标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(8479)
2023(11969)
2022(9560)
2021(8789)
2020(7296)
2019(16249)
2018(16478)
2017(30214)
2016(17358)
2015(20223)
2014(20707)
2013(19538)
2012(17781)
2011(15927)
2010(16501)
2009(15666)
2008(15567)
2007(14921)
2006(13495)
2005(12573)
作者
(50230)
(42084)
(41963)
(39920)
(26569)
(19793)
(19097)
(16025)
(15846)
(15331)
(14225)
(14204)
(13859)
(13632)
(13529)
(12954)
(12411)
(12395)
(12331)
(12084)
(10898)
(10495)
(10398)
(9758)
(9683)
(9637)
(9355)
(9354)
(8638)
(8364)
学科
(59985)
经济(59873)
管理(58791)
(52365)
(45702)
企业(45702)
(24028)
中国(21805)
(20844)
方法(20342)
(19614)
业经(17277)
(16445)
财务(16385)
财务管理(16351)
数学(16230)
数学方法(15994)
企业财务(15676)
(15646)
理论(14330)
(13739)
(13208)
银行(13180)
地方(13171)
(12554)
农业(12477)
体制(11960)
教育(11939)
(11896)
金融(11889)
机构
学院(242223)
大学(241797)
(90002)
经济(87518)
管理(87161)
研究(82134)
理学(72103)
理学院(71356)
管理学(69974)
管理学院(69552)
中国(65387)
(53375)
(50354)
科学(48516)
(42191)
(41241)
(39785)
中心(38730)
财经(37370)
研究所(36433)
业大(34111)
北京(33940)
(33624)
(32949)
(32829)
师范(32408)
农业(30713)
(30419)
技术(29894)
(29081)
基金
项目(151394)
科学(117732)
研究(115525)
基金(105499)
(91267)
国家(90423)
科学基金(77210)
社会(70362)
社会科(66344)
社会科学(66334)
(61479)
教育(56299)
基金项目(54900)
(51007)
编号(48972)
自然(48451)
自然科(47260)
自然科学(47245)
自然科学基金(46386)
资助(42910)
成果(42870)
课题(36430)
重点(34935)
(33214)
(32450)
(31682)
(31475)
(30464)
(29964)
项目编号(29832)
期刊
(114018)
经济(114018)
研究(77127)
中国(64549)
(44093)
教育(41959)
学报(38618)
(38327)
管理(36997)
科学(33251)
大学(30294)
学学(27641)
(27221)
金融(27221)
农业(25149)
技术(24782)
财经(19639)
业经(18333)
(16844)
经济研究(16170)
图书(14754)
问题(14379)
职业(13962)
(13075)
(12620)
会计(12608)
财会(12388)
(12100)
论坛(12100)
书馆(11241)
共检索到399698条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 经济师  [作者] 张国军  王淑英  
企业的竞争,归根结底是人才的竞争,培养企业发展所需的各类人才,是人力资源开发与管理的重要任务。中原石油工程是中国石油石化行业最早"走出去"的企业之一,在30多年的市场锤炼中,越来越体会到人才素质对外部市场的重要性。文章结合公司实际,着眼公司和员工发展需要,针对培训工作中存在的不足,有效运用系统设计、模块培训、实战提高的系统化培训思维,提出了建立健全系统化培训管理机制、运行机制、保障机制、激励机制等方面的针对性措施,为创新中原石油工程公司的选才、用才、育才、聚才工作机制提供了决策支撑,对于增强培训工作的前瞻性和系统性,造就高素质人才队伍,不断提高公司核心竞争力具有重要意义。
[期刊] 企业管理  [作者] 耿津  
胜利石油工程公司黄河钻井总公司(以下简称黄河钻井)通过深入开展"铁军文化建设年"系列活动,发挥企业文化对企业战略的导航引领作用和队伍建设的价值支撑作用,实现文化建设与企业发展战略的和谐一致、文化优势与竞争优势的和谐一致。多层次构建"铁军文化"体系内化于心,铸造企业文化之魂。黄河钻井制定了企业文化建设三年计
[期刊] 中国成人教育  [作者] 周志明  
本文结合企业远程培训系统推广应用实践经验,分析了企业远程培训系统应用机制建设的意义和内涵,提出了系统应用中员工远程学习机制。教师远程施教机制、远程学习资源开发机制、远程培训组织工作考核评价机制建设的主要内容和方法,也论述了应用机制建设中应解决的主要问题,对大型企业远程培训系统推广应用工作具有参考价值。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 邓翔  胡国松  
关于我国石油工业体制模式的思考邓翔胡国松石油是工业的血液,是国家的战略物资;石油工业也被世界各国作为战略性、基础性产业,备受政府的关注。中国的石油工业在六、七十年代有过辉煌的历史,曾为处于困难时期的国家经济作出了巨大贡献。然而,自八十年代以来,人们越...
[期刊] 华东经济管理  [作者] 张宁  
人力资源是构筑高校资源的第一要件,也是一切资源中最关键的部分。加强高校人力资源的系统化建设,必须树立人力资源系统化建设的人本观念,构建共同理想和精神支柱,建立健全竞争机制,建立合理的薪酬体系、激励机制和人才培训机制。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王仲兵  
简单回顾了公司治理上的两种思想,以人力资本产权特征及市场与企业简单两分法的不完整性为基础提出了内部控制是公司治理与公司管理的连接点,明确了它们三者之间相互关系,构建了公司治理、公司管理与内部控制的系统化模型。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 王春林  
在对农民工进行教育培训时,各地越来越注重对农民工的法制教育培训。我们认为,有必要重点加强对农民工法律意识的教育培训,突出对宪法中有关公民基本权利和基本义务教育、刑事实体法中相关犯罪以及有关劳动法律法规的教育培训,同时适当进行其他相关法律法规的教育培训。为了使对农民工法制教育培训取得更好的效果,注意讲授式教学法与案例教学法的综合运用。
[期刊] 国际经济合作  [作者]
中国中原对外工程公司中国中原对外工程公司是中国核工业总公司所属的国际经济技术合作企业,经国务院批准于1983年4月25日成立。作为中国核工业的对外窗口,该公司拥有多学科技术人才,各类专业技术人员占公司职工总数的90%,高级职称人数占职工总数的40%以...
[期刊] 世界农业  [作者] 毛汉硕  
现代远程教育是扩大农民教育培训规模、提高农民教育培训覆盖面的重要手段。针对目前农民远程教育培训效果不佳的现状,本文总结分析了中国农民现代远程教育培训实践中存在的主要问题,提出构建农民现代远程教育培训有效机制不仅要发挥政府的主导作用,更要有切合实际的农民远程教育培训支持服务系统,以及满足农民真实需求的远程教育培训内容和培训方式。
[期刊] 企业管理  [作者] 周潇  袁娇  
随着社会经济不断发展进步,员工培训是企业实现快速、可持续发展的重要保障。本文从培训角度出发,结合企业人才培养和实际培训需求,就如何创新培训工作机制,助力企业可持续发展提出了思考,从而完善全员培训体系,打造一支善经营、懂业务、敢于创新、勇于实践、爱岗敬业的适应市场发展的技术技能人才队伍。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 张忠生  高学栋  
干部教育培训是中国成人教育的重要的有机组成部分,重视干部教育培训工作是我们党和国家的一个优良传统。但因历史等各方面原因,对人大干部的教育培训一般分散于其他干部的教育培训中,缺乏有针对性的系统化专业化培训。适应中国特色社会主义进入新时代人大干部所承担的历史使命需要,必须强化对人大干部的系统化教育培训。应依托党校(行政学院)、干部学院、部分知名高校等举办不同层次、不同专题的人大干部培训班,重点进行党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,人民代表大会制度的理论与实践,法学知识和依法治国理论与实践,中国特色社会主义监督体制和人大监督权行使,人大和人大常委会全面更好履行职权所需的其他方面知识、技术、方法、作风等方面知识和能力的教育培训。
[期刊] 职教论坛  [作者] 郭雪利  
教师培训在当前我国职业教育发展中备受关注,国家、地方和学校都采取了大量行动,但效果并不理想,其中一个重要的问题是,教师培训缺乏基于能力发展的、整体的、长期的系统化设计。基于这一判断,文章从实然层面理清了教师培训系统化缺失的问题,从理论层面探究了教师培训的系统化设计方案,并从现实层面澄清了系统化设计的实施条件。
[期刊] 职教论坛  [作者] 马延伟  
近年来我国各类院校(机构)积极承担面向从业人员的职业培训,年培训规模稳定在6000万人次左右,其中中高等院校培训规模占比不高,发展空间较大。职业院校作为承担社会培训的重要主体,在开展培训工作过程中仍面临一些体制机制障碍,需要国家在政策层面给予扶持。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除