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[期刊] 中国劳动
[作者]
刘文华 刘贞科
随着法治政府建设的深入推进，合法性审查、审核已贯穿于各类行政行为事前、事中、事后的全过程，成为推进依法行政的有力抓手。本文立足当前人社领域法审工作现状，探索人社法审工作规范化、科学化、制度化路径，为推进法治人社建设添砖加瓦。
关键词：
人力资源社会保障 法审 行政行为
[期刊] 中国劳动
[作者]
刘文华 刘贞科
规范性文件是行政机关实施法律法规、履行行政职能的重要载体，具有外部性、反复适用性、普遍适用性等特征。人力资源和社会保障（以下简称＂人社＂）领域规范性文件数量多、涉及面广、延续性强，直接关系到职工群众切身利益，社会关注度极高。加强人社行政部门规范性文件监督管理，是建设法治人社、促进依法行政的有力抓手，是维护法制统一、防范法律风险的重要举措，是正确履行职责、规范权力运行的重要基础，是保障群众权益、服务经济发展的根本要求。
关键词：
人力资源社会保障 法治化 规范性文件
[期刊] 浙江金融
[作者]
凌华 胡斌
加强人民银行内部稽核的思考凌华，胡斌人民银行内部稽核是金融稽核的组成部分，通过检查和评价管理中的薄弱环节，促进和监督其改进加强，从而健全各项规章制度，使人民银行各业务部门的业务活动和经营活动有章可循，更好地发挥中央银行的作用。根据《中国人民银行稽核工...
[期刊] 武汉金融
[作者]
姜乔 刘彦军 镇飞
央行职能调整后,基层人民银行的履职重点和环境发生了新的变化,县(市)支行必须尽快适应这一变化,切实提高履职能力,推动新一轮建设和发展。本文从人员、结构、制度、环境等方面深入分析了县(市)支行当前存在的问题和困难,并有针对性地提出了加强县(市)支行建设的具体建议。
关键词：
人民银行 县(市)支行建设 研究
[期刊] 中国劳动
[作者]
崔家泉
[期刊] 企业管理
[作者]
蔚高升
当前，在供给侧结构性改革，经济结构深度调整的新常态下，切实做好人文关怀，对于推进国有企业转型升级、实现可持续发展尤为重要。问题与不足目前国有企业人文关怀存在的问题和不足，主要体现在以下几个方面：１．工作时间长，除休息外可支配的业余时间少以煤炭行业为例，据统计，目前全国煤矿采掘一线岗位实行每天三班作业（以下简称＂三八制＂）的占８５％以上，实行四班作业的仅为１０％。《中国煤炭报》２０１５年的调查显示，全国主要煤炭企业实行＂三八制＂作业的井下职工，一
[期刊] 价格月刊
[作者]
易伯春
对价格监审工作的几点思考●易伯春价格监审是社会主义市场经济条件下探索出的一种新型的价格管理形式，它是通过对居民基本生活必需品和服务价格实行提价审报、备案和差价率控制等形式，来规范企业价格行为，达到稳定物价、保障人民生活安定的目的。它作为一种新的价格管...
[期刊] 武汉金融
[作者]
罗桂芳
相对于外部监督而言,内部监督具有更强的针对性、及时性和有效性,加强内部监督对于依法履行人民银行职能具有十分重要的意义。有效的内部监督必须全面防范人民银行业务上的操作风险、制度风险和员工的道德风险。目前,人民银行内部监督工作中存在着机制缺陷、力量分散、信息封闭、整体效果不高的问题。有必要整合内部监督资源,完善内部监督的领导机制,加强相关制度建设,合理使用各种监督手段,以充分发挥人民银行内部监督效能。
关键词：
内部监督 资源 整合
[期刊] 西南金融
[作者]
曹艳阳
[期刊] 武汉金融
[作者]
何捷
近年来,由于履职形势变化和体制机制制约,中国人民银行县市支行在履职过程中面临一些困难和问题,影响了其有效履职。如何促进县市支行更好地适应职能调整和履职环境变化,本文以人民银行武汉分行辖内部分县市支行的改革实践为例,对其优化内部管理、强化对外履职方面的好做法进行了分析总结,以期对进一步加强县市支行建设有所裨益。
关键词：
县市支行 改革实践 履职效能
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