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[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 杨立安  
中国“入世”以来 ,人才争夺已经进入了白热化。人才竞争呈现四大对立的特点 :高层次人才极为短缺 ,低素质人员严重过剩 ;国企高级人才外流 ,海外高级人才内流 ;紧俏人才价格暴涨 ,一般人员价格狂跌 ;学生忙着寻找工作机会 ,工作了的人忙着寻找学习机会。只有致力于创造有利于创业的体制环境 ,有利于创新的文化氛围 ,有利于与国际接轨的商业环境和有利于人才脱颖而出的人力资源管理体制 ,我国企业在21世纪国际人才竞争中才能够立于不败之地。
[期刊] 世界农业  [作者] 王井双  唐亮  
鉴于化肥在农业生产中的重要地位,及在中国加入WTO后加大对化肥产业调整的背景下,探讨中国当今化肥产业的国际竞争力具有重要的现实意义。本文运用比较常用的市场占有率指数、贸易竞争指数、显示性比较优势指数(RCA)、进出口价格比等指标从横向与纵向对比两方面对中国化肥产业进行了实证分析。中国化肥制造业在加入WTO以后的这些年来有了很大的提升,本文同时指出中国化肥业存在的亟待解决的问题并提出了相应建议。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 张明义  
加入WTO后 ,我国人才竞争将面临新的形势和新的挑战 ,竞争将会更加激烈 ,竞争将在家门口进行 ,这是一场不平等的竞争 ,在这场竞争面前 ,我们将面临严峻的挑战 ,人才缺乏 ,特别是高层次人才严重缺乏 ,人才素质低 ,结构不合理 ,特别是入世将会加剧我国人才的外流等。为此 ,我们应实施人才战略 ,培养人才 ,吸引人才 ,留住人才 ,打赢这场没有硝烟人才竞争战争。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李晓园  吉宏  舒晓村  
人才资源是指杰出的人力资源,一个国家或地区的经济或科技实力的高低,往往取决于这部分人的多寡和能力的发挥程度。加入WTO后,外国企业和外国人才中介机构大量进入我国,外资企业人才的本土化和本土人才流动自由化,使中国人才市场竞争日趋白热化。当前全国各地人才资源开发的研究正形成热点,但是至今缺乏一套用于定量评价人才竞争力的指标体系。本文从国际人才竞争的高度及江西具体情况出发,借鉴国内外已有的研究成果和成功的经验,架构起中国人才竞争力指标体系。这个指标体系的建立,对各地区人才资源开发及管理起着先导作用。
[期刊] 企业管理  [作者] 本刊记者  
中国海洋石油集团有限公司(简称中国海油)以创建世界一流企业为目标,深入实施“国企改革三年行动”,通过优化产业结构、科技创新、三项制度改革、完善公司治理,构建核心竞争力。截至2022年7月底,集团层面“国企改革三年行动”主体任务已经完成,改革驱动高质量发展的“主引擎”作用凸显:
[期刊] 价格月刊  [作者] 翟立强  韩玉军  
随着经济全球化带来的全球产业结构重心从制造业向服务业转移,服务贸易日益引起人们的高度重视,成为衡量一国国际竞争力的重要标准。2001年12月,中国正式成为WTO成员,服务业成为开放的重点领域,服务贸易面临着强大的竞争压力。通过选取2001年~2012年的数据对我国服务贸易总体及各部门的贸易竞争力指数和Michaely竞争优势指数进行测算,提出了增强服务贸易国际竞争力的应对策略。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 金碚  李钢  陈志  
本文利用最新的统计数据对中国加入WTO以后国际竞争力的现状及变化趋势进行了实证研究,得出如下结论:加入WTO以后中国制造业的国际竞争力有较大程度提升,这主要是由于中国制造业的竞争优势在不断提升。比较来看,制造业的比较优势在加入WTO后提升则不明显。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 余川江  邓玲  
定量评价对精确指导区域产业竞争力的提升方向至关重要。文章构建了一个区域产业竞争力评价体系,基于中国四大经济区(包括长三角、珠三角、京津冀、成渝经济区)的权威统计数据,采用主成分分析法检验和修正理论假说,进而评价分析中国四大经济区区域产业竞争力的总体状况及各自特征,最终提出了中国四大经济区的区域产业竞争力提升建议。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 林泽炎  
任何管理制度对管理效能的发挥、人的生产力的创造皆是一种"潜在的天花板",一旦对人的积极性、创造性产生束缚时,就得对不合时宜的制度进行适当的
[期刊] 企业管理  [作者]
归核战略——将业务集中到资源和能力具有竞争优势的领域;强核战略——引进先进技术缩短技术差距,实现管理提升和产业升级;造核战略——实现技术领先,培育核心能力;扩核战略——利用专有技术优势,向相关产业延伸。2000年以来,中国南车集团公司(简称中国南车)面对剧烈变化的外部环境和竞争格局,客观分
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 辛毅  李宁  
本文以中国粮棉油等主要的土地密集型农产品在国内市场的国际竞争力为研究对象,分析生产效率、主要农业生产要素成本、流通效率、汇率制度和人民币升值等因素对农产品国际竞争力的影响,并提出了提高农产品价格竞争力的政策性建议。
[期刊] 世界农业  [作者] 颜小挺  祁春节  
中国是柑橘生产大国,但是其进出口贸易的发展却很落后,这与中国柑橘国际竞争力的强弱有关。本文收集整理了相关数据,采用RCA指数、TC指数和MS指数分析加入WTO以来中国柑橘比较优势和竞争力及国际市场份额的变化,并通过固定市场分析方法进一步探讨了出口增长的源泉。结果表明:①中国柑橘的比较优势和竞争力及国际市场份额呈逐年递增趋势,但国际市场份额仍很低;②中国柑橘出口增长主要源于整体竞争力的提高,且这种依赖度越来越高。基于这些结果,本文建议:①提高中国柑橘的竞争力,尤其是非价格因素方面;②进一步优化柑橘出口品种结构;③及时了解消费者的需求特点及变化。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 陈建文  
我国的企业在加入WTO后 ,面临众多的竞争 ,但归根到底是人才的竞争。我们必须未雨绸缪 ,在人力资源的开发和使用上 ,做好应战的准备 ,迎接我国加入WTO的新挑战。本文首先分析了人才竞争的趋势和特点 ,接着剖视了国有企业在人才竞争中面临的困境 ,最后提出了入世后人才竞争的对策措施 ,对国有企业具有一定的预警和借鉴意义。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 黄依梵  
本研究结合相关的政策文本以及专家学者的访谈内容,以1994—2018年国家杰出青年科学基金项目(以下简称杰青项目)的获得者为分析对象,从竞争性与均衡性这两条线索切入,基于名额分配的视角来审视中国高层次人才项目的遴选原则。研究结果表明:在省份层面,杰青项目名额的分配体现出一定的绩效优先导向,而随着时间的推移,经济水平、教育程度、政治距离的影响有所增大,兼具结构均衡倾向;在院校层面,杰青项目在院校层面的分配一贯秉持绩效优先的原则,不过也体现出结构均衡的趋势。此外,杰青项目入选人数在省份之间的分布趋于均衡,但在院校之间的分布逐渐固化。
[期刊] 全球教育展望  [作者] 彭正梅  郑太年  邓志伟  
新世纪以来,国际基础教育人才培养模式发生了深刻变革,本研究试图探讨并界定这一变革的基本特征和趋势,并在此基础上,对我国基础教育未来人才培养,特别是创新人才的培养,提出了若干政策建议。
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