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[期刊] 保险研究  [作者] 周海  
先进保险企业文化的定位和构建应具有高度的战略性、鲜明的时代性、明确的目的性、企业价值与员工价值的统一性和实践性等。保险公司企业文化的重点是建立科学、规范的制度文化,培养员工自觉自愿的依规行为;在培育和塑造优秀的保险企业文化中应导入ES战略,树立"以人为本"的管理思想;导入CS战略,树立"以市场为导向、以客户为中心"的经营理念;导入CIS战略,塑造良好的企业形象。
[期刊] 金融与经济  [作者] 欧阳小和  
构建和谐的保险企业应做到:加快发展,以发展求和谐;深化改革,以改革谋和谐;维护稳定,以稳定保和谐;凝聚信念,以信念促和谐。
[期刊] 企业管理  [作者] 刘鹏  
"十二五"规划建议对我国今后五年经济社会发展做出了全面部署。推动科学发展,加快转变经济增长方式,保持经济平稳较快发展,需要有一个长期稳定的发展环境,需要进一步加强和谐社会建设。
[期刊] 保险研究  [作者] 张宪诚  常青  姚丽丽  
企业文化是当今世界上广为流行的一种先进的企业管理理论。近年来 ,企业文化作为管理理论正在进入我们的管理思想和管理实践。但是 ,对企业文化所具有的丰富内涵 ,还缺乏研究和深刻理解 ,因而缺乏对其指导实践的理性认识和能动地应用。因而研究和探讨这个问题 ,具有重要的理论意义和实践意义
[期刊] 保险研究  [作者] 张增福  
保险公司企业文化应具有高度的战略性、鲜明的时代性、明确的目的性、企业价值与员工价值的统一性和实践性等。保险公司企业文化的重点是建立科学、规范的制度文化 ,培养员工自觉自愿的依规行为 ;导入ES战略 ,树立“以人为本”的管理思想 ;导入CS战略 ,树立“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念 ;导入CIS战略 ,塑造良好的企业形象。
[期刊] 保险研究  [作者] 刘冬姣  李立  
在不断强化保险文化建设的背景下,如何客观评价我国保险企业文化建设的效果,并进一步寻找保险企业文化建设的着力点?本文运用实证分析的方法,借鉴OCQ模型对湖北省产、寿险企业文化建设状况进行研究。研究发现:产、寿险企业文化建设效果存在显著差异,且参与者对产险企业文化建设效果评价高于寿险企业;企业领导重视程度不同将影响保险企业文化建设效果;参与者性别、年龄、职位及从事保险行业时间差异,均不影响其对保险企业文化建设效果的评价,但参与者学历层次差异对保险企业文化建设效果的评价部分存在显著差异。该项研究提供了评价保险企业文化建设效果的新方法,并为进一步加强保险企业文化建设提供新的思路。
[期刊] 武汉金融  [作者] 彭彬  
企业文化是保险公司核心竞争力的重要内容,本文阐述了国有保险公司加强企业文化建设的意义,分析了其企业文化建设存在的误区,并由此提出了国有保险公司企业文化建设的基本原则。
[期刊] 保险研究  [作者] 陈汉生  
加强保险公司的企业文化建设 ,要抓住“以人为本”这个主体 ,充分体现员工的根本利益 ;突出精神文化这个主题 ,培育积极向上的企业精神 ;把握四性原则 ;正确处理主旋律与多样化、继承与发展、借鉴与吸收、理论与实践的关系 ;走出文化活动、形象建设、部门工作的误区。
[期刊] 保险研究  [作者] 李志强  周炯  
企业文化由五个要素构成并居于三个不同层次。企业文化建设的路径分为价值观的提炼(写在纸上)、价值观的宣导(刻在心里)和价值观的实践(行在脚下)等三个阶段。完善和改进公司企业文化建设,需要不断提高各级领导的重视度和参与度,使文化渗透到经营管理各个环节,在坚持"和而不同"的原则下鼓励企业"亚文化"百花齐放。
[期刊] 保险研究  [作者] 葛翎  
先进的行业文化建设有利于化解矛盾、凝聚人心,提高保险行业的凝聚力、向心力和战斗力,促进保险与经济社会的协调发展。青海省在培育先进的保险行业文化方面,需要加强精神文化、制度文化和物质文化建设。同时,还要继承和发扬中国传统文化中的和谐思想观念,科学界定保险行业文化的内容,为行业文化的培养营造良好氛围,并将此项工作长期开展下去,为实现青海保险至善省的目标而努力。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 李志勇  
企业文化是企业发展的精神动力和支柱,企业文化建设的目的就是不断提升企业的凝聚力、向心力、创造力、创新力,使企业健康、稳步、可持续地发展。从抓好"一高、二实、三个标准、四项措施"入手,提出了加强保险企业文化建设的具体途径。
[期刊] 保险研究  [作者] 汪忠杰  于文博  丁宇  
企业文化对企业全体员工的思想及行为具有导向作用、凝聚作用和规范作用。目前,我国人寿保险企业在企业文化建设上做了大量工作,取得了明显成效,但对企业文化建设的理解与认识还有差距,形式化、雷同化严重,企业改制中文化建设滞后,缺乏战略思考和决策。人寿保险企业文化建设应具有高度的战略性、鲜明的时代性、明确的目的性、企业价值与员工价值的统一性,应注重实践性。要把培育有凝聚力的企业价值观作为企业文化建设的出发点,把建设人本文化作为人寿保险企业文化的中心,把突出时代特色和人寿保险公司的个性特征作为企业文化建设的核心,把"客户满意"的经营理念作为人寿保险企业文化建设的落脚点。
[期刊] 武汉金融  [作者] 王弘颖  
优秀企业文化的形成与企业的成长发展和经济效益提高是相互促进的。中小型保险公司在保险企业数量中所占比例很高,但市场份额占比不高,中小型险企如何根据自身特点和内外部环境进行企业文化的建设,以此促进企业提高核心竞争力,在保险市场中立足,值得分析探讨。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 翟小利  
思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。文章认为,中国已经与世界经济融为一体,企业思想政治工作也面临着前所未有的挑战,我们要掌好思想政治工作的船舵,使我们的企业朝着正确的方向发展。
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