- 年份
- 2024(8395)
- 2023(11616)
- 2022(9652)
- 2021(8745)
- 2020(7312)
- 2019(15905)
- 2018(15622)
- 2017(30220)
- 2016(16252)
- 2015(17610)
- 2014(16865)
- 2013(16277)
- 2012(14477)
- 2011(12716)
- 2010(12956)
- 2009(12395)
- 2008(12360)
- 2007(11204)
- 2006(9829)
- 2005(9136)
- 学科
- 业(81832)
- 企(77207)
- 企业(77207)
- 济(68116)
- 经济(68041)
- 管理(67491)
- 方法(28147)
- 业经(27664)
- 财(25174)
- 农(23652)
- 务(20629)
- 财务(20607)
- 财务管理(20589)
- 数学(20014)
- 数学方法(19795)
- 企业财务(19546)
- 农业(17421)
- 技术(17293)
- 划(16053)
- 中国(15281)
- 制(15023)
- 策(14707)
- 理论(13898)
- 环境(13884)
- 和(13773)
- 企业经济(12348)
- 经营(12320)
- 贸(12011)
- 贸易(12005)
- 体(11915)
- 机构
- 学院(230819)
- 大学(220204)
- 济(95382)
- 经济(93580)
- 管理(93573)
- 理学(80553)
- 理学院(79802)
- 管理学(78678)
- 管理学院(78246)
- 研究(69332)
- 中国(55194)
- 财(45709)
- 京(44660)
- 科学(41134)
- 农(37907)
- 财经(36377)
- 江(35638)
- 所(34265)
- 经(32902)
- 业大(31830)
- 中心(31635)
- 研究所(30768)
- 农业(29821)
- 州(28463)
- 经济学(27931)
- 商学(27574)
- 商学院(27314)
- 北京(27207)
- 财经大学(26583)
- 范(25927)
- 基金
- 项目(149670)
- 科学(120356)
- 研究(111362)
- 基金(109822)
- 家(94360)
- 国家(93475)
- 科学基金(82899)
- 社会(72582)
- 社会科(68920)
- 社会科学(68906)
- 省(60889)
- 基金项目(57685)
- 自然(53449)
- 自然科(52263)
- 自然科学(52251)
- 自然科学基金(51387)
- 教育(50416)
- 划(49011)
- 编号(44882)
- 资助(43951)
- 业(35891)
- 创(34959)
- 成果(34320)
- 重点(33358)
- 发(32760)
- 部(32375)
- 创新(31683)
- 课题(30542)
- 国家社会(29882)
- 性(29797)
- 期刊
- 济(111442)
- 经济(111442)
- 研究(63730)
- 中国(42361)
- 管理(40887)
- 财(40031)
- 农(36763)
- 科学(31003)
- 学报(30225)
- 农业(25530)
- 大学(23484)
- 学学(22711)
- 业经(22072)
- 技术(21636)
- 融(20733)
- 金融(20733)
- 教育(20433)
- 财经(18353)
- 经济研究(17688)
- 业(16055)
- 经(15858)
- 问题(13770)
- 技术经济(13401)
- 财会(13220)
- 现代(12549)
- 商业(12329)
- 贸(11485)
- 世界(10828)
- 版(10574)
- 科技(10554)
共检索到340291条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 管理现代化
[作者]
王淼 孙小丽
经营环境的不确定性,要求企业具备较强的适应性。转型外包作为增强企业适应性,提高企业竞争力的一种有力工具,成为外包领域新的发展趋势。本文从企业面临的市场环境挑战和行业波动入手,阐述了转型外包的概念、转型外包与传统外包的区别以及转型外包的作用、要素和模式,探讨了由转型外包导致的供应商与客户关系的重大转变。
[期刊] 经济管理
[作者]
黄速建 王钦
本文在对我国能源企业改革历程回顾的基础上,揭示了能源企业在组织结构、竞争力和可持续性等方面存在的问题,并进一步针对能源企业的环境适应性展开分析。在明确成本领先是我国能源企业战略选择基点的前提下,提出了我国能源企业发展的一体化战略和跨国经营战略。
关键词：
能源企业 战略 资源 环境
[期刊] 管理世界
[作者]
苏芳 毛基业 谢卫红
拼凑（ｂｒｉｃｏｌａｇｅ）这一理论概念特指企业凑合着运用手边资源把握新机遇或者解决新问题的即刻行为。资源贫乏企业往往只能运用手边资源（拼凑）来应对环境剧变。已有新创企业拼凑行为的研究虽然探究了拼凑方式、目的和对象，也强调了拼凑的过程性，但三者之间相对割裂，一方面难以体现拼凑的动态性，而且＂拼凑究竟是如何发生的＂也没有回答清楚，另一方面也没有阐明拼凑如何影响应对环境剧变的过程。本案例研究通过深度解剖一家离岸软件外包企业成功应对国际金融危机所带来的急剧市场萎缩，构建了资源贫乏企业应对环境剧变的三阶段拼凑过程模型，并识别出两种拼凑活动：基于经验的拼凑和基于战略匹配的拼凑。本研究的理论贡献在于完善并深．．．
关键词：
环境剧变 拼凑 离岸软件外包
[期刊] 统计与决策
[作者]
谢振宇 宋军
文章全面阐释了企业战略适应的内涵和特征,并引入企业战略适应的过程模型,揭示了战略适应的运行机制,认为企业资源和能力是关系企业战略适应成败的决定性因素,其核心是企业的战略适应能力,而企业的战略适应力主要来自于企业人员的适应能力,提高企业员工战略适应能力的有效方法是组织学习和企业文化建设。
关键词：
战略适应 整合视角 过程模型 战略柔性
[期刊] 统计与决策
[作者]
王宇
文章通过对207家上市公司的实证研究,探讨了面对环境复杂性与敌意性时,企业不同类型的战略变化与绩效的关系。在此基础上,总结了适应性的不同类型,提出了环境/战略变化适应性与非财务绩效关系的概念框架。
[期刊] 管理科学
[作者]
张莉 王丹
竞争环境的复杂性要求企业领导行为具有较强的适应性。在复杂适应系统刺激-反应原理的基础上,构建复杂环境下企业适应性领导行为模型,指出在政府、市场、企业等组织内外部环境因素作用下,企业的适应性领导行为由文化识别、知识管理、风险管理和协同创造4个方面构成,并对员工绩效、组织承诺和员工满意度等领导有效性指标产生影响。在问卷调查的基础上,采用因子分析、相关分析、层次回归和逐步回归等方法对调查数据进行统计分析。实证研究结果表明,企业适应性领导行为对员工绩效、组织承诺、员工满意度等结果变量有不同程度的影响;企业文化、领导-成员交换关系与企业适应性领导行为和领导有效性存在相关关系,并且作为调节变量对企业适应性...
[期刊] 经济管理
[作者]
罗仲伟 卢彬彬
技术范式作为组织的外部环境因素之一,是推动组织战略变革的重要因素。在技术变革加速的时代,把握行业技术范式的变革对组织的生存和发展具有重要战略意义。技术范式变革会引起组织外部竞争环境的变化,因此,认识技术范式变革的动力机制以及演化规律,了解技术范式"技术性"和"竞争性"的双重含义,对于组织如何调整其目标市场、组织能力、组织制度和组织边界,制定与外部环境相适应的发展战略,具有重要的现实意义。
关键词：
技术范式 目标市场:组织边界:战略适应性
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
张铁男 韩兵
知识经济社会,企业经营环境的不稳定性使得战略认知逻辑呈现迅速更新态势,企业战略在组织内呈现动态复杂的演化过程。因此,文章从演化的视角出发,将企业战略理解为由企业惯例的演化(遗传、变异和选择)引导企业从时间和空间层面不断改变自身系统结构以保持同环境高度适应性的互动机制,并从基本假设、核心理念和方法论体系三个层面构建基于演化的企业战略动态适应性范式,为战略研究的规范性与先进性提供了新的理论指导。
关键词：
演化理论 企业惯例 战略范式
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张薇 杨淑艳
面对复杂多变的社会环境,企业的人力资源管理需要打破常规限制,实现与管理情境相匹配的转型。其中,企业员工团队的稳定是人力资源管理的重点,提高其环境适应力是转型的深层次目标。本文参考权变的管理思想,着重探讨企业应对外部环境压力时的管理方略,提出了建立高适应性员工团队的构想。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
江文年 杨建梅
依照企业知识活动的过程 ,本文给出了企业知识管理策略的实现方法组合 ;通过对知识管理绩效影响因素的分析 ,提出了企业知识管理策略的组织适应性模型 ;最后对企业实施知识管理的策略选择方法进行了探讨。
关键词：
知识管理 策略 组织适应性
[期刊] 南开管理评论
[作者]
郭蓉 文巧甜
业绩反馈理论基于期望目标,将企业经营状态界定为成功和失败,却忽视了模糊性业绩反馈状态的存在及其对企业战略决策的影响。本文结合企业行为理论与社会心理学相关理论,将多种经营期望目标的业绩反馈引入企业战略变革研究,对业绩反馈类型进一步细化,探讨模糊性业绩反馈结果对企业战略变革行为的影响机理,以及对管理层权力的调节作用。基于中国上市公司的数据,本文研究发现,以多个连续时期的历史业绩期望差距和行业业绩期望差距为战略决策依据,会出现一致性、不一致性和模糊性这三种业绩反馈类型。当出现一致性反馈时,经营状态可清晰界定,出
[期刊] 财会通讯
[作者]
万敏
企业环境因素对企业财务战略的制定产生日益重要的影响,其中周期性因素成为企业和学者研究的热点。本文基于周期理论和企业财务战略理论的基本概念,分析了经济周期与产业周期理论融合研究内容;从经济周期和产业周期的角度出发,分析了周期性因素影响下企业财务战略的适应性;根据双周期模式影响下的企业财务战略研究对企业财务战略管理提出建议和前景展望。
关键词：
财务战略 经济周期 产业周期
[期刊] 统计与决策
[作者]
黄静,游士兵
[期刊] 企业管理
[作者]
吴志刚
多元化的社会发展,必然会出现多元化的思想,如果仍停留在过去企业文化形成的模式中,不进行创新,一定会与新管理模式产生冲突。一个企业在诞生、成长、发展过程中,必然会形成固有的思想观念、行为方式和管理模式,这些固有的东西久而久之就会形成此企业的文化。企业文化一旦形成,就会渗透到企业各项管理当中。随着外部环境改变或内部管理变化,企业也会遇到许多新问题,要解决这些问题,就需要对过去存在的不适合企业发展的文化进行变革,这样就形成了冲突。如何解决
关键词：
企业文化 企业管理 转型升级 不适应性
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
程雪婷 齐中英
本文通过与西方石油企业竞争力比较,提出中国石油企业对动荡不安、竞争激烈的世界石油市场环境不适应的问题。根据复杂适应系统理论分析了这种不适应性的原因,认为国内石油市场与世界石油市场的差异是根本原因,石油企业管理者经验不足是石油企业内部最重要的原因,并提出了提高中国石油企业对世界石油市场适应性的策略建议。
关键词：
石油企业适应性 市场环境 管理者经验
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
