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[期刊] 华东经济管理  [作者] 秦裕生  
加强企业内部管理是企业练内功增效益的最根本手段□秦裕生国营永达机械厂,始建于1965年,原系电子工业部中型军工企业。1985年下放到安徽省,隶属省电子工业局管理。在国民经济调整中,工厂于1983年由大别山腹地岳西县搬迁到六安市。1985年以来,工厂保...
[期刊] 建筑经济  [作者]
转机制 抓管理 练内功 增效益北京市第三建筑工程公司1994年,是我公司加快经营机制的转换,向现代企业制度的大目标开始迈进的第一年,我们坚持以紧抓机遇,深化改革为动力,紧紧围绕“质量效益”这条主线,突出抓好确保国家重点工程任务的完成和企业转机建制两个...
[期刊] 建筑经济  [作者] 佘有仲  
面向市场抓管理苦练内功增效益佘有仲江都市第五建筑安装工程公司,系市属集体、二级资质企业,具有近三十年的施工历史。在改革开放的大潮中迅猛崛起,现有固定职工1305人,其中4级以上技工976人,有经济技术职称的人员104名;施工机械设备315台(件),塔...
[期刊] 管理现代化  [作者] 胡明东  项廷锋  
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 许磊行  姜猛  
作为企业内部控制的重要组成部分,内部审计越来越受到企业管理层的重视。但是,当前的内部审计职能仅局限在财务的监督和鉴证上,没有把提高企业内部机构效率性、效果性作为内部审计的主要职能。笔者认为,通过加强企业内部管理绩效审计可以很好地深化内部审计的发展空间,强化企业的内部控制制度。
[期刊] 建筑经济  [作者] 刘雪梅  
谈谈企业内部管理刘雪梅党的十四届三中全会通过的关于建立社会主义市场经济体制若干问题的《决定》,把现代企业制度的基本特征概括为“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。这四个方面是相互联系,彼此制约、相辅相成的,不可偏废哪一个方面,而必须全面、准确地...
[期刊] 当代财经  [作者] 陈宪  
一、企业内部管理的窘境综观当前企业的现状,深化改革无疑仍然是首要的任务,然而,经营机制转换后,企业是否就必然充满活力了呢?回答是否定的。那么,进一步的问题在哪里?重视高科技的研究与开发,重视消费者需求和市场价格信号的变化,已成为企业的领导者视野中的两大焦点。
[期刊] 管理现代化  [作者] 徐荣生  
练内功、强自身:搞活国有企业的现实选择──江苏省棉纺针织厂内部管理经验介绍徐荣生江苏省棉纺针织厂是省农垦农工商联合总公司直属企业,现有固定资产(原值)970O万元,职工24O0人。“八五”以来,随着市场经济的深入发展和企业经营机制的不断转换,我们在积...
[期刊] 财贸经济  [作者] 万典武  王建华  
运用股份制的机制加强商业企业内部管理万典武,王建华一、运用股份制机制加强商业企业内部管理的重要性商业股份制企业必须加强内部管理,才能真正建立现代企业制度。股份制改革经过10年的探索发展,全国商业股份制企业已达到数千家。这些企业在流通领域中发挥着越来越...
[期刊] 经济学家  [作者] 胡代光  
建立现代企业制度良好的外部环境虽然必不可少;但作为企业来讲关键还是要深化内部改革在科技攻关、强化管理、提高产品质量、开拓市场,以及提高经营者素质诸方面下功夫。
[期刊] 建筑经济  [作者]
强化企业内部管理促进企业不断发展张家港市南丰建筑工程公司张家港市兴港建筑安装工程公司第二工程处(南丰建筑工程公司).是一个具有二级资质的集体所有制企业。近十年来,公司一着不让地抓住了经济建设这个中心,抢抓机遇,大胆开拓,勇于进取,不断深化企业内部改革...
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