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[期刊] 工业工程与管理  [作者] 徐秋栋  
该书为"企业人力资源管理丛书"之一。人员素质测评是建立在管理学、测量学、统计学、心理学、人才学等多学科基础之上的一门交叉学科,涉及内容十分广泛。作为一门新兴应用学科,目前尚未形成一套公认的结构体系。该书在借
[期刊] 中国流通经济  [作者] 曹媞  李晓晖  
从业人员素质与物流业的发展有着密不可分的关系,目前我国物流从业人员存在着教育程度不高、服务意识差、流动性大等问题。我国物流业的发展呈国际化、精细化趋势,物流业从业人员素质问题已成为阻碍物流业发展的主要原因之一,物流业应通过加大人才供给、加强校企合作、拓宽员工发展通道、加强物流业的正规化管理以及聘用专业人才等措施改善目前这种状况。
[期刊] 中国土地  [作者] 戴元富  朱锦忠  
当前,影响土地执法监察的不利因素很多,但行政干预、人员素质不高、执法条件差是其主要原因。所以,保证土地执法监察工作的严肃性,必须着眼于提高执法监察人员素质和改善执法条件。近年来,我县各级土管部门通过加强学习和宣传教育,土地执法监察人员严肃执法的自觉性...
[期刊] 财会通讯(综合版)  [作者] 黄学书  
笔者认为,财务人员承担的是一项十分重要的基础工作,要圆满完成工作任务,必须解决以下问题:一是文化素质贫困。实践证明,经济越发展会计工作就越重要,
[期刊] 会计之友  [作者] 李建波  陈志飞  
文章基于层次分析法的基本原理,分析了企业财务工作的特征与财务人员的角色,建立了财务人员素质测评指标体系,应用层次分析法确定了各测评指标的权重,用该权重乘以测评小组对相应指标的打分,得出最后的总得分,以此合理地评价企业财务人员的综合素质。
[期刊] 世界经济与政治论坛  [作者] 张莹  
加入WTO以来,我国农产品对外贸易得到了长足发展,是世界农产品贸易增长速度最快的国家之一,成为了世界农产品贸易的大国,但是我国农产品贸易极易受到环境的影响,并不是贸易强国。本文在分析我国农产品贸易的结构特别是市场结构的基础上,采用竞争力指数(TC)和显性比较优势指数(RCA)分析比较了近十年来,我国农产品贸易与日本、美国、欧盟和东盟这四大农产品贸易国或地区的比较优势和国际竞争力及变化趋势。得出结论是中国、日本、欧盟、美国、东盟这五个国家和地区的农产品贸易占世界农产品总贸易额的70%左右,其中中国的比较优势和国际竞争力都处于弱势,且在不断地弱化。提出以有效地调整优化我国农业产业结构、利用农产品贸...
[期刊] 建筑经济  [作者] 胡育科  
本文通过对建筑企业营销工作特点的分析,论述了在当前激烈竞争的市场条件下,建筑企业要提升营销工作水平、加大在投标竞争中求胜砝码,就必须重视对企业营销队伍的素质建设。对如何提高营销人员素质、具体做法进行了初步的探讨,并结合实例加以分析说明。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 周英  
安徽省蚌埠市妇幼保健院从1988年开始,对财会人员实行定期轮岗的办法,收到了较好的效果。具体做法: 1.确定轮岗周期。根据财会工作连续性、全面性和综合性的特点。为适应轮转周期与会计年度相一致,有利于交接、考核会计人员的工作实绩,我们开始实行1年1次轮岗制度。在实践中,我们认识到时间过短,财会人员对业务广而不
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