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[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)  [作者] 许经勇  黄焕文  
农民工是我国经济社会转型时期的特殊范畴。农民工与城镇职工相比,既不能同工同酬,又不能享受同等福利待遇。农民工所具有的廉价劳动力特性,在有效推进我国工业化和城镇化的同时,其负面效应正愈来愈尖锐地暴露出来,值得我们进一步反思。
[期刊] 农村经济  [作者] 苏晓萍  王朝全  
拖欠农民工工资问题已经成为全社会关注的焦点之一,也是近几年理论研究的热点问题。本文基于制度经济学视角分析了我国城乡二元体制与农民工遭受歧视的内在关系,探讨了导致农民工工资拖欠问题加剧的制度实施机制软化问题,并最终指出雇主的机会主义行为成为拖欠问题的直接诱因。三方面因素相互作用,累加放大,导致雇主拖欠农民工工资现象屡禁不止,甚至愈演愈烈。因此,改革与二元结构相联系的体制,建立有效的实施机制,提高农民工自身素质,是目前解决拖欠农民工工资问题的基本途径。
[期刊] 教育与经济  [作者] 范先佐  
教育等公共支出同财政收支增幅或国内生产总值挂钩,对教育事业的发展肯定是有积极的作用,但也确实会加大政府统筹安排财力的难度。要解决这一两难问题,结合我国现实的国情,笔者认为,教育同财政收支增幅是否挂钩,关键是要确保教师,尤其是要确保义务教育阶段教师的工资福利待遇及其公用经费的不断提高。这是因为,教育的发展首先在于有一支高质量、
[期刊] 调研世界  [作者] 许经勇  
在我国特定的城乡二元结构下,农民不仅仅是一个职业概念,同时又代表着一种身份。农民作为一种特殊社会身份,是与城乡分割的户籍制度联系在一起。城乡分割的户籍制度把农村人和城市人严格划分开来,把农民禁锢在农村社区范围内。目前我国进城的农民工数量(据2004年6月统计已突破1亿大关)已经超过国有企业和集体企业职工的总和(6000多万人)。但从身份意义上仍然属于农民。他们在现行的户籍制度下,仍然被认
[期刊] 农村经济  [作者] 于涛  刘军  
农民工的合法权益得不到保护是近年来普遍存在的现象,其中以工资拖欠最为严重。本文主要从制度视角分析了农民工权益缺失现象的原因,并认为计划经济时代形成的城乡二元体制以及在此基础上形成的对农民工排斥的社会认知是造成农民工权益缺失的根源,进而深入探讨了城乡二元制度在实践中影响农民工工资拖欠的逻辑。只有改革现有不合理的制度安排,消除对农民工歧视与排斥的社会认知,才能真正根除欠薪这一顽疾。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 李晓宁  马启民  昝梦莹  
采用博弈论和新古典经济学的价值分析方法,研究我国在初次分配过程中农民工工资长期被压低的问题,认为我国农民工工资是被严重扭曲的,这必然造成了农民工权益损失;通过分析企业之间以及企业与农民工之间的不公平博弈,认为企业会一致采取扭曲农民工工资的联盟行动,而农民工在博弈过程中往往是被动、弱势的;另外分析了我国买方垄断的农民工劳动力市场的不合理定价机制,认为农民工实际得到的报酬低于企业的边际收益,说明企业存在对农民工的"剥削"问题。因此,我国农民工工资形成机制是不公平的,需要通过改革措施将农民工工资提高到合理水平。
[期刊] 中国劳动  [作者] 霍焱  
2014年以来,为了维护农民工切身利益,河北省衡水市不断完善农民工工资支付保障制度,为广大农民工保驾护航。市委、市政府两办联合出台了《关于进一步完善农民工工资支付保障制度的通知》。相关部门积极开展调研,拟定贯彻落实意见,进一步明确和细化了保障农民工工资支付的相关问题。比如,在全市范围内实施了农民工工资预储金制度。市住建局和市人社局联合印发《衡水市房屋建筑和市政基础设施工程建设领域农民工工资预储金管理实
[期刊] 经济经纬  [作者] 白暴力  
农民工工资收入长期处于一个较低的水平,然而,农民工对我国GDP及其增长做出了巨大的贡献。农民工对GDP增长的高贡献与其较低的工资收入水平导致了我国社会有效需求不足。农民工工资收入偏低的核心机制是古典产权制度下的工资市场定位。因此,要解决这个问题,必须进行相应的经济体制改革,构建和谐社会。
[期刊] 财政研究  [作者] 秦立建  苏春江  
本文利用国家卫计委的农民工调查数据,研究了用工单位提供医疗保险对农民工工资的影响。我们使用了新近发展的倾向得分匹配法(Propensity Score Matching)进行实证检验。结果发现,用工单位将医疗保险的成本转嫁由农民工个人承担,降低了农民工的工资水平,农民工在劳动力市场中存在"工资—福利折中"效应。因此,应该完善农民工的医疗保障制度,提高农民工的工资水平,以缩小城乡收入差距。
[期刊] 农村经济  [作者] 孟艳春  
本文通过对农民工工资构成分析 ,试图说明农民工工资已远远低于其劳动力价值。农民工的低工资成就了“三大资本”的发展壮大 ,也将造就中国“世界工厂”的地位。从目前中国的政策取向看 ,农民工在劳资关系中的从属地位还难以扭转
[期刊] 农业经济  [作者] 王慧娟  孔令兵  
农民工国民待遇问题已成为政府和学界关注的焦点,根源在于一些行政法规和地方政府规章背离了平等对待的宪法原则而设置的歧视性制度,或者说关怀性制度的供给不足。农民工因歧视性制度的设置而遭遇的不公平,需要国家或各级政府对农民工作出制度性补偿,甚至对农民工的需要实行特别的政策倾斜。
[期刊] 农业经济  [作者] 徐文婷  张广胜  
基于2009年沈阳市农民工的调查数据,从人力资本的视角出发,采用改进的"M incer"模型研究影响农民工工资性收入的因素,比较分析新老两代农民工工资性收入决定的影响因素和程度差异。研究结果表明,是否拥有技术或手艺、是否接受职业技术培训、受教育程度、性别和职业类型是影响农民工工资性收入的重要因素。其中,是否拥有技术或手艺成为新老两代农民工工资性收入的最重要的决定因素。
[期刊] 财经研究  [作者] 陈博欧  张锦华  
如何进一步提高农民工工资性收入一直是社会各界广泛关注的话题,在探索过程中,教育、职业培训、户籍制度等因素的影响已经得到了充分的探讨,而较少有研究关注社交能力对农民工工资性收入的影响及作用机制。文章基于2010和2014年中国家庭追踪调查数据(CFPS),从语言表达和人际关系处理两个维度构建了社交能力综合指标,重点探讨了社交能力对农民工工资性收入的影响。研究结果表明:社交能力对农民工工资性收入存在显著的正向影响,并且在两个子维度指标的影响上存在明显的性别和代际差异。其次,社交能力对农民工工资性收入的影响存在显著的"迁移效应",迁移距离越远,社交能力的影响则越弱。此外,随着工资收入的增加,社交能力对工资性收入的影响则越显著。在影响机制方面,社交能力主要通过社会资本效应、职业发展效应、劳动合同效应和信息优势效应四个渠道影响农民工的工资性收入。文章聚焦于社交能力,为进一步提升农民工工资性收入提供了新的思路。同时,研究提出并检验了社交能力回报的迁移效应、劳动合同效应以及信息优势效应,对相关领域的研究进行了一定程度的补充与拓展。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 彭红碧  
我国农民工工资水平不以其劳动力供求为导向而长期偏低甚至被扭曲、及其与社会经济发展不一致所透露的非公平性,直接取决于农民工在其工资决定中的弱势地位,包括供求弱势、机会成本弱势、人力资本弱势和劳动力市场属性弱势。而农民工的弱势性又根源于具有显著城市偏向和歧视因素特征的城乡关系,正是后者通过对农业生产收益、公共产品供给等方面的制约决定了农民工的上述弱势。农民工工资水平问题实际上根源于重城轻农、抑农的城乡关系,而改变这种城乡关系、构建新型城乡关系则是实现农民工工资水平公平性的前提。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 宋建军  
刘易斯模型的工资路径是先平直后上折,但根据统计数据制成的农民工工资路径图则是上下波动的。形成这种路径的根本原因是农民收入的差异性。本文首先采用收入排序法生成中国农民工的供给曲线,然后在对比费景汉和拉尼斯的两集合与刘易斯三集合模型的基础上,提出中国农业内部产业升级与农村劳动力第四集合的概念,并由此形成四集合分析法。四集合分析法说明了农民工供给曲线的移动特征,进而解释了中国农民工工资路径的特别形态。
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