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[期刊] 农村经济
[作者]
周勇
可持续发展 ,是企业生存的本质要求 ,是企业追求的最高目标。本文从企业文化管理是适应社会经济发展需要的产物和企业可持续发展的内在力量在于企业文化两个方面论述了加强企业文化管理 ,促进企业可持续发展
关键词：
企业文化 可持续发展
[期刊] 工业技术经济
[作者]
黄艺红 刘海永
现代企业的发展其核心是企业文化的发展,企业文化已成为企业竞争力的核心问题。本文通过对以往国内企业文化建设的一些经验与教训的分析,提出企业文化建设应该加强实证研究,用客观的态度,实证的精神促进企业文化的建设。
关键词：
企业文化 建设 企业 可持续发展
[期刊] 技术经济
[作者]
王良永
依据中小企业的特点,结合企业管理实践提出中小企业的文化建设与未来发展问题,分析中小企业的文化需求,阐述中小企业文化建设的价值、体系和模式。
关键词：
中小企业 企业文化 文化建设
[期刊] 中国审计
[作者]
史元 徐妍
环境审计也被称作绿色审计、生态审计,是绿色经济管理体系的重要组成部分。国际商业学会(ICC)给出的定义是:"绿色审计是环境管理的工具,对与环境有关的组织、管理和设备的业绩进行系统
[期刊] 保险研究
[作者]
赵东生
企业文化是企业在生存与发展中所形成的物质财富和精神财富的总和,是企业的意识形态,是以物质为载体的精神现象。只有先进的企业文化才能演变出凝聚力、向心力,才能出战斗力、竞争力。企业文化建设是一门学问,也是一门艺术,应从"少数"带动"全体"、注重"以人为本"、倡导"学习贯彻"、坚持"不断创新"、坚守"诚实信用"、推崇"团结合作"等方面入手建设先进的保险企业文化。
关键词：
企业文化 以人为本 核心竞争力 诚实信用
[期刊] 华东经济管理
[作者]
宣玲
改革的大潮把企业推向市场经济的海洋，面向廿一世纪的竞争，既是企业经济实力的抗衡，又是企业职工素质和意志的较量，也是企业文化和企业形象的竞争，形势是严峻的。综观中外，凡是取得成功的企业，无不与重视企业文化有关，尤其是国外一些明星企业，把企业文化当成是企...
[期刊] 国际金融研究
[作者]
韦学军
一、企业文化理论及其在我国的实践 (一)企业文化理论的简单介绍。企业文化是80年代初美国专家学者在开展日美两国企业管理模式的比较研究中,提出的一种新的企业管理理论。该理论认为,企业文化是社会宏观政治、经济、文化在一个企业的文化投影,它是一种亚文化、微观文化。它是在一定社会经济管理实践中,逐渐形成的带有本企业特征的基本观念形态、文化形式和行
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李冰
企业文化是企业发展的精神动力和支柱,企业文化建设的根本目的在于不断提升企业的凝聚力、向心力、创造力、创新力,不断提升企业的品牌优势,提高企业的经济效益、社会效益,使企业可持续地又好又快发展。
关键词：
企业文化 员工素质、建设标准
[期刊] 工业技术经济
[作者]
卢佳颖 李刚
企业文化建设是一项复杂的系统工程,搞好企业文化建设要采用不同的方法从各个方面进行配合。本文通过实例说明企业文化建设的性质、必要性,从而说明加强企业文化建设是必要的,是企业摆脱困境,走出低谷的又一出路。
关键词：
企业文化 企业文化建设 系统工程
[期刊] 中国高教研究
[作者]
郑学宝
高校管理文化是高校管理领域形成的一种特殊的文化倾向。高校管理文化的终极目标就是发挥其积极的内隐文化教育功能。笔者结合广东医学院改革与发展的实际,探讨高校管理文化内隐教育功能的途径和实施“人本管理”的对应措施。
关键词：
管理文化 内隐观念 内隐规矩
[期刊] 武汉金融
[作者]
兰芳
本文就与社会责任运动有关的争论进行了剖析,阐述企业履行社会责任不仅与企业竞争力之间不存在根本矛盾,而且有利于企业与社会的共赢。应在协调企业、政府、社会三方面的关系中促使企业承担社会责任,提升企业持久竞争力,促进企业的可持续发展。
关键词：
企业社会责任 企业可持续发展 机理与对策
[期刊] 企业管理
[作者]
推动企业工作场所性别平等，不仅有助于营造更具包容性的工作环境，提升员工敬业度，激发员工的工作积极性和潜能，企业将性别视角纳入企业发展的各个环节，不断完善男女员工薪酬待遇、职业发展、生育保护以及帮助员工平衡工作和家庭责任等制度，采取良好举措和有效实践，共同推进性别平等，不断吸引并留住更多优秀人才，而且能够助力企业提高生产效率和市场竞争力，实现健康可持续发展。
关键词：
性别平等 健康可持续发展
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