 邬慧君  
本文对内部审计与组织道德文化的关系进行了分析,指出内部审计在组织道德文化建设中应发挥积极作用,主要体现在:开展与道德相关的治理过程、分担建立组织道德文化的责任、作为道德倡导者、评估组织的道德促进措施,并提出了相关建议。
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