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[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 张本波  
当前,中国人均资本和资源相对短缺,人力资源较为丰富,劳动力是我国参与国际竞争的最大、最现实的优势资源。中国入世之后,人力资源开发也将面临新的机遇和挑战。本文分析了入世后对人力资源需求状况的影响,提出入世后我国人力资源开发的对策与建议。
[期刊] 中国劳动  [作者] 孙文锴   何美丽  
[期刊] 世界经济与政治论坛  [作者] 宋林飞  
我国科技竞争力排位落后与下降 ,主要是受人力资源及其开发方面指标的影响。推进人力资源开发 ,是提高企业与国家综合竞争力的一个重大战略。加入WTO以后 ,我国人力资源开发面临以下五大挑战 :人才短缺、人才外流、跨国公司人才的本土化、人力资源管理与开发的产业化、就业压力增大。
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 陈志鸿  
针对本刊2007年第2期提出的加入WTO对我国居民福利影响的问题,本文将简要回答如何利用微观数据,从WTO对一个国家的影响机制角度加以事后分析。
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)  [作者] 汤建良  张卫国  
会计作为经济领域的重要组成部分,将会不可避免地受到加入世贸的影响,如果我们的会计不与世界接轨,得不到国外的承认,将对我国产品打入世界市场带来严重障碍,所以说,加入世贸,对我国会计是机遇与挑战并存。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 王东升  
加入WTO将促进我国产业结构、产品结构、就业结构的调整和升级,促进科学教育的快速发展,由此对人力资源开发也将产生深远的积极影响。由于“入世”对不同产业、不同区域、不同行业的影响力度不同,产业结构调整和升级的先后顺序、快慢程度、力度强弱不同,因此,近期必然呈现一些负面影响。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)  [作者] 李爱萍  
构成一个含有世贸组织内容的经济法是我中当前面临的迫切任务。构建一个与我国的国际承诺相一致的经济法体系的工作是艰巨的。如何应对世贸组织所带来的挑战,如何利用世贸组织所带来的法律权利,如何在世贸组织所给予我国的宽限期内尽快地完善市场,其中心问题是如何有效地利用政府资源。应对世贸组织所带来的冲击的前提是重构政府与市场的关系,使得我国的经济竞争实体在没有政府的保护下能不断地经受国际经济的考验,并利用国际经济的广大市场来壮大自己。加入世贸组织给我国提供了一个完善和发展经济法的契机,也使经济法的发展面临一个繁荣的新阶段。_
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 许治林  张艳萍  
必须针对经济全球化带来的消极影响 ,加强我国企业的人力资源开发。
[期刊] 经济经纬  [作者] 牟永红  
人才国际化是经济全球化的重要特征。经济全球化对我国人力资源开发既带来了积极发展的促进作用,也会有人才流失的消极影响。我国在经济全球化环境下的人力资源开发战略,应该具有宏观指导性,企业的人力资源开发措施应该具有针对性和可操作性。
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 刘疆丽  
我国加入世贸组织,意味着我国即将全面与世界经济接轨。国有外贸企业也将面临更加激烈的竞争,它所拥有的高素质人才无疑会成为各类企业争夺的热点。企业之间的竞争也是人才的竞争,谁拥有一流的人才,就会在竞争中取胜。因此,重视人力资源的培养和
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 刘渝琳  
加入世贸组织后,产业选择将决定我国在国际贸易中的地位和竞争力,通过对内生比较利益与外生比较利益的比较,用超边际分析方法进行分析,可以得出发展具有内生比较优势的产业是我国参与国际分工、提高国际竞争力的较好选择。
[期刊] 国际贸易  [作者] 管涛  
直接影响 1996年底,我国接受国际货币基金组织协定第八条款,初步奠定了“人民币经常项目可兑换,资本项目外汇管理”的外汇管理框架,即:除外商投资企业和部分中资企业可以根据核定的限额保留经常项目外汇收入外,其他收入未经批准必须结汇,经常项目汇兑原则上由外汇指定银行进行真实性审核,办理结汇和售付汇;未经批准所有外汇资金必须调回境内,资本项目外汇收入可以开立外汇专用帐户保留现汇,
[期刊] 华东经济管理  [作者] 翁雪琴  
从1995年1月1日起,世界贸易组织取代了关贸总协定,因此,在原关贸总协定乌拉圭回合中新增加的议题——国际服务贸易议题,同我国加入世贸组织也就自然地联系在一起了。作为全面参加“乌拉圭回合”的贸易谈判国,我国政府已对履行服务贸易协定的义务作出了承诺,可...
[期刊] 华东经济管理  [作者] 刁厚勤  
加入世贸组织必将为我国经济发展和社会进步带来新的机遇和挑战。财政是我国国民经济的综合反映 ,入世也必然带来对我国财政的影响。因此 ,我们应采取措施加以应对。
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