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[期刊] 会计之友  [作者] 许晓颖  
如果把审计活动比作企业经济发展中一棵生命树的话,那么内部审计质量管理则是遍布于审计活动中最富有活力的枝节和脉络。审计质量优,生命树则常青;审计质量劣,生命树便枯竭。因此,加强审计质量管理,提高审计质量水平,是我国内部审计发展历程中永恒的话题。文章根据从事内部审计的实践经验,探讨了加强内部审计质量管理的有效途径。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 潘新元  
内部审计质量是审计工作的生命线,贯穿于审计工作的全过程。本文指出施工企业内部审计质量存在的问题和不足,提出加强内部审计质量管理的措施,旨在探讨新常态下如何提高内部审计工作质量,更好发挥内部审计监督与服务作用。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 潘新元  
内部审计质量是审计工作的生命线,贯穿于审计工作的全过程。本文指出施工企业内部审计质量存在的问题和不足,提出加强内部审计质量管理的措施,旨在探讨新常态下如何提高内部审计工作质量,更好发挥内部审计监督与服务作用。
[期刊] 中国审计  [作者] 罗巧虹  
近年来,提高内部审计质量已成为内部审计部门的一项极其重要的工作。目前,内部审计部门在执行项目审计时,缺乏严格的质量控制流程,审计方法较为单一。具体就执行项目审计业务而言,其审计方法运用较为偏重于审中这一环节的过程控制,对审前、审后环节缺
[期刊] 中国内部审计  [作者] 张国刚  
近年来,随着我国市场经济的不断完善,石油企业对内部审计工作越来越重视,内部审计监督力度日益加大,也取得了较大成效。由于审计影响的不断扩大,内部审计部门也更加重视审计质量管理工作。为提高审计质量,内部审计部门结合自身实际情况,通过积极探索实践,制定了许多具体有效的质量管理措施,质量管理水平有了明显提高。但从审计质量全面管理的角度
[期刊] 中国内部审计  [作者] 王静  
本文在分析出版企业内部审计现状的基础上,指出优化出版企业内部审计的途径,旨在强调完善内部审计是出版企业发展壮大的必然要求。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 王静  
本文在分析出版企业内部审计现状的基础上,指出优化出版企业内部审计的途径,旨在强调完善内部审计是出版企业发展壮大的必然要求。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 马红亮  
本文从内部审计价值创造途径、价值评价标准两方面来分析企业内部审计如何更有效率地创造价值。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 马红亮  
本文从内部审计价值创造途径、价值评价标准两方面来分析企业内部审计如何更有效率地创造价值。
[期刊] 经济师  [作者] 苏帅   王美美  
随着党的二十大胜利闭幕和2023年全国审计工作会议召开,党中央对审计工作提出了新要求和新目标。面对国有企业日常繁重的内部审计工作,如何提升国有企业内部审计人员的专业胜任能力成为十分重要的问题。据此,文章通过阐述国有企业内部审计人员专业胜任能力框架构成,分析目前国有企业内部审计人员专业胜任能力存在的主要问题,针对这些问题探寻提升内部审计人员专业胜任能力的提升途径和解决办法。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 訚晓青  
国家依法治国、企业完善公司治理和企业内部审计的自身发展都要求审计工作实现转型与创新。本文从研究质量的本质入手,结合中国石化等企业集团的实务例证,从健全保障产品质量的审计管理架构体系和保障行为质量的审计过程质量体系两大方面,提出促进企业内部审计工作提质增效的管理途径。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 孙丰新  
职业化是内部审计发展的必然趋势,本文从国际内部审计职业化发展趋势及其基本特征出发,对现阶段国有企业内部审计职业化建设的现状和存在问题进行分析,提出推进内部审计职业化建设的途径。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 訚晓青  
国家依法治国、企业完善公司治理和企业内部审计的自身发展都要求审计工作实现转型与创新。本文从研究质量的本质入手,结合中国石化等企业集团的实务例证,从健全保障产品质量的审计管理架构体系和保障行为质量的审计过程质量体系两大方面,提出促进企业内部审计工作提质增效的管理途径。
[期刊] 财会通讯  [作者] 陈元媛  
随着互联网技术的发展,不论是传统工业制造产业还是新兴金融服务行业,经济活动的运行越来越依赖信息技术,内部审计也由传统的现场审计转变至联网内审。集团化企业的联网内审存在着难开展审计工作,审计数据失真,难保存等问题,而区块链分布式账簿的特点能够改进集团化企业的联网内审工作。本文根据集团化企业内部审计的设置,总结现阶段集团化内部审计工作实践的特点以及不足,并提出了区块链技术改进集团化企业联网内审的有效途径。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 李培根  
从内部控制理论的发展过程来看,现代企业中的内部控制目标已不再是传统意义上的查错和纠弊,而是涉及到企业管理的方方面面,呈现出多元化、纵深化的趋势。具体可归纳如下; (1)确保企业目标的有效实现; (2)服从政策、程序、规则和法律法; (3)经济且有效地利用企业资源; (4)确保信息的质量; (5)有效保护企业的资源。 影响企业内部控制目标实现的制约因素错综复杂。但通过系统研究和归纳,我们可得出有效实现企业内部控制目标的途径。
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